Анализ системы управления персоналом и определение мероприятий по ее совершенствованию

Целью выполнения дипломной работы является анализ системы управления персоналом и определение мероприятий по ее совершенствованию.
Основными задачами дипломной работы являются:
1. рассмотрение теоретических и методологических основ системы управления персоналом организации;
2. проведение анализа системы управления персоналом ИП Дементьев;
3. предложение направлений совершенствования системы управления персоналом в Новоалтайском ДСУ-7.

1. Теоретические основы проектирования системы управления персоналом 3
1.1. Сущность и содержание управления персоналом 3
1.2. Виды стратегий управления персоналом 12
1.3. Принципы и методы проектирования системы управления персоналом 14
2. Анализ системы управления персоналом в «Новоалтайском дорожно-строительном управлении - 7» 24
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ системы управления Новоалтайского ДСУ-7 31
2.3. Подбор и расстановка кадров 39
2.4. Эффективность системы управления на предприятии 52
3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в «Новоалтайском дорожно-строительном управлении – 7» 58
3.1. Совершенствование системы найма персонала 58
3.2. Совершенствование системы стимулирования персонала 73
3.3. Эффективность реализации предложенных мероприятий 93