Анализ и сравнение различных организационно-правовых форм предприятий в России

     -существующие отношения с властью: предприниматели не испытывают практически никакой поддержки со стороны властей;

     -одной из проблем, с которой сталкивается сегодня предприниматель является проблема отсутствия у него какого-либо профессионализма: он не знает, что такое бизнес, что такое бизнес-планирование; он, возможно и слышал о бизнес-плане, возможно видел его, но как правило не имеет ни малейшего представления о том, как его составлять; например, по сравнению с техническими навыками гораздо меньшее число людей обладает какими-либо познаниями в областях учета, организации, управления или маркетинга; в основной своей массе люди не представляют всех трудностей, с которыми им придется столкнуться при начинании бизнеса, в полном объеме, но даже если все-таки имеют представление, что их ждет, они все равно не знают, как справиться с этими проблемами. У многих предпринимателей отсутствует такое понятие как предпринимательская этика, например при распространении ложной информации предприниматель не несет практически никакой ответственности;

     -она из трудностей при регистрации данной организационно-правовой формы заключается в следующем: иной раз очень трудно выбить лицензию на лицензируемый вид деятельности;

     -еще один недостаток состоит в том, что ответственность индивидуального предпринимателя неограниченна, т.е. предприниматель рискует всем своим имуществом, в отличие от акционеров, которые рискуют только активами фирмы, а не своим имуществом.

     3. Анализ и сравнение  различных организационно-правовых  форм предприятий  в России

     Общество  с ограниченной ответственностью

• Ответственность по обязательствам — Ограниченная ответственность: Вы теряете только свой вклад в уставный капитал
• Бухгалтерия — Требуется ведение официальной бухгалтерии и подготовка отчетов в соответствии с официальными требованиями
• Налоги — Все официальные налоги
• Прекращение деятельности — Продолжает существовать, пока не будет ликвидировано учредителями
• Регистрация — Достаточно длительная процедура
• Подготовка отчетов — Достаточно длительная процедура
• Уставной капитал — Не менее 100 минимальных окладов

     Закрытое  акционерное общество

• Ответственность по обязательствам — В пределах стоимости своих вкладов в  уставной капитал 
• Бухгалтерия — Требуется ведение официальной бухгалтерии и подготовка отчетов в соответствии с официальными требованиями
• Налоги — Все официальные налоги
• Прекращение деятельности — Продолжает существовать, пока не будет ликвидировано учредителями
• Регистрация — Достаточно длительная процедура
• Подготовка отчетов — Достаточно длительная процедура
• Уставной капитал — Не менее 100 минимальных окладов

     Проведенный анализ функционирования предприятий  показывает, что существует ряд вопросов экономического, правового, организационного характера, решение которых необходимо для совершенствования организационно-правовых форм предприятий:

1. Зависимость предприятий от адекватного финансирования из бюджета соответствующего уровня.
2. Недостаточно четкая регламентация содержания права оперативного управления.
3. Целесообразность и правомерность оказания предприятиями платных услуг.
4. Право самостоятельного распоряжения доходами от приносящей доход деятельности.
5. Наличие субсидиарной (дополнительной) ответственности собственника по обязательствам предприятия.

     Неопределенности  и противоречия в практике функционирования предприятий свидетельствуют о  необходимости изменения организационно-правовых форм¹⁴.

     Заключение 

     В результате выполненной работы нами проведен анализ литературы по теме исследования; рассмотрены основные понятия и  определения по теме исследования; проанализированы преимущества и недостатки основных организационно-правовых форм предприятий в России; выделены основные направления изменения организационно-правовых форм предприятий; разработаны практические рекомендации по внедрению новых  организационно-правовых форм предприятий.

     Приведем  основные результаты, полученные в  ходе выполнения работы:

     1.Сравнительный анализ организационно-правовых форм предприятий по российскому законодательству показывает, что преимущественными являются организационно-правовые формы некоммерческих организаций как обладающие наиболее подходящими характеристиками для удовлетворения социальных потребностей общества – цель, определяемая учредителем, имущественная и организационная обособленность, способы формирования имущественной базы, особенности взаимодействия учредителей (участников) с юридическим лицом, особенности их ответственности.

