Организация оплаты труда на предприятии. Отечественный и мировой опыт

Цель курсовой работы заключается в анализе сущности организации оплаты труда на предприятии и влияние оплаты труда в России.
Для поставленной цели следует решить ряд следующих задач:
- Исследовать сущность и формы организации труда;
- Опредилить виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления.
- Рассмотреть организацию заработной платы в коллективных системах.
- Выявить проблемы оплаты труда в России.
- Исследовать Зарубежный опыт регулирования заработной платы, перспективы использования.
- Рассмотреть оплату труда на предприятии ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»

Введение …………………………………………………………………………………..….…3
Глава 1. Теоретические аспекты организации формы оплаты труда.
1.1. Организация труда, ее сущность, структура и значение………………….....5
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления………....30
Глава 2. Современное состояние оплаты труда в России и за рубежом.
2.1. Проблемы оплаты труда в России…………………………………………………..36
2.2. Зарубежный опыт регулирования заработной платы, перспективы использования…………………………………………………………………………………40
Глава 3. Системы оплаты труда на предприятии ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»
3.1. Краткая характеристика ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский»……50
3.2. Общая характериcтика трудовых и производственно-экономических показателей ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский»…………………………...52
3.3. Предложения по разработке оптимальной системы оплаты труда в ОАО «Бабаевский»……………………………………………………………………………..…….65
Заключение……………………………………………………………………………………. 73
Список литературы……………………………………………………………….……….…..77