Для работников производственных отраслей Единая тарифная сетка состоит из 23 тарифных разрядов и имеет те же соотношения тарифных коэффициентов, что и для работников бюджетной сферы. Руководители предприятий обязаны применять республиканские тарифы для дифференциации оплаты труда работников как минимальные гарантии размеров оплаты труда.

      Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих представляют собой систематизированные перечни работ и профессий рабочих, имеющихся на предприятиях и в организациях. В них сформулированы необходимые квалификационные характеристики и требования, предъявляемые к рабочим, выполняющим различные по содержанию, степени сложности и профилю работы, в отношении производственных навыков, профессиональных знаний, приемов труда, умения организовать рабочее место, а также с учетом характера ответственности, лежащей на работнике за правильное выполнение работы.

      Тарифно-квалификационные справочники предназначены для  тарификации работ и присвоения разрядов рабочим. При помощи тарифно-квалификационных справочников производится тарификация рабочих с 1-го по 8-й разряд, что позволяет оценивать сложность той или иной профессии одним и тем же измерителем — номинальной величиной разряда.

      Тарифно-квалификационные требования к служащим определяются исходя из Квалификационного справочника должностей служащих (КДС).

      Механизм  регулирования заработной платы  в условиях рыночных отношений должен основываться на сочетании государственного и договорного регулирования. Система регулирования оплаты труда представлена на рисунке 1.1.

        
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Одной из основных задач государственного регулирования является установление минимальной заработной платы, тарифной ставки первого разряда и тарифных коэффициентов. Договорное регулирование заработной платы включает применение общего, отраслевых (тарифных) соглашений, коллективных и трудовых договоров.

      Понятие минимальной заработной платы дано в статье 59 Трудового кодекса Республики Беларусь, как государственный минимальный обязательный размер денежных или в натуральных выплат работнику нанимателем в течение месяца за работу в нормальных условиях при соблюдении установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда. В состав минимальной заработной платы не входят доплаты, надбавки, премии и другие компенсационные и поощрительные выплаты. Размер минимальной заработной платы определяется, исходя из минимального потребительского бюджета, который представляет собой минимальный набор материальных благ и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека и сохранения его здоровья, а бюджет прожиточного минимума – стоимостную величину прожиточного минимума[2, с.135].

      В связи с инфляцией, вызванной  ростом цен на потребительские товары и услуги, производится индексация заработной платы. Индексация осуществляется на величину индекса потребительских цен с корректировкой для различных частей дохода по шкале нормативов, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь. Это производится в том случае, если индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превышает пятипроцентный порог.

      Индексация  заработной платы может осуществляться в виде единовременного пересмотра размеров оплаты труда (ставок, окладов).

2. Блок 1

Задание 1

         Стоимость оборудования цеха на начало года – 17,3 млрд.руб. С 1 марта  введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 440,9 млн.руб., в 3 квартале – 120,3 млн.руб. В июле выбыло оборудование на сумму 80,4 млн.руб., в декабре – 20,8 млн.руб.  Объем выпуска продукции – 800 тонн, цена 1 т  – 30 млн.руб. Нормативная производственная мощность – 1 тыс.т.  Определите коэффициент интенсивного использования оборудования, фондоотдачу и фондоемкость. 

   Решение:

   Коэффициент интенсивного использования  оборудования характеризует использование оборудование по мощности. Определяется отношением фактического объема производства продукции (Qтп) к максимально возможному (Qмах):

 

      Ки =800/1000 =0,8

      Фондоотдача показывает, сколько товарной продукции приходится на один рубль основных производственных фондов. Определяется по формуле: 

      Фо = Qтп / Фсг, 

      где:  Qтп – объем производства товарной продукции, в руб.;

      Фсг – среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

      Чем выше показатель фондоотдачи, тем более  эффективно используются основные фонды.

   Среднегодовая стоимость (Фсг) определяется исходя из стоимости основных средств на начало года (Фнг), планируемого их ввода (Фвн) и выбытия (Фвыб) за расчетный период: 

     

где: Тi – число полных месяцев с момента ввода основных средств до конца года;

Тj – число полных месяцев с момента выбытия основных средств до конца года;

n – число вводов основных фондов;

m –число выводов.

      Ф_сг = 17300+440,9×10/12+120,3×4,5/12–80,4×5/12–20,8× 0/12= 17300 + +367,417+45,11-33,5-0 = 17679,0 млн. руб.

      Объем производства товарной продукции:

      800×30=24000 млн. руб.

      Фондоотдача: 24000/17679,0=1,357 руб. /руб.

      Итак, на один рубль основных производственных фондов приходится 1,357 руб. продукции.