     2.В настоящее время в сфере государственных и муниципальных предприятий возникли проблемы, требующие изменения организационно-правового статуса предприятий: зависимость учреждений от адекватного финансирования из бюджета соответствующего уровня, недостаточно четкая регламентация содержания права оперативного управления, целесообразность и правомерность оказания учреждениями платных услуг, проблема самостоятельного распоряжения средствами от приносящей доходы деятельности, проблемы, связанные с наличием субсидиарной (дополнительной) ответственности собственника.

     3.Юридические неопределенности и противоречия в практике функционирования государственных (муниципальных) и негосударственных предприятий свидетельствуют о необходимости изменения сложившегося положения, включая четкое определение характера вещного права на имущество; механизма присвоения имущества при создании организации; объема полномочий организации по владению, пользованию и распоряжению средствами, получаемыми из разных источников; характера ответственности организации и ее учредителей за «хозяйское» использование имущества; возможности и порядка одновременного оказания бесплатных и платных услуг; формы контроля со стороны учредителя, государственных надзорных органов, общественности.

     4.Среди предложений касательно изменения правого статуса и экономического положения предприятий можно выделить два основных направления: первое направление – это использование предусмотренных действующим законодательством организационно-правовых форм юридических лиц (автономная некоммерческая организация, унитарные предприятия, хозяйственные общества и др.); второе направление – это введение в гражданский оборот новых организационно-правовых форм (государственная (муниципальная) специализированная некоммерческая организация, государственная (муниципальная) автономная некоммерческая организация, автономное учреждение). Наиболее вероятным на настоящий момент вариантом изменения организационно-правового статуса предприятий является изменение его типа с бюджетного на автономное.

     5.Основными отличительными чертами нового типа учреждения – автономного учреждения являются отсутствие бюджетно-сметного финансирования; субсидиарной ответственности учредителя; более широкие права по распоряжению имуществом, по-прежнему находящимся на праве оперативного управления; самостоятельное распоряжение полученными доходами, но не являющимися собственностью автономного учреждения.

     Список  литературы 

1.Гальперин В.М. Микроэкономика. В 2-х тт. Издательство: Экономическая школа, 1999.

2.Гражданский  кодекс РФ: Текст.- М.: Статут, 2007.- 960 с.

3.Грузинов В., Грибов В. Предпринимательство  формы и методы организации  предпринимательской деятельности // Экономика предприятия. - М., 2006.

4.Иохин В.Я.  Экономическая теория. М., 2000. 861 с.

5.Камаев В.Д.  Экономическая теория – М.: 2004 – 384 с.

6.Мамедов О.Ю.  Современная экономика. – Ростов  – на – Дону: 2007.

7.Морковкина  В.В. Словарь терминов современного  предпринимательства, 2005.

8.Спиридонова  И.А. Мировая экономика: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004.

9.Хоскинг А.  Среда предпринимательства. Курс  предпринимательства. - М., 2003 .

10.Чечевицына Л.Н. Микроэкономика. Экономика предприятия (фирмы). Изд-во: Феникс, 2000.

11.Шишкин А.Ф.  Экономическая теория. – Воронеж.: 2005 – 520 с.

12.Шумпетер Й.  Теория экономического развития, М., 2002.

13.Экономическая  теория. Учебное пособие.\ Под. Ред.  Косовой Р.А., Латовой Ю.В. Т., 2006. 304 с.

14.Экономика.  Под ред. Булатова А.С. –  М.: 2002 – 175 с.

15.Экономика  предприятия: Учебник / Под ред. Проф. Н. А. Сафронова. – М.: «Юристъ», 2001.

16.Экономическая  теория. Под ред. Базылёва Н.И. – М.: 2006 – 507 с.

17.Экономическая  энциклопедия. Под ред. Абалкина  Л.И. – М.: 2007 – 1054 с.