Расчёт себестоимости и цены программного продукта по оптимизации системы на языке Turbo Pascal

 

                                   Та  =  Q  / (50 * K)             (3) 

Применяя  формулу  3  подсчитаем  время на  разработку  алгоритма.

                                                  

Та  =  6900/(50*1,0)=138         (чел / час)

  

4. Тбс  (время  на  разработку  блок - схемы )  определяется  аналогично  Та  по  формуле  3  и  составляет:

 

Тбс  = 6900/(50*1,0)=138        (чел / час ) 

5. Тн   (время  написания  программы   на  языке  программирования ) определяется   по  формуле:

                                   Тн  =  Q *  1,5 / (50 * K)             (4) 

Применяя  формулу  5,  подсчитаем  время написания программы на  языке программирования.

Тн  = 6900*1,5/(50*1,0)=207            (чел / час) 

6. Тп  (время  набивки  программы )  определяется  по  формуле:

 

                                                    Тп  =  Q / 50                                  (5) 

Применяя  формулу 5,  подсчитаем  время набивки программы. 

Тп  = 6900/50=138       (чел / час) 

7. Тот  (время  отладки  и  тестирования  программы)  определяется  по  формуле:

 

                                      Q * 4,2

                                           Тот =                                                 (6)

                                     50 * К 

Подставляем  значения  в  формулу  и  получаем: 

                           Тот  = (6900*4,2) : (50*1,0)=580       (чел / час) 

  8) Тд   (время  на  оформление  документации),  берется  по  факту  и  составляет (от 3-х до 5-ти дней по 8 часов):

Тд  = 5*8=40   (чел / час) 

Теперь,  зная  время,  затраченное  на  каждом  этапе,  можно  подсчитать  общее  время  на  создание  программного  продукта: 

      Т  =  Тпо  +  То  +  Та  +  Тбс  +  Тн  +  Тп  +  Тот +  Тд  =  40+207+138+138+207+138+580+40=1488      (чел / час) 

Тсум=Тп+Тот+Тд=138+580+40=758 (чел/час) 

3. Расчет  заработной  платы  исполнителя   работ   по  созданию   программного     продукта. 

Основная  заработная плата  определяется  по  формуле:

                                      3₁ * Кт *Т              П

                 ЗП осн.  =                       * ( 1 +        )        (руб.)   

                                        Ч р * tр.д.          100 

   где

3₁ -  месячная  зарплата  1-го  разряда   (руб) ;

    Кт - тарифный  коэффициент,  соответствующий   разряду  тарифной      сетки  по  которому  работает  исполнитель;

    Т   -  общее время  на  создание  программного  продукта  (чел / час);

    Чр -  число  рабочих  дней  в  месяц ;

    t р.д.-  продолжительность рабочего  дня в часах .

    П  - процент премии (120%)

    t р.д.  =  8  часов.

    Чр =  21  день.

    3₁  =  4500 руб.

Разряд  исполнителя  12  ,  его тарифный  коэффициент    =  2,89

Таким  образом,  определяем  основную  заработную  плату  исполнителя работ по  созданию  программного  продукта. 

                           4500 * 2,89 *1488             120

                 ЗП осн.  =                       * ( 1 +           )  =253411,70      (руб.)   

                                      21 * 8                       100 
 

Дополнительная  заработная  плата  берется  в  размере  15 %   от  основной. 

ЗП доп   = 253411,70*15%=38011,76    (руб.) 

Общая  заработная  плата  будет  равна  сумме  основной  и  дополнительной: 

Зпобщая  =  ЗПосн   +   ЗПдоп = 253411,70+38011,76=291423,46   (руб.) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. Расчет  начислений  на  заработную  плату (обязательных страховых взносов).

 

         Теперь  можно  подсчитать  обязательные страховые взносы, которые начисляются  на заработную  плату и составляют  всего  34 %. Структуру начислений  можно посмотреть  в таблице 5.

                                                                       Табл.5

 
 

                                      

Нзп  =  ЗПобщ  *  34  %            (руб) 

Получим:

Нзп  =   291423,46 * 34% = 99088,98         (руб)

 

5.  Расчет  расходов  на  содержание  и  эксплуатацию  ПЭВМ.

