Контрольная работа по «Экономике предприятия»

Квалификационный  уровень работника может повышаться в течение всей его трудовой деятельности. Вопрос о включении специалистов или рабочего в соответствующую  квалификационную группу решает совет  трудового коллектива с учетом индивидуальных характеристик работника.

Важным  элементом бестарифной системы  оплаты труда выступает коэффициент  учета личного вклада работника  в общие результаты. Этот коэффициент  фиксирует лишь отклонения от нормального  уровня работы.

Коэффициент трудового участия определяется для всех членов трудового коллектива, включая директора, и утверждается советом трудового коллектива, который  сам решает периодичность определения  КТУ (раз в месяц, в квартал  и т.д.) и состав показателей для  его расчета.

Заработная  плата при бестарифной системе  оплаты труда определяется следующим  образом:

1.Рассчитывается количество баллов, заработанных каждым членом коллектива подразделения (цех, участок, бригада):

Мi = K * N * КТУ,

где К - квалификационный уровень;

N - количество  отработанных чел. - ч. 

2.Определяется  общая сумма баллов, заработанная  всеми работниками подразделения: 

М = SМi.

3.Рассчитывается  доля фонда оплаты труда, приходящаяся  на оплату одного балла (руб.):

.

4.Рассчитывается  заработная плата отдельных работников  подразделений: 

ЗПо.р = d * Мi.

 

 

2. Практическое задание

 

 

Задача 20. Выручка от реализации продукции — 316750 тыс. руб. Полная себестоимость — 195500 тыс. руб. Ставка НДС — 20 %. Найти прибыль.

Решение:

НДС = 316750*0,2 = 63350 тыс. руб.

Выручка без НДС равна:

В = 316750 – 63350 = 253400 тыс. руб.

Прибыль = В – С/с п = 253400-195500 = 57900 тыс. руб.

Таким образом, прибыль составила 57900 тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографичекий список

 

 

1. Волков О. И. Экономика предприятия (фирмы): учебник / под. ред. О. И. Волкова, О. В. Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 601 с.
2. Кобец Е.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли/ Е.А. Кобец. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 243 с.
3. Раицкий К.А. Экономика предприятия / К.А Раицкий – М.: «Маркетинг», 2006. – 693 с.
4. Швандар В.А. Экономика фирмы: Учебник для вузов / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 461 с.