Социально-психологические аспекты управленческой деятельности предприятия

Цель дипломной работы: изучение особенностей методов руководства персоналом организации.
Данная цель может реализоваться в следующих ниже представленных задачах.
Задачи исследования:
1) Исследовать взгляды ведущих ученых на проблему руководства организацией.
2) Изучить различные подходы к определению типологии руководства организацией, ее структуре, моделям и стилям руководства.
3) Рассмотреть характеристики современных управленцев и их методы управления организацией в зависимости от кризисной ситуации.
4) Выявить наиболее характерные управленческие аспекты в условиях кризисной ситуации.
5) Систематизировать наиболее эффективные методы руководства организацией.
6) Обобщить опыт работы менеджеров по управлению ведущими фирмами.
7) Систематизировать рекомендации ведущих теоретиков и практиков по совершенствованию методов руководства персоналом организации.
8) Подобрать методы для изучения руководства персоналом в конкретной организации.

Введение………………………………………………………………………….7
Глава I. Социально-психологические аспекты управленческой деятельности……………………………………………………………………11
1.1.Структура управленческой деятельности..………………….……………..11
1.2.Особенности руководства организацией в современных условиях.….….19
1.3.Анализ эффективного руководства персоналом организации….....……...25
1.4.Опыт эффективного управления в мировом менеджменте ……..…...…...31
Глава II. Совершенствование методов руководства организацией в условиях кризиса………………………………………………….…….……..39
2.1.Особенности методов руководства персоналом в российских
компаниях………………………………………………………………………...39
2.2.Способности к управленческой деятельности современного руководителя организации ………………………………………..…………….........................45
2.3.Система современных форм и методов управления ………..…………….54
2.4.Характеристика основных методов руководства персоналом ...…………58
2.5.Наиболее эффективные методы руководства организацией в условиях кризиса................................................................................................................…65
Глава III. Анализ системы методов руководства в компании «ГУД ВУД»……………………………………………………………………………...72
3.1.Социально-экономическая характеристика компании «ГУД ВУД»…......72
3.2.Изучение стиля управления организацией…...………..…………………..76
3.3.Результаты анализа управленческой деятельности…..….…….….………80
3.4. Рекомендации повышения эффективности руководства компании «ГУД-
ВУД»..……………….……………………..……………...……………………..83
Заключение……………….………………………………………………...........89
Библиографический перечень………………………………………………......92
Приложение……………………… …………………………………………......96