Экономический расчет установки клауса

Повременной называется такая  форма оплаты труда, при которой  заработная плата работникам начисляется  по установленной тарифной ставке или  окладу за фактически отработанное время.

На данном предприятии  такая форма оплаты труда принимается  для старших операторов, операторов и механиков.

Повременно-премиальная  система заработной платы предусматривает  выплату премий в процентном соотношении от заработка в соответствии с положением о премировании (в данном случае премия составляет 25% от заработной платы для старших операторов и операторов и 20%  – механиков).

Тарифная система оплаты труда состоит из следующих элементов:

1. Тарифная сетка – это шкала, которая устанавливает дифференциацию в оплате труда с учетом разряда работы и отраслевой принадлежности.
2. Тарифная ставка – установленный в денежном выражении размер оплаты труда соответствующего разряда в единицу времени.
3. Тарифный коэффициент – показатель отношения тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке первого разряда.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата начисляется  по заранее установленным расценкам  за каждую единицу выполненной продукции  или выполненных работ.

 

Тарифная сетка:

Таблица 4.

а) для старших операторов и операторов

Разряд	1	2	3	4	5	6	7
Тарифный коэффициент	1	1,1	1,2	1,4	1,6	1,8	2,0
Тарифная ставка	800	880	960	1120	1280	1440	1600

 

Таблица 5.

б) для механиков

Разряд	1	2	3	4	5	6	7
Тарифный коэффициент	1	1,05	1,1	1,15	1,2	1,25	1,3
Тарифная ставка	600	630	660	690	720	750	780

 

в) Начальник установки, старший механик и программист имеют фиксированную оплату труда.

начальник установки – 100000 руб.

старший механик установки  – 80000 руб.

старший программист – 50000 руб.

 

Премии начисляются в  размере 25% от общей заработной платы  для рабочих технологических  бригад (старших операторов и операторов) и ИТР установки (начальника установки, старшего механика и программиста).

Премии начисляются в  размере 20% от общей заработной платы  для рабочих, обслуживающих технологический  процесс (механиков).

За работу в ночное время (с 22 до 6 ч) начисляется доплата – за каждый час работы ночью доплачивается 40% часовой ставки.

 

 

2. РАСЧЕТ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОЕКТИРУЕМОЙ УСТАНОВКИ
1. Расчет численности трудящихся, занятых на проектируемом объекте

Списочная численность  рабочих. При определении численности рабочих различают явочную, штатную и списочную численность.

Явочная численность – количество рабочих в течение суток во всех сменах. Она может быть рассчитана одним из существующих методов: по нормам выработки, по нормам времени, по нормам обслуживания. Расчет по нормам обслуживания численности основных производственных рабочих определяется при аппаратурных и непрерывных процессах. Под нормой обслуживания понимается максимальное число аппаратов (агрегатов), которое может обслужить один рабочий в течение смены, или количество рабочих, необходимое для обслуживания одного агрегата. Таким образом, явочная численность Ч_ЯВ основных рабочих в сутки определяется по формуле:

Ч_ЯВ = Н_Ч ∙ А ∙ С,

где Н_Ч – норматив обслуживания одного агрегата в смену, чел.-смен.;

А – количество агрегатов  в работе цеха (на участке), шт.;

С – количество рабочих  смен в сутки.

Среднесписочная численность  рабочих определяется по формуле:

Ч_СП = Ч_ЯВ ∙ К_СП,

где К_СП – коэффициент перехода от явочного количества рабочих к списочному, принимаемый по данным таблицы 2.

Последовательность расчета  списочной численности рабочих  приведена в таблице 6.

Таблица 6.

Расчет списочной численности  рабочих

Наименова-ние участка и профессии рабочих	Явочная числен-ность в смену	Количес-тво смен в сутки	Явочная числен-ность в сутки	Коэффици-ент списочного состава		Списочная числен-ность
Начальник установки	1	1	1	1,17		1
Старший механик установки	1	1	1	1,17		1
Старший програм-мист	1	1	1	1,17		1
Старший оператор	1	3	3	1,66		5
Оператор	2	3	6	1,66	10
Механик	2	3	6	1,66	10

2. Расчет фонда заработной платы

Фонд заработной платы основных, ремонтных и дежурных рабочих. Труд всех рабочих оплачивается согласно принятой системе оплаты труда на предприятии (повременно-премиальной).

Таблица 7.

