Отчет по практике в ТОВ "Харчовик"

Розділ І: Історія  і юридичний статус ТОВ «Харчовик».

Товариство з обмеженою  відповідальністю «Харчовик» ще за радянських часів існувало, як коптильний цех, що переробляв продукцію колгоспу.

У 1992 році сім працівників цього цеху викупили його у колгоспу, на правах засновників і створили мале підприємство «Харчовик».

У 2003 році суб’єкт підприємницької  діяльності Товариство з обмеженою  відповідальністю «Харчовик» створюється  шляхом реорганізації малого підприємства «Харчовик» у Товариство з обмеженою відповідальністю «Харчовик».

Товариство у своїй  діяльності керується Законами України  «Про власність», «Про підприємницьку діяльність», «Про господарські товариства»  іншими нормативними актами, які регулюють  підприємницьку діяльність на території  України та за її межами.

Метою створення Товариства була діяльність по виробництву продукції, виконанню робіт, надання послуг та заняття торгівлею з метою  одержання прибутку.

Статутний фонд товариства поділений на частки по 50% між його учасниками (засновниками). Вкладами учасників  можуть бути майно, майнові права  та грошові кошти. Товариство має  право змінювати розмір статутного фонду. Грошові додаткові внески та внески нових учасників вносяться  на рахунок Товариства в установі банку, майнові внески приймаються  на баланс Товариства.

Товариство створило резервний  фонд у розмірі 25% статутного фонду. Розмір щорічних відрахувань до резервного фонду становить 5% суми чистого прибутку.

Збитки Товариства відшкодовуються  за рахунок резервного фонду. У випадках, коли коштів резервного фонду не вистачає – за рахунок інших коштів, що належать Товариству, а коли і цих коштів не досить – за рахунок реалізації майна Товариства або додаткових внесків.

Товариство набуло права  юридичної особи з моменту  реєстрації у Броварській районній державній адміністрації.

Товариство від свого  імені має право укладати договори, у тому числі на придбання транспортних засобів та їх реалізацію, придбання  та реалізацію житлових будинків, квартир, приміщень виробничого призначення, набувати майнових особистих немайнових прав і нести зобов’язання, бути позивачем, відповідачем у судах.

Товариство має свою колову печатку, штампи та бланки зі своїм найменуванням, розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків.

Зміни та доповнення до установчих документів вносяться зборами учасників  і набувають чинності, в передбаченнях  законом випадках,після їх реєстрації у відповідному органі виконавчої влади.

ТОВ «Харчовик» займається різними видами діяльності:

1. М’ясна промисловість (крім клеєжелатинової);
2. Торгівельна діяльність у сфері оптової, роздрібної торгівлі та громадського харчування щодо реалізації продовольчих та непродовольчих товарів, алкогольних напоїв,тютюнових виробів.
3. Торгівельно-закупівельна діяльність, в т.ч. закупівля с/г продукції і продуктів її переробки у населення за готівку та по безготівковому розрахунку;
4. Виробництво, переробка та реалізація с/г продукції, а саме вирощування зернових культур, картоплі, буряків, плодів, ягід; овочевих, олійних, баштанових та інших культур; м’ясне та молочне скотарство, свинарство та інші напрямки тваринництва.
5. Виробництво продуктів харчування, в т.ч. хлібопекарна, макаронна, м’ясна, молочна, маслоробна, сироробна, рибна промисловість, виробництво морозива, м’ясних, молочних, рибних консервів і т.п.
6. Переробка сільськогосподарської продукції;
7. Реклама, представницькі послуги;
8. Комісійна торгівля;
9. Посередницькі послуги при купівлі-продажу товарів народного споживання;
10. Посередницькі послуги при купівлі-продажу цінних паперів, валюти іншого майна;
11. Будівельні роботи, ремонт, капітальний ремонт і реставрація будов і споруд виробничого та невиробничого призначення;
12. Організація громадського харчування;
13. Продаж і здавання в найм/оренду/ нерухомого майна виробничо-технічного і невиробничого призначення; посередницькі послуги при здійсненні цієї діяльності;
14. Надання транспортно-експедиційних послуг при перевезенні зовнішньоторговельних і транзитних вантажів;
15. Медична, ветеринарна практика;
16. Довірчі та інші операції з майном довірителя (вкладника).

