Экономическая дифференциация и экономический статус: сущность и факторы влияния

Экономическая дифференциация и  экономический статус: сущность и факторы  влияния

Основными критериями статуса общественных групп, а соответственно, и социальной стратификации общества принято считать: политический потенциал, выражающийся в объеме властных и управленческих функций; экономический потенциал, проявляющийся в масштабах собственности, доходов и в уровне жизни; социокультурный потенциал, отражающий уровень образования, квалификации и профессионализма работников, особенности образа и качества жизни, и, наконец, социальный престиж, являющийся концентрированным отражением названных выше признаков. Все эти критерии в известной степени взаимосвязаны, но вместе с тем они образуют относительно самостоятельные "оси" стратификационного пространства.

В настоящее  время экономический потенциал  общественных групп включает три компонента: владение капиталом, производящим доход; причастность к процессам распределения, перемещения и обмена общественного продукта; уровень личных доходов и потребления. Особая роль принадлежит первому компоненту. Активно формируются разнообразные формы негосударственной собственности (индивидуальная, групповая, кооперативная, акционерная, корпоративная и т.д.), возникают разные типы капитала (финансовый, торговый, промышленный). В социальном плане более или менее отчетливо выделились собственники частного капитала. Среди них есть и очень крупные, и средние, и мелкие, относящиеся, соответственно, к разным слоям.

Особое  место занимают крестьяне, владеющие  личным хозяйством и становящиеся собственниками земли. Однако подавляющая часть россиян не имеет никакой производительной собственности.

Второй  из названных компонентов экономического потенциала ранее доминировал, но сейчас сдает позиции первому. Это связано  с тем, что экономический статус среднего собственника выше, чем квалифицированного менеджера. К тому же по мере приватизации экономики материальные и финансовые ресурсы приобретают заинтересованных хозяев, что сокращает возможность их "растаскивания". Однако процесс оздоровления экономики пробивает себе дорогу лишь как тенденция, так как в сложившейся неразберихе близость к "общественному пирогу" (т.е. к государственным ресурсам) играет большую, чем когда-либо, роль. К сожалению, операционализировать данный критерий, т.е. измерить степень причастности разных экономических, профессиональных и должностных групп к распределительным механизмам, непросто. Скорее всего, по этому признаку выделятся те же самые группы, что и раньше: руководители государственных и смешанных предприятий, в том числе акционерных обществ, ответственные работники и специалисты торговли; служащие материально-технического снабжения, а также такие профессионалы бизнеса, как коммерсанты, маклеры, дилеры и т.п.

Доля  россиян, не имеющих собственных  капиталов, как и доступа к  распределению государственных благ, за последние годы немного уменьшилась. Но они по-прежнему составляют самую массовую часть общества. Экономический потенциал этих людей определяется уровнем доходов от работы по найму. Главные же сдвиги в их положении заключаются, во-первых, в гораздо более резкой, чем прежде, имущественной поляризации и, во-вторых, в почти полном исчезновении зависимости между трудом и доходом. Возникновение многосекторной экономики, отказ от государственного регулирования зарплаты, отсутствие общенационального рынка труда, множественность локальных очагов безработицы, а в последнее время и многомесячные задержки зарплаты за уже выполненную работу привели сферу доходов в состояние хаоса. Приэтом значительная часть населения оказалась вытесненной за линию бедности и даже за порог нищеты.

Социально-экономический  статус - общее положение человека  в системе социальной стратификации. Для оценки социально-экономического статуса используются следующие признаки: владение производительной собственностью (капиталом), статус занятости, сектор занятости по форме собственности, социально-отраслевая сфера занятости, место в управленческой иерархии (должностной статус), ступень благосостояния. Значения этих признаков показаны в таблице 2.

Верхний слой образуют собственники частных  предприятий и фирм. Его представители  занимают важное место в иерархии управления экономикой, поскольку принимают стратегические решения и определяют главные линии развития бизнеса.

