Исчисление роста производительности труда

Часть III. Исчисление роста производительности труда.

Часть III. Исчисление роста производительности труда.

 

Важнейшим показателем эффективности  производства является повышение производительности труда.

Производительность  труда - это результативность, эффективность труда в процессе производства. При этом производительность труда рассматривается не как потенциальная способность труда, а именно как конкретный результат труда.

В производстве любого продукта участвует живой труд, т. е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в самом процессе производства данного продукта и труд прошлый, затраченный, как правило, другими работниками на предыдущих стадиях производства и овеществлённый в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии.

Выработка - это показатель количества продукции (объёма работ, услуг), произведённого в единицу рабочего времени рабочим (работающим) или коллективом (совокупностью коллективов).

Трудоёмкость - показатель индивидуальной производительности труда, характеризующий затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

В соответствии с исходными  данными определяются:

 

а) Объем выполняемых СМР в договорных ценах на планируемый год, путем умножения объема СМР в договорных ценах, за предшествующий планируемому (отчетный) год, на коэффициент роста объема СМР, выполняемых собственными силами в планируемом году;

 

ΔО = 135 000 млн. руб. · 10,23 % /100% =13 810,5 млн. руб.

 

О_пл= О_от + ΔО = 135 000 млн.руб. + 13 810,5 = 148 810,5 млн. руб.

 

б)  Среднесписочная численность работников строительно-производственного персонала (СПП) в планируемом году путем умножения среднесписочной численности работников СПП в отчетном году на коэффициент изменения численности работников СПП в планируемом году.

 

ΔУ = 733 чел · (-1,23%) / 100% ≈ - 9 чел

 

У_пл =Y_ot +ΔY=733 чел. + (- 9 чел) = 724 чел

 

Тогда производительность труда (ПТ) в планируемом (Впл) и отчетном (Вот) определяется по формуле:

 

В_ОТ = /  Y_ot    (3.1)

 

В_ПЛ = /  Y_ПЛ    (3.2)

 

где и - объем СМР, выполняемых собственными силами в планируемом и отчетном годах в договорных ценах, млн. руб;

Y_ot  и Y_ПЛ - среднесписочная численность работников СПП соответственно в планируемом и отчетном годах.

 

В_ОТ = 135 000 млн. руб. / 733 чел = 184,2 млн. руб./чел.

 

В_ПЛ = 148 810,5 млн. руб. / 724 чел = 205,5 млн. руб./чел.

 

Далее определяется изменение объема СМР за счет двух факторов;

• изменения ПТ (ΔО_в);
• изменения численности работников СПП (ΔО_Y).

Расчет выполняется по формулам:

 

ΔО_в = (В_ПЛ – В_ОТ) · Y_ПЛ  (3.3)

 

ΔО_Y = (Y_ПЛ – Y_ОТ) · B_ОТ  (3.4)

 

 

где В_ПЛ , В_ОТ – среднегодовая выработка одного работника СПП соответственно в планируемом и отчетном (предшествующем планируемому) годах.

Y_ПЛ , Y_ОТ  - среднесписочная численность работников СПП соответственно в планируемом и отчетном годах.

 

ΔО_в = (205,5 млн. руб./чел – 184,2 млн. руб./чел.) · 724 чел. =  15 471 млн. руб.

 

ΔО_Y = (724 чел. – 733 чел) · 184,2 млн. руб./чел = - 1660,5 млн. руб.

 

В общем объем выполненных  работ в планируемом году увеличился на 13810,5 млн. руб. В частности на это повлияло увеличение фактора производительности труда 15 471 млн. руб. Но уменьшение численности СПП негативно отразилось на объеме СМР.

Для обеспечения роста  ПТ в планируемом году необходимо проанализировать показатель среднегодовой выработки одного работника СПП в отчетном году.

