Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2012 в 18:38, курсовая работа
В условиях рыночной экономики нормы затрат труда выполняют многообразные и многочисленные функции в экономической деятельности отдельного предприятия. При этом их основными функциями являются следующие: мера самого труда, элемент организации его оплаты, норматив формирования себестоимости продукции и ценообразования, атрибут планирования и организации производства, учетная и социальная.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3
1. Нормирование труда на предприятии: сущность, функции, принципы……………………………………………...4
2. Использование норм труда в экономической работе предприятия …...10
3. Роль и значение нормирования труда в экономической деятельности предприятия. …... …………………...16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………...20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………21
Рыночные экономические отношения не только усиливают требования к нормированию и нормам, но и создают благоприятные условия для повышения качества нормирования, воздействия его на эффективность производства и труда.
Новые возможности в области нормирования связаны в первую очередь с расширением прав предприятий. Все вопросы нормирования труда теперь полностью стали их прерогативой, они имеют право устанавливать тарифные ставки, решать другие вопросы оплаты труда (размеры премиальных выплат, доплат за неблагоприятные условия труда и др). Отпала необходимость регулирования оплаты труда путем завышения норм времени, что позволяет вводить нормы на уровне необходимых затрат, которые в полной мере могут выполнять присущие им функции планирования и управления на предприятии, регулирования социально-трудовых отношений между работодателем и наемными работниками.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011)
2. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / М. И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2007. – 332 с.
3. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник. 5-е изд., изм. и доп. М.: Норма, 2008.
4. Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие - 4-е изд.,испр- Издательство: Новое знание, 2008.-601 с.
5. Кокин Ю.П., Шлендер П.Э. Экономика труда. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. — 686 с.
6. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Вузовский учебник, 2009.- 301 с.
7. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с.
8. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации: учебник для вузов. - М.: МЦФЭР, 2009 - 528 с
9. Миядин А.Н. Проблемы нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях / А.Н. Миядин, И.В. Цыганкова // Российское предпринимательство. 2010. № 3. С. 175–180
[1] Бухалков М. И. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / М. И. Бухалков. – М., 2007. – С. 164–170
[2] Кокин Ю.П., Шлендер П.Э. Экономика труда. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. — 345-346 с.
[3] Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 99-100 с.
[4] Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие - 4-е изд.,испр- Издательство: Новое знание, 2008.-179 с.
[5] Миядин А.Н. Проблемы нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях / А.Н. Миядин, И.В. Цыганкова // Российское предпринимательство. - 2010.- № 3.- С. 177
Информация о работе Использование норм труда в экономической работе предприятия