Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 01:35, курсовая работа
Рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Так как рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.
Нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов. Целенаправленное государственное преобразование в области подготовки и переподготовки кадров, в совокупности с другими мерами на остальных сегментах, может быть по-настоящему эффективным. Чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.
В политике занятости подавляющего большинства стран сегодня превалируют меры, направленные не на прямое субсидирование создания новых рабочих мест (что является дорогостоящим и недостаточно эффективным), а на развитие потенциала работников и их адаптацию к реальным потребностям экономики. В отношении безработных это означает содействие формированию и сохранению у них мотиваций и навыков, необходимых для занятия рабочих мест, когда они появятся. Представляется, что такой подход, направленный на предотвращение деградации рабочей силы, отвечает условиям России и соответствует возможностям службы занятости.
Введение 3
Глава I. Особенности рынка труда 4
§1 Сущность рынка 4
§2 Структурная особенность рынка труда 5
§3 Спрос и предложение на рынке труда. Субъекты спроса 6
Глава II. Спрос и предложение на рынке труда 10
§1 Эффект замещения и эффект дохода 10
§2 Регулирование рынка, воздействие на спрос и предложение 11
Глава III. Государственные институты на рынке труда 13
§1 Роль и место государственных служб занятости на современном рынке труда в России 13
§2 Перспективы развития рынка труда 15
§3 Институт профсоюзов 17
Глава IV. Заработная плата 22
§1 Механизм формирования заработной платы 22
§2 Различия в заработной плате 25
Заключение 28
Список использованной литературы 29