1.Оценивается влияние  изменения структуры численности  работников СПП на величину отчетного показателя ПТ (ΔBy) в абсолютном выражении по формуле:

 

ΔBy = (/  Y^Ф - /  Y^ПЛ) · Я_ПЛ · ·     (3.5)

 

где: - среднегодовая численность рабочих на СМР в отчетном году соответственно фактическая и плановая;

Y^Ф, Y^ПЛ -среднегодовая численность СПП в отчетном году соответственно фактическая и плановая;

Я_ПЛ - плановое число дней выходов на работу одним среднесписочным рабочим:

планируемое (чистое) время работы рабочих в течение смены с учетом предусматриваемого снижения внутрисменных потерь рабочего времени;

 - средняя часовая выработка рабочего на СМР в отчетном году по плану.

 

 Величина  рассчитывается по формуле:

 

=     (3.6)

 

где: среднегодовая выработка одного работника СПП в отчетном году по плану.

 

Величина  рассчитывается по формуле:

 

= /  (3.7)

 

= 135 000 млн. руб. / 724 чел. = 186,5 млн. руб./чел.

 

=     =  0,130 млн. руб./ч

 

ΔBy = (489 чел. / 733 чел. – 475 чел. / 748 чел) · 303 дн. · 7,23 ч. · 0,13 млн.руб./ч = 9,11 млн. руб. /чел.

 

2.0ценивается влияние  использования годового фонда  рабочего времени на величину отчетного показателя средней выработки одного работника СПП (ΔВ_я) по формуле:

 

ΔВ_я  = · (Яф – Я пл) · (3.8)

 

где Я_ф - фактическое среднее число дней, отработанных одним рабочим в отчетном году

 

ΔВ_я = 489/733  · (298-303) · 7,23  · 0,13 =  - 3,1 млн. руб/чел.

 

3.Оценивается влияние  внутрисменных потерь рабочего  времени на величину отчетного показателя ПТ (ΔВ_t)  по формуле:

 

ΔВ_t  = · Яф ·

 

где: - фактическое “чистое" время работы рабочих в течение смены в отчетном году.

 

ΔВ_t  = 489/733  · 303 · (6,23 - 7,23)  · 0,13 = -26,2 млн. руб./чел.

 

4. Оценивается влияние на показатель средней выработки факторов технического, технологического характера и т.п., определяющих трудоемкость выполнения СМР (ΔВ_пт) по формуле:

 

ΔВ_пт = · Я_ф ·

 

где: фактическая средняя часовая выработки рабочих за время «чистой» работы в течение смены в отчетном году.

Величина  рассчитывается по формуле:

 

=  ,  (3.11)

 

где: – фактическая среднегодовая выработка одного работника СПП в отчетном году.

Величина рассчитывалась ранее по формуле (3).

 

=  = 0,149 млн. руб./чел

 

ΔВ_ПТ = 489 / 733 · 298  · 6,23  · (0,149 – 0,13) = 23,5 млн. руб./чел.

 

Процент роста ПТ () при этом исчисляется по формуле:

 

= В_ПЛ/ В_ОТ ·  100%  (3.12)  

 

= 205,5/184,2 ·  100% =  111,6 %

 

При оценке влияния различных  факторов на показатель среднегодовой  выработки одного работника CПП выяснилось, что уменьшение структуры работников СПП привело к уменьшению производительности труда на 9,1 млн. руб/чел. Уменьшение годового фонда рабочего времени в планируемом году уменьшил выработку одного работника на 3,1 млн. руб/чел. Внутрисменные потери рабочего времени уменьшили ПТ на 26,2 млн. руб./чел. Факторы технического характера увеличили ПТ на 23,5 млн. руб./чел.

Часть IV. Расчет показателей использования основных производственных фондов

 

Основные производственные фонды (ОПФ) - материально-вещественные элементы, которые многократно участвуют в производственном процессе, не изменяют свой первоначальный вид, а свою стоимость частями переносят на стоимость изготавливаемой продукции.