Майно у цьому товаристві є колективною власністю його учасників. Вони несуть відповідальність за зобов’язання в межах їх вкладів. Звернення стягнення на частку учасника за його власними зобов’язаннями не допускається.

Товариство має право  створювати філії, дочірні підприємства, представництва, відділення та інші відособленні підрозділи з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків. Філії  та представництва діють від його імені на основі положень про них, затверджених Товариством, а дочірні підприємства – на підставі статутів, які затверджуються Товариством.

Чистий прибуток, який утворюється  у відповідності зі встановленим порядком після сплати податків та обов’язкових платежів, передбачених законом, підлягає розподілу між учасниками пропорційно часткам у статутному фонді і використовується за рішенням зборів учасників.

Товариство веде бухгалтерський облік, складає і подає фінансову  звітність відповідно до законодавства. Статистична звітність, що використовує грошовий вимірник, ґрунтується на даних бухгалтерського обліку і  подається в установленому обсязі органами державної статистики.

Частки учасників у  статутному фонді не підлягають зміні  при внесенні учасниками додаткових внесків.

Товариство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність, а  саме:

• експорт товарів власного виробництва;
• експорт товарів не власного виробництва без переходу права власності і з переходом права власності;
• імпорт товарів для власних потреб;
• імпорт товарів не для власних потреб без переходу права власності і з переходом права власності;
• бартерні угоди.

Порядок використання виручки  Товариства в іноземній валюті визначається валютним законодавством У країни. Здійснюючи зовнішньоекономічну діяльність, Товариство може відкривати за межами України свої представництва, дочірні  підприємства та виробничі підрозділи.

Вищим органом управління ТОВ «Харчовик» є збори учасників.

Учасники мають кількість  голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному фонді. Учасник  має право передавати свої повноваження у зборах іншому учаснику або представнику на підстав письмового доручення.

До компетенції зборів учасників відносяться:

1. визначення основних напрямів діяльності Товариства і  затвердження його планів та звітів про їх використання;
2. внесення змін до статуту;
3. обрання (призначення) та відкликання (звільнення) директора та членів ревізійної комісії;
4. затвердження річних результатів діяльності , включаючи дочірні підприємства, філії, представництва, затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, строку та порядку виплати дивідендів, визначення порядку покриття збитків;
5. створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження статутів та положень про них;
6. винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб органів управління Товариства;
7. визначення організаційної структури, затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів;
8. визначення умов оплати праці посадових осіб, його дочірніх підприємств, філій та представництв;
9. затвердження договорів (угод), укладених на суму, що перевищує подвійний розмір статутного фонду;
10. вирішення питання про придбання Товариством частки учасника;
11. встановлення розміру, форми і порядку внесення учасниками додаткових внесків;
12. прийняття нових учасників і виключення із складу учасників Товариства;
13. прийняття рішення про припинення діяльності, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

Рішення з питань, зазначених у пунктах 1 і 2, а також при вирішенні  питання про виключення учасника з Товариства, вважається прийнятим, якщо за нього проголосують учасники, що володіють у сукупності більш  як 50% загальної кількості голосів  учасників Товариства. З решти  питань рішення приймаються простою  більшістю голосів.

Збори обирають голову Зборів Учасників Товариства на невизначений строк, до особливого відкликання Зборами. Збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш я к 60% голосів.

Кожен учасник має право  вимагати розгляду питання на зборах учасників, за умови, що воно було поставлено ним не пізніше, як за 25 днів до початку  зборів.

Збори обирають Голову Товариства строком на три роки.

