Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 23:09, реферат
В современном мире бизнеса для достижения экономического успеха фирмы требуется множество качеств. Среди них, одним из самых главных, по праву можно считать – навыки и качества руководителя фирмы.
Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Управление и организация процесса работы……………………….4
1.1 Управление людьми, как средство достижения цели……………………4
1.2 Факторы, влияющие на эффективность управления………………………8
Глава 2. Личностные характеристики успешного руководителя……………10
2.1 Стили руководства…………………………………………………………10
2.2 Качества успешного руководителя………………………………………12
Заключение………………………………………………………………………16
Список используемой литературы…………………
Заключение
В бизнесе не бывает ненужных деталей. Для достижения конкурентоспособности и положительных результатов для фирмы важна совокупность множества факторов – это и налаженный бухгалтерский учет, и отточенная маркетинговая машина, и грамотно построенная бухгалтерия.
Но, ничего из вышеперечисленного не может работать эффективно, без наличия грамотного и обученного персонала. Именно люди – залог успеха любой организации.
Для того чтобы люди с
разносторонними возможностями
превратились в коллектив, чтобы
коллектив добивался
Роль руководителя в современной организации трудно недооценить, ведь именно благодаря эффективному руководству появляются новые компании, которые постепенно превращаются в крупных игроков на различных рынках, именно руководящий состав фирмы может вывести компанию из кризиса и заставить работать ее эффективно.
Какие же навыки важны, для современного руководителя? Исходя из данной работы, руководитель должен быть разносторонней развитой личностью. Основная задача руководителя – знать процессы производства руководимой фирмы и обладать личностными данными, необходимыми в процессе управления людьми.
Только в совокупности этих двух качеств – знание производства и наличие личностных навыков, руководитель превращается из руководителя в эффективного руководителя.
В данной курсовой работе были
рассмотрены теоретические
Список используемой литературы
1. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: изд-во “Экономика”, 2001
2. Виханский О.С., Наумов А.И. В41 Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2002. – 528 с. Высшая школа,
3. Герчикова И.Н. "Менеджмент", М–2006, издательское объединение “Юнити”.
4. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента Таганрог: Изд-во ТРТУ, Генри Минцберг, "Природа управленческого труда" (Д. Трейси “Менеджмент с точки зрения здравого смысла”, “Автор”2003.
5. Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2002 г.
6. Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2001 г. Кудряшева Л.Д. Каким быть руководителю. Л.,
7. М. Вудкок, Д. Фрэнсис “Раскрепощенный менеджер”.
8. Менеджмент: Учебник для вузов /М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ
Информация о работе Организация предпринимательской деятельности