Расчет годового фонда  заработной платы рабочих по установке

№ п/п				1	2	3	4	5
Наименование профессии				Старший оператор	Оператор	Оператор	Механик	Механик
Число рабочих в смену				1	1	1	1	1
Число смен в сутки				3	3	3	3	3
Явочное число рабочих  в сутки				3	3	3	3	3
Коэффициент перехода от явочного числа рабочих к списочному				1,66	1,66	1,66	1,66	1,66
Списочное число рабочих				5	5	5	5	5
Число рабочих смен на одного рабочего в течение года				220	220	220	220	220
Число смен, подлежащих отработке  всеми рабочими				1095	1095	1095	1095	1095
Разряд				7	5	3	5	4
Тарифная ставка в смену, руб.				1600	1280	960	720	690
Годовой фонд заработной платы,тыс. руб				1752	1401,6	1051,2	788,4	755,5
Основная заработная плата	Премия	Процент		25	25	25	20	20
		Сумма, тыс.руб.		438	350,4	262,8	157,7	151,1
	Доплата, тыс.руб.	За работу в ночное время, 40% от тарифа, руб		612864	49029	36772	27579	26430
		Праздничные, руб.		249600	199680	149760	112320	107640
	Итого фонд заработной платы, тыс.руб.			2500,9	2000,7	1500,5	1085,9	1040,7
	Надбавка за районный коэффициент, тыс.руб.			-	-	-	-	-
	Полярные надбавки, руб.			-	-	-	-	-
	Итого основной фонд, тыс.руб.			2500,9	2000,7	1500,5	1085,9	1040,7
Дополнительная заработная плата	Очередной отпуск		Продолжительность, чел.-дни	175	175	175	175	175
			Сумма, тыс.руб.	339,7	319,7	239,8	173,5	166,3
	Исполнение гос. обязанностей (сумма), тыс. руб.			45,7	36,5	27,4	19,8	19,0
	Итого дополнительный фонд заработной платы, тыс.руб.			385,4	356,2	267,2	193,3	185,3
Всего основной и дополнительный фонды заработной платы, тыс.руб.				2886,3	2356,9	1767,7	1279,2	1226,0

Общий фонд заработной платы  основных, ремонтных и дежурных  рабочих составил 9516,1 тыс.руб.

 

Фонд заработной платы специалистов.

Фонд заработной платы  специалистов определяем на основании  штатного расписания и должностных  окладов.

Таблица 8.

Расчет годового фонда  оплаты специалистов

Штатные должности	Количе-ство штатных единиц, чел	Месяч-ный оклад, руб.	Годовая сумма штатных  окладов, руб.	Доплата по рай-онному коэффи-циенту, руб.	Север-ные надбав-ки, руб.	Итого фонд заработной платы, руб.
Начальник установки	1	100000	1200000	-	-	1200000
Старший механик установки	1	80000	960000	-	-	960000
Старший программист	1	50000	600000	-	-	600000

Общий фонд годовой заработной платы специалистов составил 2760 тыс. руб.

Фонд годовой заработной платы всех работников составил: 2760 + 9516,1 = 12276,1 тыс. руб.

3. Расчет стоимости основных фондов и амортизационных отчислений

В курсовом проекте необходимо определить стоимость отдельных  элементов основных фондов и сумму  амортизационных отчислений, исходя из стоимости проектируемого оборудования.

Основные  фонды – это материальные ценности, составляющие часть имущества предприятия, сохраняющие собственную физическую форму неизменной и утрачивающие свою стоимость по частям.

Амортизация – процесс распределения первоначальных затрат, связанных с приобретением или созданием основных фондов на срок службы в соответствии с функциональным назначением.

Период  амортизации – период переноса суммы первоначальных затрат по основным фондам на себестоимость выпускаемой предприятием продукции.

Норма амортизации – установленный  годовой процент возмещения стоимости  основных фондов.

Сумму амортизационных отчислений можно определить по формуле:

,

где А_Г – размер ежегодных отчислений на амортизацию, руб.;

Н_А –норма амортизации, %;

С_П – первоначальная стоимость основных фондов, руб.

Стоимость оборудования проектируемой установки. В данном разделе определяем капитальные затраты на оборудование, которые рассчитываются только по объектам основного производственного назначения (без вспомогательного и обслуживающего хозяйства).

 

Затраты на технологическое  оборудование принимаются на основании  количества выбранного оборудования и  цен на него.

Таблица 9.

Расчет стоимости технологического оборудования проектируемой установки

№ п/п	Наименова-ние оборудования	Коли-чество единиц	Цена за единицу обору-дования, тыс.руб.	Общая стоимость всего  обо-рудования, тыс.руб.	Годовая амортизация
					Норма аморти-зации, %	Сумма аморти-зации, тыс.руб.
1	Печь реакции	1	17450	17450	5	872,5
2	Конвертер	7	5127	35889	8	2871,1
3	Подогреватель	3	13198	39594	6,3	2494,4
4	Отсек для сбора жидкой серы	1	21345	21345	7,5	1600,9

 

Стоимость основных производственных фондов. Стоимость основных фондов определяется исходя из расчета стоимости оборудования.

За основу расчета принимаем  структуру основных производственных фондов установки.

Таблица 10.

Структура основных производственных фондов

Основные фонды	Стоимость основных фондов
	тыс. руб.	% к итогу
Здания	23102	12,99
Сооружения	14658	8,24
Передаточные устройства	8282	4,66
Силовые машины	9282	5,22
Рабочие машины и оборудование	35948	20,22
Приборы и лабораторное оборудование	24197	13,61
Транспортные средства	45188	25,41
Прочее	17159	9,65
Итого	177816	100