Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 10:06, контрольная работа
Организация труда тесно связана с оплатой труда работников, которая неоднородна по структуре и составные части которой имеют определенное назначение. Различают основную и дополнительную части заработной платы (схема III-9 на с. 762).
Основная часть относительно стабильна и при ее установлении