Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 11:33, курсовая работа
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия, практически закрепив полученные знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия. Для этого необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).
Введение
5
1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия
7
1.1 Понятие, классификация и оценка трудовых ресурсов
1.2 Статистическое изучение трудовых ресурсов
1.3 Статистическое изучение использования рабочей силы и рабочего времени
1.4 Показатели и оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы
2. Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов
предприятия
25
2.1 Общая характеристика ФГБУ «Национальный парк «Смольный»
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени
2.4 Оценка эффективности использования персонала
3. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики
организации
43
Заключение
50
Список использованных источников
51