Збори скликаються по мірі необхідності, але не рідше одного разу на рік. Позачергові збори скликаються  на вимогу виконавчого органу або  головою Товариства у разі неплатоспроможності  Товариства, а також у будь-якому  іншому випадку, якщо цього потребують інтереси Товариства в цілому.

Учасники Товариства, що володіють у сукупності більш  як 20% голосів, мають право вимагати скликання позачергових зборів у  будь-який час і з будь-якого  приводу, що стосується діяльності Товариства. Якщо протягом 25 днів виконавчий  орган  не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати збори учасників.

Про проведення загальних  зборів учасників повідомляють персонально  письмово із зазначення часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів. Не менш ніж як за 7 днів до скликання учасникам надається можливість ознайомитися з документами з питань, внесених до порядку денного зборів.

З питань не включених до прядку денного, рішення приймаються  тільки за згодою всіх учасників, присутніх  на зборах.

Виконавчим органом Товариства є Дирекція, на чолі з директором.

Директор вирішує всі  питання діяльності Товариства. Крім тих, які складають виключну компетенцію  зборів учасників, здійснює поточне  керівництво діяльністю Товариства. Збори учасників можуть винести рішення про передачу частини належних їм повноважень до компетенції дирекції.

Дирекція підзвітна зборам учасників, організовує виконання їх рішень і не має права приймати рішення, обов’язкові для учасників Товариства.

Директор має право  без довіреності здійснювати  дії від імені Товариства.

Контроль за діяльністю Дирекції проводиться ревізійною комісією, що утворюється зборами учасників  Товариства з їх числа, в якості не менше трьох осіб. Посадові особи Дирекції не можуть бути членами ревізійної комісії.

Перевірка діяльності дирекції проводиться ревізійною комісією за доручення зборів, з власної ініціативи або на вимогу учасників товариства. Ревізійна комісія складає висновок по річних звітах та балансу. Без висновку ревізійної комісії збори учасників  не мають права затверджувати  баланс Товариства, якщо така комісія створена.

Ревізійна комісія має  право ставити питання про  скликання позачергових зборів, якщо виникла загроза суттєвим інтересам  Товариства або виявлено зловживання  посадовими особами.

Директор призначається  Зборами учасників Товариства на невизначений строк до особливого викликання його Зборами у часників. З директором може укладатися трудовий договір (контракт).

Учасники ТОВ «Харчовик» мають право приймати участь у  керуванні справами Товариства. Також  брати участь у розподілі прибутку та одержувати його частину (девіденти). Одержувати повну інформацію про діяльність Товариства, знайомитись з даними бухгалтерського обліку, звітності та іншими документами, добровільно виходити з Товариства. Право на отримання частки прибутку (девіденти) мають особи. Які є учасниками на початку строку виплати девідентів.

При виході учасника із Товариства йому сплачується вартість частинами  майна Товариства, пропорційна його частці у статутному фонді.

Виплата проводиться після  затвердження звіту за рік, в якому  він вийшов з Товариства і в  строк до 12місяців з дня виходу. Вартість майна визначається на день виходу. Днем виходу вважається день подачі учасниками письмової заяви про  вихід.

Учасники Товариства зобов’язані  вносити внески в порядку і  в розмірах, передбачених статутом Товариства або рішення загальних  зборів. Також не можуть розголошувати  конфіденційну інформацію про діяльність Товариства. Мають дотримуватись  положень Статуту, виконувати рішення  загальних зборів учасників, виконувати прийняті на себе зобов’язання по відношенню до Товариства.

Учасник товариства має право  за згодою інших учасників поступатися  своїм вкладом на користь одного або декількох учасників, або  на користь третьої особи. При передачі частки третій особі відбувається також одночасно перехід їй відповідних прав і обов’язків, належних учаснику, який поступається часткою.

Частка учасника може бути придбана самим Товариством. В цьому  випадку воно зобов’язане реалізувати  її іншим учасникам або третій особі в строк не більше одного року. На протязі цього періоду  розподіл прибутку, а також голосування  проводиться без врахування придбаної  частки.