Совершенствование организации оплаты труда

Целью дипломной работы является исследование состояния организации оплаты труда на конкретном объекте, разработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда с учетом результатов исследований.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) необходимо определить сущность заработной платы и основные принципы организации заработной платы;
2) изучить элементы организации оплаты труда на исследуемом объекте - тарифную систему, формы и системы заработной платы, рассмотреть действующую систему премирования и поощрения работников;
3) выявить недостатки в организации оплаты труда и предложить мероприятия по совершенствованию организации оплаты на исследуемом предприятии.

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА 7
1.1 Сущность заработной платы 7
1.2 Функции, принципы и элементы организации
заработной платы 11
1.3 Методика анализа организации оплаты труда и фонда
заработной платы 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В НГДУ «ЕЛХОВНЕФТЬ» 26
2.1 Краткая характеристика предприятия 26
2.2 Анализ применяемых форм и систем оплаты труда 30
2.3 Тарифная система оплаты труда и надтарифное
стимулирование 34
2.4 Анализ фонда заработной платы 39
2.5 Анализ производительности труда и соотношения темпов
ее роста с темпами роста средней заработной платы 48
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 52
3.1 Обоснование необходимости пересмотра тарифной сетки 52
3.2 Разработка рекомендаций по применению вилочной модели бестарифной системы оплаты труда в цехе капитального ремонта скважин 54
3.3 Рекомендации по совершенствованию порядка определения тринадцатой зарплаты и надбавок за стаж 63
3.4 Совершенствование оплаты труда работников бригад
подземного ремонта скважин в связи с вложением инвестиций в
ремонт скважин 67
3.5 Анализ экономической эффективности от внедрения
новой системы оплаты работников бригад ПРС 74
3.6 Оптимизация затрат на оплату труда за счет совмещения
профессий на примере прокатно-ремонтного цеха эксплуатационного оборудования 78
3.7 Рекомендации по совершенствованию расчета нормативной численности операторов по исследованию скважин и определение
экономии по фонду заработной платы 80
ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАЩИТЫ ЛИЧНОГО СОСТАВА СИЛ ГО И РСЧС (ТСЧС) ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАЧ 83
4.1 Организация Единой государственной системы предупреждения
и ликвидации ЧС (РС ЧС) 83
4.2 Порядок действий работников НГДУ «Елховнефть» при угрозе возникновении нештатной ситуации 94
4.3 Предложения по улучшению состояния безопасности на
предприятии 100
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 102
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 106
ПРИЛОЖЕНИЯ