По показателям  уровня жизни этот слой существенно  отрывается от других. Обгоняющий рост его доходов по сравнению с  ценами обусловливает концентрацию в его руках все большей доли общественного богатства.

Состав  среднего слоя более разнообразен: около трети его представителей руководят собственными фирмами или заняты индивидуальным бизнесом, многие совмещают ведение собственного дела с профессиональной работой по найму. Преобладает занятость в частном и акционированном секторах экономики. Управленческий потенциал этого слоя ниже, чем верхнего, но все-таки довольно серьезен: четверть его составляют директора и менеджеры предприятий, организаций, учреждений, доля же тех. кто относит себя к руководителям, еще выше. Солидную часть данного слоя составляют специалисты, выполняющие распорядительные функции по отношению к обслуживающим работникам. Уровень благосостояния среднего слоя в 2,5-3 раза ниже, чем верхнего, но в той же степени выше, чем базового. Большинство его представителей живут на уровне хотя бы относительного достатка.

Что касается базового и нижнего слоев, то их социально-экономический  статус различается не очень сильно. Оба слоя представлены работниками исполнительского труда, занятыми в основном в государственном секторе. Разница заключается в том, что экономическое положение базового слоя можно охарактеризовать как тяжелое, в то время как у нижнего слоя оно критическое. 

Дифференциация  реальных доходов. Показатели дифференциации доходов отражают влияние широкого круга экономических, социальных и демографических факторов. В силу этого имущественное неравенство, важное само по себе, становится выражением многих других социальных неравенств: тендерных, возрастных, урбанистических, поселенческих, отраслевых, профессиональных, управленческих и т.д. В свою очередь, уровень доходов существенно воздействует на такие стороны социального статуса, как тип потребления и образ жизни, возможность заняться бизнесом, установить полезные социальные связи, продвинуться по службе, дать детям качественное образование и т.д. В силу этого дифференциация доходов образует основу социальной стратификации, во всяком случае в современной России.

Различия  в уровне доходов на душу населения  или на одного занятого называются дифференциацией доходов. Неравенство доходов характерно для всех экономических систем. Наибольший разрыв в уровне доходов отмечался в традиционной системе. Этот разрыв был больше, чем в эпоху капитализма свободной конкуренции. Затем при переходе к современной рыночной экономике различия в уровне доходов (и имущества) заметно уменьшаются. При переходе от административно-командной к рыночной системе рост дифференциации доходов связан с тем, что часть населения продолжает жить в условиях распадающейся прежней системы и одновременно возникает общественный слой, действующий по законам рыночной экономики. По мере вовлечения все более широких слоев населения в рыночные отношения размеры неравенства сокращаются. 

Поляризация доходов является следствием группы факторов. Прежде всего это интенсивный рост дифференциации в оплате труда (даже независимо от тенденций к снижению ее уровня). Так, децильный коэффициент дифференциации (отношение минимального дохода у 10% наиболее обеспеченных граждан к максимальному доходу 10% наименее обеспеченных граждан), составлявший в 1985 г. 3,4, уже в 1995 г., т.е. через 10 лет, увеличился примерно в 5 раз и сейчас находится в интервале от 10,4 до 20,2 раз.

По данным Госкомстата, в 1995 г. соотношение средней  заработной платы 10% наиболее оплачиваемых работников составляло 26,4 раза (тот же показатель в 1991 г. был равен 7,8 раза). Половину фонда оплаты труда получают 20% высокооплачиваемых работников. Подобные различия складываются в результате ряда причин. Во-первых, существенны различия заработков на одном предприятии. Так, разница в оплате труда основной части рабочих и администрации составляет примерно 20 раз. Известно, что более 40% рабочих имеют заработок ниже прожиточного минимума. Во-вторых, отраслевые различия, которые в оплате труда составляют не менее 10 раз, и региональные - 11 раз. В-третьих, велика разница в заработной плате, складывающаяся на государственных и частных предприятиях, особенно в сравнении с оплатой труда на совместных производствах, где заработок часто устанавливают иностранные руководители.

