Формы организации труда на промышленном предприятии

Автор работы: Анна Гришина, 14 Августа 2010 в 15:01, курсовая работа

Описание

Современному производству свойственно обособление отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работников, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. С другой стороны, труд всех работающих на предприятиях является трудом коллективным. Его результаты зависят от того, в какой степени обеспечено соблюдение необходимых количественных и качественных пропорций в распределении труда по отдельным звеньям производства и рабочим местам, кооперация труда отдельных исполнителей и первичных производственных коллективов.

Скачать (24.45 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

формы организации трдуа.doc

— 85.00 Кб (Скачать документ)

     Кз = , 

     где Тз.о – занятость рабочего выполнением основной работы в течение смены, мин;

            Тз.св – занятость рабочего выполнением работы по совмещаемой профессии в течение смены, мин;

              Тсм – продолжительность смены, мин.

     Общая трудоемкость работ по основной и  совмещаемой профессии не должна превышать длительности сменного времени, то есть коэффициент занятости не должен быть больше единицы.

     На  третьем этапе производится регламентация  труда совмещающего профессии. Она может быть реализована в виде схем, графиков, расписаний, определяющих порядок и периодичность выполнения работ, способы и время выполнения. 

 

ЛИТЕРАТУРА 

  1. Типовое положение  об аттестации, рационализации, учете  и планировании рабочих мест. - М.: ВНМЦ, 2006.
  2. Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда в развитых странах.- М.: ИнтелСинтез, 1996.
  3. Фильев В.Н. Нормирование труда на современном предприятии. - М.: 2002.

Информация о работе Формы организации труда на промышленном предприятии