Стан трудового потенціалу Запоріжжя та запорізького регіону

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 13:51, доклад

Описание

Розвиток трудового потенціалу регіону – це процес переходу в більш досконалий стан, який забезпечує його якісне та кількісне відтворення, найповнішу реалізацію та ефективне використання. Він передбачає демографічний, психофізіологічний, інтелектуальний, культурний розвиток населення для формування його економічної активності. Без розвитку трудового потенціалу неможлива успішна реалізація стратегії соціально-економічного розвитку держави та її регіонів, отже, визначення та забезпечення розвитку трудового потенціалу має бути пріоритетним завданням соціальної

Работа состоит из  1 файл

ИДЗ №1.docx

— 30.28 Кб (Скачать документ)

 
ОХОРОНА ЗДОРОВ’Я

 

В Запорізькій області  у 694 лікувально-профілактичних установах  працює близько 56 тисяч працівників, у т.ч. майже 9 тис. лікарів і понад 20 тис. середнього медичного персоналу. Охорона здоров'я має у своєму розпорядженні могутній потенціал  вчених і практиків. За останні 10 років  в області широкого розвитку набули перспективні напрямки надання медичної допомоги населенню.

В області працюють: Центр  мультиорганної трансплантації, Центр мікрохірургії вуха та сурдології, Центр дитячої кардіохірургічної служби області, Обласна служба мікрохірургії кисті і регіональний Центр ендопротезування суглобів, Запорізький обласний кардіологічний диспансер,  
Мережа швидкої допомоги в області представлена 65 установами. Провідна роль належить Обласному Центру екстремальної медицини і швидкої допомоги.

Гордістю охорони здоров'я  області є інфекційна лікарня  м. Запоріжжя, побудована і обладнана  згідно світовим стандартам. Далеко не скрізь по Україні є такі як тут  сучасні спеціалізовані центри –  гепатоцентр, Центр «TОРЧ» – інфекції, імунопрофілактики та серодіагностики інфекційних захворювань.

Єдина в Україні медустанова, де можна одержати всебічну лікувально-діагностичну допомогу на найбільш сучасному рівні з питань репродуктивного здоров'я (дітей і дорослих), сімейно-шлюбних відносин, планування сім'ї та безплідності, включаючи оперативне лікування, – це Запорізький обласний Центр реабілітації репродуктивної функції сім'ї.

Комплексне лікування  та реабілітація дітей дошкільного  та шкільного віку проводяться в 7 дитячих санаторіях: протитуберкульозному (м. Бердянськ); кістково-туберкульозному (м. Запоріжжя); ревмокардіологічному (м. Молочанськ); багатопрофільному дошкільному (м. Запоріжжя); пульмогастроентерологічному (м. Мелітополь); психоневрологічних для дітей дошкільного та шкільного віку (м. Запоріжжя). Професор О.С.Ніконенко в 1992 р. заснував один з кращих в Україні Центр мультиорганної трансплантації з відділенням гемодіалізу на базі обласної клінічної лікарні. Запорізькі трансплантологи за сучасними технологіями виконали 318 операцій по пересадці нирок, у тому числі 12 дітям, а також 8 – по пересадці печінки; освоїли пересадку підшлункової залози та підготувалися до пересадки серця.  
 Успішно працює на базі обласної клінічної лікарні Обласний центр хірургії, до якого входять відділення кардіологічної і судинної хірургії. Кардіохірурги роблять ряд складних операцій, відомих у світовій практиці: протезування мітрального та аортального клапанів, вживлення кардіостимуляторів, аорто-коронарне шунтування. В 2001р. створено Центр дитячої кардіохірургічної служби області, де виконуються операції дітям з уродженими пороками серця та магістральних судин. Ефективно діє обласний центр артрології і спортивної травми, де виконуються операції по протезуванню та усуненню ушкоджень суглобів.

Досягнення запорізьких  офтальмологів з імплантацією штучного кришталика відомо не тільки в Україні, а й в інших країнах. В 2001 році проведені унікальні операції по створенню штучних сечового міхура і стравоходу.

Забезпеченість населення  аптеками значно перевищує загальноукраїнський  показник. 36% існуючих аптек належить до комунальної форми власності, 64% – до колективної та приватної. Динамічно розвивається в області  й фармацевтичне виробництво.

В охороні здоров'я області  продовжується процес реформування. Пріоритетними та перспективними в  плані інвестицій напрямками розвитку галузі є сільська сімейна медицина, розвиток лікувально-діагностичної  бази дитячих та рододопоміжних установ, кардіохірургічної служби.

 

 

ЗБЕРЕЖЕННЯ ТРУДОВОГО  ПОТЕНЦІАЛУ ЗАПОРІЗЬКОГО

РЕГІОНУ В УМОВАХ КРИЗИ

 

Стан трудового потенціалу Запорізького регіону обумовлює потреби його збереження і розвитку. Збереження трудового потенціалу передбачає подолання причин його руйнування, попередження виникнення загроз для його розвитку та стабілізацію його позитивних кількісно-якісних характеристик.

Першочерговими заходами з протидії руйнування трудового потенціалу Запорізького регіону, що мають містити регіональні стратегії розвитку, плани економічного та соціального розвитку мають бути такі:

–демографічний розвиток (подолання демографічної кризи, вдосконалення регіональної демографічної політики, спрямованої на створення умов для розвитку людського та трудового потенціалу, забезпечення механізму її впровадження; забезпечення матеріальної основи відтворення населення; розвиток соціального сервісу у сфері обслуговування сімей; реалізація ефективного соціально-економічного механізму задоволення потреб сім’ї у заробітній платі обґрунтованої частини для утримання і гідного виховання здорових поколінь;

– охорона здоров’я та праці (економічне стимулювання суб’єктів соціально–трудових відносин до створення безпечних сприятливих умов праці; переорієнтація регіональної політики у питаннях зайнятості на ліквідацію причин соціальних ризиків);

– орієнтація діяльності служб  охорони здоров’я на допомогу населенню регіону у збереженні свого здоров’я і поліпшення його якісних характеристик; формування нормативно-правової бази стимулювання здорового способу життя, обмеження реклами алкоголю і тютюну, боротьба з наркоманією);

– екологічна безпека (створення  надійних гарантій екологічної безпеки; забезпечення охорони навколишнього середовища, застосування дієвих інструментів для відтворення та раціонального використання природних ресурсів; поліпшення екологічної освіти, відповідальності суспільства, бізнесу та громадян за екологічні результати господарської діяльності; стимулювання впровадження у виробництво ресурсозберігаючих, екологічно безпечних технологій, практики утилізації відходів).


Информация о работе Стан трудового потенціалу Запоріжжя та запорізького регіону