Пути и резервы повышения эффективности производства

Максимально возможного влияния внутренних (“твердых” и “мягких”) факторов на уровень эффективности производства можно достичь лишь при обеспечении необходимой комплексности их использования, согласованности взаимодействия во времени и пространстве. Например, можно использовать новейшие технологии и оборудование, но продолжать применять устаревшие формы организации труда или иметь на предприятии недостаточно подготовленные кадры. Понятно, что в таком случае положительных изменений в эффективности производства не произойдет.

На уровень производительности каждого отдельного предприятия непосредственное или косвенное влияние оказывают внешние факторы эффективности производства. Тем не менее сами предприятия не могут активно их контролировать. Вот почему эти факторы следует знать и изучать, понять их действие и принимать к вниманию при разработке и осуществлении программ повышения эффективности производства на предприятиях. В связи с этим становится очевидной необходимость существенной характеристики и определения направлений действия отдельных внешних факторов эффективности.

Государственная политика. Осуществляемая государством экономическая и социальная политика существенным образом влияет на эффективность общественного производства через: практическую деятельность правительственных учреждений и государственных структур; законодательную деятельность; финансовые мероприятия и стимулы (налоги, тарифы, финансовая поддержка больших научно-технических и производственных проектов, финансирование социальных программ, регулирование процентных ставок для кредитов); устанавливаемые и контролируемые экономические правила и нормативы (регулирование доходов и оплаты труда, контроль  цен, лицензирование внешнеэкономической деятельности и т.п.); создание рыночной, производственной и социальной инфраструктуры; макроэкономические структурные изменения; программы разгосударствления собственности и приватизацию государственных предприятий; коммерциализацию организационных структур непроизводственной сферы и т.п.

Инфраструктура. Важной предпосылкой повышения эффективности производства на предприятиях является достаточный уровень развития и активная деятельность разнообразных учреждений рыночной, производственной и социальной инфраструктуры. В современных условиях все предприятия в процессе своей инновационной, производственной и коммерческой деятельности не могут обходиться без соответствующих услуг инновационных фондов, товарно-сырьевых бирж, бирж труда, фондовых бирж, коммерческих банков и других институтов рыночной инфраструктуры. Незаурядное непосредственное влияние на результативность деятельности предприятий, уровень эффективности их производства в целом оказывает надлежащее развитие и высококачественное функционирование производственной инфраструктуры – коммуникаций, транспорта, оптовой и розничной торговли, специализированных информационных систем и т.п. Все-таки наибольшее решающее значение для обеспечения динамического и эффективного развития как общественного производства в целом так и разнообразных его звеньев, включая главное из них - предприятия, имеет, мощная и разветвленная сеть организационных структур и система постоянно осуществляемых ими мероприятий, которые в своей совокупности составляют социальную инфраструктуру. В связи с этим государству и соответствующим его властным и управленческим учреждениям належит уделять особое внимание развитию и повышению эффективности разнообразных учебных заведений, науки, культуры, систем жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения, его надежной социальной защите.

Структурные изменения. На показатели эффективности на разных уровнях хозяйствования нередко влияют структурные изменения в обществе в зависимости от качества управления деятельностью отдельных предприятий. При чем такое взаимодействие в долгосрочной перспективе всегда имеет двухсторонний характер, то есть структурные изменения отражаются на уровне общей эффективности, а положительные сдвиги производительности могут оказывать содействие модификации самой структуры общественного производства. Подобные изменения являются не только результатом, но и причиной экономического и социального развития общества. Понимание этих изменений позволяет избегать ненужных погрешностей в принятии правительственных решений, более реалистически и целеустремленно планировать деятельность предприятий, развивать рыночную и социальную инфраструктуру. Наиболее важным кроме политических, считаются структурные изменения экономического и социального характера. Существенные экономические изменения происходят в таких сферах:

1) моделях занятости населения – сдвиг занятости от сельского хозяйства к обрабатывающей промышленности, а также от последней к непроизводственным областям (в особенности сферы услуг);

2) состава основных средств - определяется размерами фонда накопления и инвестиций по признаками интенсивности обновления, срока использования, степени воплощения технологических новостей, уровнем капиталоемкости;

3) технологиях, научных исследованиях и разработках - соотношение импорта технологий с привлечением иностранного капитала и отечественных технологических разработок, внедрение нетрадиционных технологий и разработок, которые сопровождаются революционными прорывами в этих областях;

4) масштабах производства – заметное увеличение части малых и средних предприятий, которые могут стать и становятся конкурентоспособными при условии их необходимой специализации и наличия больших и рассчитанных на продолжительный период партий заказов на изготовляемую ими продукцию.

Структурные изменения социального характера касаются главным образом персонала и трудового потенциала; они характеризуются важными сдвигами в их составе по признакам – пола, образования, квалификации, национальных особенностей характера и т.п.

Заключение.

В результате исследования проведенного в работе было раскрыто значение понятия экономической эффективности производства в современных условиях. Дана классификация признаков эффективности производства. Они разделяются: по последствиям, по месту получения, по степени повышения эффекта, по цели определения. Произведена классификация факторов роста эффективности. При этом были выделены следующие факторы: источники повышения эффективности, основные направления развития и совершенствования производства, уровень реализации в системе управления производством.

Была определена система показателей эффективности производства:

1.      обобщающие показатели

2.      показатели эффективности использования труда (персонала)

3.      показатели эффективности использования производственных фондов

4.      показатели эффективности использования финансовых средств.

Были выделены и охарактеризованны основные показатели эффективности производства: производительность труда и трудоёмкость, материалоотдача и материалоёмкость продукции, фондоотдача и фондоёмкость, капиталоотдача и капиталоёмкость.

              Рассмотрен вопрос о путях и резервах повышения эффективности производства в условиях рыночной экономики. Выявлены факторы, мониторинг которых дает возможность существенно повысить эффективность производства: технология, оборудование, материалы и энергия, изделия, работники, организация и системы, методы работы, стиль управления, государственная политика, инфраструктура, структурные изменения.

Список литературы.

1.      Баранов А.В. Модернизация в головах: увидеть и включить резервы/А.В. Баранов// Эксперт.-2010.-№18.-4с.

2.      Горфингель В.Я. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов/Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-608 с.

3.      Карлик. А.Е. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред.А.Е. Карлика, М. Л. Шухгальтера: Учебник для вузов. 2-е изд., переработанное и допол. – СПб., 2009.-432с.

4.      Попов В.Б. Закат плановой экономики/В.Б. Попов //Эксперт.-2010.-№1.-5с.

5.      Семикова Н.В. Производительность труда/Н.В. Семикова//Управление персоналом.- 2011. -№19. -3 с.

2