          

5.1. Расчет  себестоимости  1-го  машино-часа  работы  ПЭВМ. 

    Основой  для  расчета  расходов  на  содержание  и  эксплуатацию  ПЭВМ,  относящихся  к  данному  программному  продукту,  является себестоимость  1-го  машино-часа  работы  ПЭВМ.

    Сначала  мы  определим  годовые  затраты  каждого  компонента    себестоимости,  в  число  которых  входят:

             1)Основная  заработная  плата   работников,  обеспечивающих  функционирование  ПЭВМ.

К  числу  этих  работников  относятся:

             - инженер  -  электроник;

             - системный  программист;

  - оператор.

ЗПосн.  каждого  из  этих  категорий  работников  определяется  по  формуле:

                                       3₁  *  Кт                      П

          ЗПосн.год.  =  ----------  *  ( 1  +  ---   )  *  12   ,    (руб)    (8)                                                                                                                                    

                                                 Нобсл.                     100 

          где

3₁  -  месячная  зарплата  (тарифная  ставка )  1  разряда  в  руб.;

Кт  -  тарифный  коэффициент  соответствующий  разряду  работника;

Нобсл. -  кол-во  ПЭВМ,  обслуживаемых  одним  работником ;

П  -  процент  премии,  если  она  есть. 

Для  инженеров  -  электроников         Нобсл. =  10 ед.

Для  системных  программистов          Нобсл. =  25 ед.

Для  оператора                                        Нобсл. =  5 ед.

Для  инженеров - электроников             Кт = 3,12  (Премия=130%)

Для  системных  программистов            Кт = 3,36 (Премия=140%)

Для  оператора                                          Кт = 1,67 (Премия=60%)

Подставляем значения в  формулу  8 , получаем:  

                                              4500*3,12                   130

ЗПосн.год.и.-э.  =  ----------  *  ( 1  +  ---   )  *  12 = 38750,40 (руб)

    10                        100 

                                     4500*3,36                   140

ЗПосн.год.с.п.  =  ----------  *  ( 1  +  ---   )  *  12 = 17418,24      (руб)

                                            25                         100 

                                 4500*1,67                 60

ЗПосн.год.оп.  =  ----------  *  ( 1  +  ---   )  *  12 =28857,60    (руб)

                                             5                         100 

Теперь  можно  определить  суммарную  годовую  заработную  плату  работников,  обеспечивающих  функционирование  ПЭВМ: 

ЗПосн.год.обсл.перс. = ЗПосн.год.и.-э. + ЗПосн.год.с.п. +                                                               +   ЗПосн.год.оп.= 38750,40  +17418,24+28857,60=85026,24 (руб) 

2. Дополнительная  зар.плата  обслуживающего  персонала  берется  в  размере 15 %  от  основной.

ЗПдоп. = ЗПосн.г. *15% = 85026,24*15%=12753,94      (руб)

Общая заработная  плата  будет  равна  сумме основной  и  дополнительной: 

                                   Зпгод.о.п.  =  ЗПосн  +  ЗПдоп         (руб)

Зпгод.о.п.  = 85026,24 +12753,94=97780,18 (руб) 

3. Начисления  на  ЗП  обслуживающего  персонала.

          

    Структуру  начислений  можно  посмотреть  в  таблице 5, а  в  общем  берем 34%  от  общей зарплаты  обслуживающего  персонала.                                   

                          Нзп  =  Зпгод.оп.  *  34%    (руб)

Получаем:          Нзп  = 97780,18 * 34% =  33245,26 (руб)    

4. Основная  ЗП  административного  и  вспомогательного  персонала.

 

    К  административному  персоналу,  часть  заработной  платы  которого  также  должна  входить  в  себестоимость  машино-часа,  мы  отнесем  начальника  ИВЦ.  Его  основная  заработная плата определяется  по  формуле 8,  только  Нобсл. (50 шт)  Будет обозначать  количество    ПЭВМ  в отделе   (на  ИВЦ). Премия начальника=300%