      Фондоемкость – показатель обратный фондоотдаче. Показывает сколько производственных фондов приходится на один рубль товарной продукции. Определяется по формуле:

      

      Чем ниже показатель фондоемкость, тем  более эффективно используются основные производственные фонды.

      Фондоемкость: 17679,0 / 24000= 0,735 руб./руб.

      Итак, на один рубль товарной продукции приходится 0,735руб. основных производственных фондов. 

3. Блок 2

Задание  4

     Рассчитайте сумму амортизационных отчислений при начислении амортизации пропорционально производству оборудования, если известно: стоимость оборудования (согласно  варианта) рублей, срок полезного использования – (согласно варианта), годовая норма амортизации – (согласно варианта) %, объем выпуска по годам: 1 год – 20 тыс.шт., 2 год – 10 тыс.шт., 3 год – 30 тыс.шт., 4 год – 30 тыс.шт., 5 год – 10 тыс.шт., 6 год – 15 тыс.шт., 7 год – 18 тыс.шт., 8 год – 12 тыс.шт., 9 год – 11 тыс.шт., 10 год – 10 тыс.шт.  

        

   Решение:

      Амортизационные отчисления рассчитываются производительным способом в каждом отчетном году по следующей формуле:

      

      где:

      АОt — сумма амортизационных отчислений в году t;

      АС  — амортизируемая стоимость объекта;

      ОПРt — прогнозируемый в течение срока  эксплуатации объекта объем продукции (работ, услуг) в году t;

      t = 1,..., n — годы срока полезного использования объекта;

      Производственный  ресурс:

      20+10+30+30+10+15+18+12 = 145 тыс.шт.

      Определим сумму амортизации в первый год:

      10,5×20/145 = 1,448 млн. руб.

      Определим сумму амортизации во второй год:

      10,5×10/145 = 0,724 млн. руб.

      Определим сумму амортизации в третий год:

      10,5×30/145 = 2,172 млн. руб.

      Определим сумму амортизации в четвертый год:

      10,5×30/145 = 2,172 млн. руб.

      Определим сумму амортизации в пятый  год:

      10,5×10/145 = 0,724 млн. руб.

      Определим сумму амортизации в шестой год:

      10,5×15/145 = 1,086 млн. руб.

      Определим сумму амортизации в седьмой  год:

      10,5×18/145 = 1,303 млн. руб.

      Определим сумму амортизации в восьмой  год:

      10,5×12/145 = 0,869 млн. руб.

      Итого: 1,448+0,724+2,172+2,172+0,724+1,086+1,303+0,869 =10,5 млн. руб.

4. Блок 3

Задание  6

     Рассчитайте коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота в отчетном году, длительность отдельных стадий оборота, коэффициент загрузки, сумму высвобождаемых оборотных средств если:

 

   Решение:

   Определим коэффициент оборачиваемости.

   Ко = ТП/ ,

   Где ТП – товарная продукция, - средний остаток оборотных средств.

   Ко = 10/4,0 = 2,5 оборота.

   Определим длительность одного оборота.

   Од = ОС*Д/ТП,

   Где Д – число дней в периоде.

   Од = 4,0*360/10 = 144 дня

   По  производственным запасам.

   2,0*360/10 = 72 дня.

   По  незавершённому производству.

   1,2*360/100 = 43,2 дней.

   По  средствам в обращении.

   0,8*360/10 = 28,8 дня

   Определим коэффициент загрузки.

   Кз = 4,0/10 = 0,4

   Итак, на 1 руб. товарной продукции приходится 0,4 руб. оборотных средств. длительность одного оборота 144 дня.

   Определим сумму высвобождаемых оборотных средств

Ф выс. = Qр * (Тоб1 – Тоб2) / Дк, 

   где: Qp - объем товарной продукции, руб.;

   Тоб1, Тоб2 - длительность одного оборота в днях в базовом и сравниваемом периодах, дн.

     В = = 0,417 млн. руб.

5. Блок 4

Задание 4

      Определите  потребность в наладчиках на предприятии, если планируется установить в цехе 35 станков, коэффициент сменности  – 1,25, норма обслуживания одного наладчика - 4 станка. 

   Решение: 

    Планирование  численности персонала по нормам обслуживания осуществляется по следующей формуле: 

    Чр = Об *Ксм / Но, 

    где: Об - число обслуживаемых объектов;

    Но - норма обслуживания, количество объектов одновременно обслуживаемых одним специалистом.

    Ксм – коэффициент сменности работы рабочих мест;

    Чр = 35 *1,25/ 4 = 10,9 чел. =11 чел.