Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2013 в 21:33, доклад
Любое предприятие как система, состоит из подсистем, которые отражают специфику управления отдельными его объектами или стадиями производственного процесса. В рамках подсистем осуществляются определенные виды деятельности, самостоятельность и определенность целей и содержание которых позволяет объединить их в функциональные подсистемы.
Федеральное государственное
образовательное бюджетное
«Финансовый университет
при Правительстве Российской Федерации»
(Финансовый университет)
Кафедра «Экономика и антикризисное управление»
Доклад
на тему:
«Характеристика функциональных подсистем»
Выполнила:
студентка группы ГМУ 3-1
Дегтярева А.В.
Научный руководитель:
Чалдаева Л.А.
Москва 2013
Любое предприятие как система, состоит из подсистем, которые отражают специфику управления отдельными его объектами или стадиями производственного процесса. В рамках подсистем осуществляются определенные виды деятельности, самостоятельность и определенность целей и содержание которых позволяет объединить их в функциональные подсистемы.
Административная подсистема
Включает в себя людей и подразделения, опирающиеся в своей деятельности на механизмы координации, иными словами, осуществляющие управление и обеспечивающие связи между другими подсистемами, а также организации с внешней средой
Производственная
Люди и подразделения, непосредственно связанные с выпуском продукции. Включает материальные средства:· комплекс машин и оборудования, материалов, инструментов, энергии;
Технологическая подсистема
Это подсистема технического развитие предприятия и технической подготовки производства. Реализуется специально создаваемыми службами, которые занимаются конструкторской и технологической подготовкой производства, включающих: решение задач по проектированию новых и совершенствованию ранее освоенных видов продукции; проектирование новых и совершенствование уже освоенных технологических процессов; опытную проверку и внедрение технологических процессов и т.д.
Инновационная подсистема
Разрабатывает и внедряет
инновацию для улучшения
Включает тех, кто занимается
исследованием в сфере
Финансовая подсистема
Управляет денежными потоками организации.
Финансовая подсистема включает и финансовое планирование, и контроль, и учет, и внутренний аудит. Главная функция этой подсистемы - обеспечение финансовой стабильности и прибыльности организации.
Социальная подсистема
Это комплекс отношений между людьми как организационное проявление системы. Она охватывает так называемую социальную инфраструктуру организации - те элементы, которые обеспечивают выполнение социальных обязательств организации, например, столовую, службу организации отдыха и т.д.
Сбытовая подсистема (маркетинговая)
Включает тех, кто занимается исследованием рынка, рекламой, продвижением товаров и услуг.
Она призвана осуществлять с использованием возможностей маркетинга деятельность по изучению потребности в выпускаемой продукции, организацию рекламы, согласование планов производства и сбыта, обеспечение работ по реализации продукции и ее сервисному обслуживанию.
Коммуникационная подсистема
Состоит из информационных элементов и их взаимосвязей.
Включает людей и
Подсистема социального развития(персонала)
Подбор, расстановка, повышение квалификации, управление профессиональным продвижением кадров. Эта подсистема реализуется отделом кадров и входящей в его состав службой подготовки и повышения квалификации кадров. Подбор и расстановка кадров в соответствии со знаниями, опытом и способностями, а также дальнейшее повышение их квалификации, имеет колоссально важное значение, так как уровень профессиональной подготовки, особенно управленческих кадров в значительной степени определяет успешную работу предприятия.
Подсистема управления качеством продукции.
Основной целью этой
функциональной подсистемы
Перечисленные функциональные подсистемы отражают организационную структуру предприятия, приводят в соответствие содержание и форму управления. Однако это не единственная их группировка.