Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2012 в 04:48, контрольная работа
Определение потребности в трудовых ресурсах - это расчет необходимого числа работников по их количеству, квалификации, времени, занятости и расстановке в соответствии с текущими и перспективными задачами развития предприятия.
|
где Чвспом - численность вспомогательных рабочих данной профессии;
Чосн - общая численность основных производственных рабочих (сумма по всем профессиям)
Информация о работе Планирование численности трудовых ресурсов