Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 08:25, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотреть разные модели функционирования рынка труда и определения заработной платы, разобрать особенности человеческого капитала, значимость инвестиций в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капиталу.
Введение 3
Глава I Рынок труда, заработная плата 4
Понятие рынка труда, его элементы, функции, объем 4
Спрос и предложение на рынке труда 9
Состав заработной платы 18
Системы оплаты труда 23
Глава II Состояние рынка труда в России и в Хабаровском крае. 25
Глава III Инвестиции в человеческий капитал. 29
Заключение 33
Список использованной литературы 34