Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 18:43, курсовая работа
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО ДОК «Красный Якорь»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ОАО ДОК «Красный Якорь». производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
Объектом исследования выбран ОАО ДОК «Красный Якорь», осуществляющий производство мебели, ламинированных плит, столярных изделий, строганного шпона и торговлю своей продукцией.
1.ВВЕДЕНИЕ стр.3
2.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами стр.4
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени стр.6
2.3. Анализ производительности труда. Стр.8
3. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
3.1. Краткая характеристика ОАО ДОК «Красный Якорь» стр. 10
3.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. стр.11
3.3 Анализ использования фонда рабочего времени стр.13
3.4 Анализ производительности труда стр.16
3.5 Трудовые факторы и их влияние на объем производства стр.18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ стр.21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ стр.23
ПРИЛОЖЕНИЕ стр.24