Основные производственные фонды по натурально-вещественному  составу (по видам) классифицируются по следующим группам:

1. здания - производственные, складские, административно-хозяйственные (здания цехов, заводоуправления, гаражи и др.);
2. сооружения - насосные станции, бункера, мосты, водонапорные башни, автомобильные дороги и др.;
3. передаточные устройства - электрические сети, трубопроводы, тепловые и газовые сети, трансмиссии;
4. машины - оборудование:

• силовые машины и оборудование (генераторы, трансформаторы, двигатели, турбины, паровые котлы и др.);
• рабочие машины и оборудование (металлорежущие станки, кузнечные и прессовые машины, автоматы для сварочных работ и др.);
• измерительные - регулирующие приборы и устройства (амперметры, весы, водомеры и др.);
• вычислительная техника (электронные и другие вычислительные машины);
• прочие машины и оборудование (оборудование телефонных станций, пожарные машины и др.).

5. транспортные средства - электровозы, вагоны, автомобили, морские и речные суда;

6. инструменты - электродрели, пневматические отбойные молотки, электровибраторы и др;

 

 

7. производственный инвентарь и принадлежности, т.е. предметы производственного назначения (кроме малоценных и быстроизнашивающихся предметов);
8. хозяйственный инвентарь - шкафы, ящики несгораемые, ковры, множительные аппараты;
9. многолетние насаждения - озеленительные и декоративные насаждения на территории предприятия;
10. прочие основные средства.

В строительстве для измерения  уровня эффективности использования  основных производственных фондов применяется  показатель фондоотдачи определяемый отношением сметной годовой стоимости объема СМР к среднегодовой стоимости основных производственных фондов. Для оценки уровня оснащенности строительства ОПФ и их технического состояния применяются показатели фондоемкости производства (стоимость ОПФ в расчете на единицу выполненных СМР) и фондовооруженность (величина стоимости ОПФ в расчете на одного работника). Для планируемого и отчетного (предшествующего планируемому) годов рассчитываются следующие показатели использования основных производственных фондов (ОПФ):

1. Фондоотдача (Ф_отд)

 

Ф _ОТД = О^ДЦ / Ф_ОСН   (4.1)

 

где О^ДЦ - объем СМР в договорных ценах, выполняемый собственными силами;

Фосн - среднегодовая стоимость ОПФ строительного назначения.

 

Фосн = ( + ) / 2 = (36573+36683)/2 = 36628( млн. руб.)

 

Фондоотдача в планируемом  году:

= 148810,5/36628 = 4,1

 

Фондоотдача в отчетном году:

= 135000/36628 = 3,7

 

2. Фондоемкость строительной продукции (Ф_емк )

 

Ф_емк = Ф_осн /О^дц,        (4.2)

 

Фондоемкость в планируемом  году:

= 36628/148810,5 = 0,25

 

Фондоемкость в отчетном году:

= 36628/135000 = 0,27

 

3. Фондовооруженность труда (Ф_В):

 

Ф_В = Ф_ОСН / Y_Р,        (4.3)

 

где: Y_Р  - среднегодовая численность рабочих на СМР. Фондовооруженность труда в плановом году:

= 36628/ 475 = 77,1

Фондовооруженность труда  в отчетном году:

= 36628/ 489 = 74,9

 

Таблица 4.1 Показатели использования ОПФ строительного  назначения

 

Показатели   Год	ФОТД	ФЕМК	ФВ
Планируемый	4,1	0,25	77,1
Отчетный	3,7	0,27	74,9
Процент изменения	10%	-9%	3%

 

В планируемом году по сравнению  с отчетным годом наблюдается  рост фондоотдачи. Это влечет за собой экономию общественного труда, так как при увеличении выпуска продукции на единицу основного капитала изменяется не только соотношение между частями живого и овеществленного труда в единице произведенной продукции, но и сокращаются общие затраты на ее производство. Уменьшение фондоемкости, в свою очередь, указывает на опережающий темп роста объема производства, что означает более эффективное использование капитала. Увеличение фактора фондовооруженности труда говорит об увеличении отношения стоимости основного капитала к среднегодовой списочной численности работающих на предприятии, что означает увеличение ОПФ к среднесписочному числу работающих на предприятии.

Далее определяется величина возможного увеличения (уменьшения) объема выполняемых собственными силами СМР за счет следующих факторов:

• изменения уровня фондоотдачи (ΔО_ОТД)
• изменения стоимости используемых при выпопнении строительно-монтажных работ ОПФ (ΔО_СТ):