Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2011 в 16:19, курсовая работа
Актуальность: экономическая ситуация сегодня еще не достаточно стабильна и многим бизнесменам приходится прибегать к не самым популярным решениям для конкурентоспособности организации в целом. А зная о влиянии перемен на сотрудников, приходится искать пути выхода из сложных ситуаций так, чтоб максимализировать работоспособность наиболее ценных кадров, не травмируя их психику, либо преодолевать сопротивление, не дожидаясь конфликтных ситуаций.
Введение
ГЛАВА 1. Изменения в организации
1.1 Стратегические изменения………………………………………..стр.4
1.2 Культура организации и организационное поведение …………стр.5
1.3 Причины сопротивления изменениям……………………………стр.6
ГЛАВА 2. Методы преодоления сопротивления изменениям……..стр.7
Заключение
Список литературы