Оценка производительности труда на предприятии

Анализируя данные, приведенные в табл.1, следует отметить, что на практике добиться полного совпадения разрядов рабочих с разрядом выполняемых работ невозможно. Далее необходимо учитывать, что если рабочий выполняет работу ниже по разряду, чем присвоенный ему разряд, то он имеет право требовать доплаты, если же рабочему низкой квалификации поручить

1. ПЕРСОНАЛ ФИРМЫ И ЕГО СТРУКТУРА…………………………………....3

2. ХАРАКТЕРИСТИКА НАЛИЧИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕГО ИЗМЕНЕНИЙ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО использование…………………………………10

3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ………………………….…...16

4. Анализ использования труда и заработной платы………25

4.1 Анализ структуры и динамики работников ЗАО «ТПЗ»….25

4.2 Анализ использования рабочего времени………………….26

4.3 Анализ производительности труда и заработной

платы…………………………………………………………………………….29

Список литературы………………………………………………………......32