Разумеется, на различия в семейных доходах существенное влияние оказывает численность и рост не только полностью безработных, но и частично занятых. Доля общей безработицы, по оценкам экспертов, находится в границах 7-14% от экономически активного населения. По данным ВЦИОМа, на конец 1995 г. 10% населения в трудоспособном возрасте не имели работы и находились в процессе ее поиска.

Свою  лепту в процесс поляризации  доходов вносит практика неплатежей уже заработанного вознаграждения, а также длительной невыплаты пенсий.

По оценкам  Госкомстата, объем неплатежей к  концу 1996 г. составлял свыше 47 трил. руб. (или 9 млрд. $).

Очевидно, что существенным фактором увеличения разрывов в текущих доходах семей является наличие предпринимательских поступлений, которые составляют около 30% в совокупном годовом денежном доходе населения. Однако при этом нужно иметь в виду, что предпринимательский доход разного рода получает лишь 30-35% семей.

Существенным  фактором, усиливающим различия в  доходах населения, является вторичная  занятость. По данным ВЦИОМа, дополнительную работу на регулярной основе имеют 8% опрошенных, а в виде разного рода случайных приработков - 12-14%. Доля работников, имеющих вторичную занятость в 1996 г., составляла 16%. Наши исследования в Таганроге показали, что приработки чаще имеют более оплачиваемые и высокостатусные работники.

В среднем  занятость на дополнительной работе составляет 15 часов в неделю, но один час такой работы приносит больше дохода, чем на основной. Следует отметить, что занятость в собственном бизнесе в качестве основной деятельности практически не меняется в течение последних лет и составляет около 6%.

Несомненно, важнейшим фактором, усилившим различия в материальном обеспечении населения, стала практика приватизации предприятий, которая позволила сравнительно небольшой доле населения (1-2%) получить значительную часть производственных фондов, а с ними и капитала, приносящего чудовищные доходы.

И, наконец, последнее обстоятельство связано со снижением уровня трансфертов. Так, на 1 октября 1995 г. минимальный размер пенсий по старости составлял 26% от величины прожиточного минимума, ежемесячное пособие на ребенка за последние три года колебалось в пределах 8-18% от прожиточного минимума, а минимальный размер стипендии в 1995 г. составлял 11-16% [4,с. 143].

Под влиянием указанных факторов происходит рост дифференциации доходов, особенно начиная  с 1992 г. По разным оценкам, децильный коэффициент сегодня составляет 10-25 раз. По данным Госкомстата, в 1995 г. соотношения средних доходов 20% с наименьшими доходами и 20% с наивысшими доходами составлял 8,5 раз. (В 1991 г. это соотношение равнялось 2,6.) Коэффициент Джини в 1994 г. был равен 0,260, а в 1995 г. он был 0,381 [6].

Между тем, социологи утверждают, что при  росте децильного коэффициента дифференциации до восьмикратного уровня возникает опасность социальной деградации общества, что практически мы и наблюдаем в России.

По оценкам  ИСЭПН РАН, реальные различия в доходах  населения выше, чем это показывает официальная статистика. Объясняется это включением в распределение доходов, с одной стороны, численности "новых русских" (самых богатых), а с другой - групп населения, составляющих социальное дно, которые не попадают и не могут попасть в статистические обследования семейных бюджетов домохозяйств Госкомстата [5; 7].

Социально-экономические  трансформации в России привели  к тому, что общество оказалось реструктурированным. Вместе с тем, уже высвечиваются зародыши устойчивых групп и слоев, это олигархические, региональные и корпоративные элиты, верхний средний класс, средний класс, аутсайдеры, маргиналы, криминалитет. Между ними происходит постоянный социальный обмен, отчасти вызванный социальной мобильностью.