Современное состояние занятости населения и использования трудовых ресурсов в России

 

Рыночные преобразования в России привели к изменению уровня и  структуры занятости населения  в ней. Эти изменения коснулись всех структурных элементов занятости: структуры экономически активного населения, половозрастной и отраслевой структур занятости и др.

Удельный вес занятых в экономике России в 2011 г. составил 48,5% численности населения страны (табл. 1).

Примерно такое же соотношение  между числом занятых в экономике и численностью населения страны было в начале рыночных реформ — в 1992 г. При этом доля занятых среди населения в трудоспособном возрасте уменьшилась с 86,1% в 1992 г. до 76,7% в 2011 г. Это произошло в связи с тем, что доля трудоспособного населения в общей численности населения в 2011 г. возросла по сравнению с 1992 г.

Таблица 1

Общее состояние занятости населения в России в 2011 г.

Показатель	Число
	млн человек	%
Численность населения России на конец года, в том числе в трудоспособном возрасте	142,75 90,15		100,0 63,2
Численность экономически активного населения на конец ноября, в том числе численность занятых в экономике	74,19 69,19		52,0 48,5

 

Доля занятых в численности  экономически активного населения России, так же как и его доля в численности всего населения, за период с 1992 по 2011 г. сократилась с 94,8 до 91,8%. Проявились изменения в долях занятости и по половому признаку. Занятость в экономике среди мужчин, так же как и занятость среди женщин, уменьшилась, но у мужчин уменьшилась несколько больше, чем у женщин.

Категория «занятость» дает возможность  оценки использования ресурсов для труда: чем выше уровень занятости населения, тем лучше используются с точки зрения экстенсивной характеристики человеческие ресурсы для труда. Экстенсивной — потому, что она отражает только степень использования ресурсов для труда по отношению к численности экономически активного населения, но не отражает уровень эффективности использования занятого населения с точки зрения оценки использования рабочего времени, наличия внутрисменных и целодневных его потерь.

Становление рыночных отношений привело  к перемещению занятости из производственной сферы в сферу обслуживания. Однако, чтобы уровень промышленного и строительного производства обеспечивал потребности экономики и населения, необходима высокая производительность труда, а этого в отечественной промышленности и строительстве не наблюдается.

Существенные изменения за годы рыночных реформ произошли в структуре  занятых в экономике по формам собственности.

Численность занятых в организациях государственной и муниципальной собственности сократилась с 68,7% в 1992 г. до 32,8% в 2011 г., т.е. в 2,1 раза. Зато существенно возросла численность занятых на частных предприятиях — с 19,5% в 1992 г. до 55,4% в 2011 г., т.е. в 2,8 раза. Увеличилась также занятость в организациях с иностранной и совместной российской и иностранной формой собственности с 0,3% в 1992 г. до 4% в 2011 г. Подобные структурные изменения отражают процесс преобразования экономики командной в рыночную и связаны с приватизацией и разгосударствлением собственности, прошедшими в нашей стране за рассматриваемый период.

Представляет интерес распределение  занятых в России по видам занятий  и полу, данные по которым получены путем выборочного обследования.

Женщины преобладают почти во всех категориях работников, кроме руководителей и рабочих. Особенно заметно преобладание женщин среди специалистов высшего уровня квалификации в области образования, а также среди служащих, занятых подготовкой информации, документации и учетом, и среди служащих сферы обслуживания.

Число мужчин превышало число женщин среди руководителей органов управления и организаций в 1,6 раза, среди рабочих — в 2,3 раза. Доля руководителей органов власти и учреждений вместе со специалистами высшего и среднего уровня квалификации составляла 39% числа занятых в экономике. Рабочие, в состав которых включены также и работники товарного сельскохозяйственного производства, занимали 44,1% занятых в экономике.

Для полной характеристики состояния  занятости необходимо помимо общих  его показателей рассмотреть  вопросы неполной и скрытой занятости населения. На основе материалов выборочных обследований выявлено, что от 1,4 до 3,4% всех занятых в экономике России работали в режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации предприятий и организаций, а от 0,3 до 1,3% занятых находились в принудительных отпусках, т.е. эти работники фактически находились в состоянии неполной занятости. Пиковое ее значение относится к 1994—1996 гг. Ежемесячно на крупных и средних предприятиях в режиме неполного рабочего времени в 1996 г. трудилось свыше 3 млн человек, в различных хозяйственных структурах ежемесячно около 2 млн человек находились в отпусках по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы.

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Оборотной стороной неполной занятости, а также результатом низкого в целом уровня оплаты труда явилась вторичная, или дополнительная, занятость, направленная на получение приработков. По данным материалов статистической отчетности предприятий, в 1999 г. в России насчитывалось более 1,5 млн внештатных совместителей (из них 43% работали на малых и 57% — на средних и крупных предприятиях) и примерно 1,3 млн работников, занятых по договорам гражданско-правового характера (из них 31% работали на малых предприятиях и 69% — на предприятиях средних и крупных). Но следует понимать, что здесь может иметь место, с одной стороны, двойной счет, так как один работник мог быть совместителем на нескольких предприятиях, но, с другой стороны, численность совместителей может быть приуменьшена, вследствие того, что два совместителя по 0,5 ставки считаются занятым работником с одной полной ставкой.

Скрытая форма занятости появляется тогда, когда занятость не регистрируется. На основании исследований, проведенных  Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ), были получены сведения, что заняты без юридического оформления трудовых отношений примерно 4—5% общего числа работающих. Таким образом, фактический уровень занятости населения находится выше официально регистрируемого уровня примерно на 4,2-5,3%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Бланшар О. Макроэкономика: учебник. – М.: Высшая школа экономики, 2010. 672 с.
2. Остапенко Ю.Н. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.
3. Рофе А. И. Экономика труда : учебник / А.И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. - 400 с.
4. Тарасевич Л.С., Гребенников П.И. Леусский А.И. Макроэкономика: учебник. – М.: Юрайт, 2011. – 688 с.