Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия, практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
1. Охарактеризовать состав и структуру трудовых ресурсов предприятия.
2. Оценить и проанализировать эффективность использования кадрового потенциала предприятия.
3. Выявить резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

ВВЕДЕНИЕ
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ.
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.
2.1. Характеристика состава, структуры трудовых ресурсов предприятия.
2.2. Оценка эффективности использования кадрового потенциала предприятия.
2.3. Анализ факторов, определяющих эффективность использования кадрового потенциала предприятия.
3. ВЫЯВЛЕНИЕ РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.