Учет и организация оплаты труда работников

Цель курсовой работы состоит в теоретическом изучении учета и организации оплаты труда, а также в практическом применение учета и организации оплаты труда на примере Филиала ООО «РГС - Центр» - «Управление по Тамбовской области» Страхового отдела в г. Рассказово.
Для решения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
• определить понятие заработанной платы;
• рассмотреть формы и системы оплаты труда;
• исследовать организационную систему оплаты труда;
• изучить нормативные документы Филиала ООО «РГС - Центр» - «Управление по Тамбовской области» Страхового отдела в г. Рассказово;
• рассмотреть организацию бухгалтерского учета и документальное оформление труда и заработанной платы в Филиале ООО «РГС - Центр» - «Управление по Тамбовской области» Страхового отдела в г. Рассказово;
• разработать пути совершенствования системы учета оплаты труда в Филиале ООО «РГС - Центр» - «Управление по Тамбовской области».

Введение
Глава I. Организация труда и заработной платы на предприятии
1.1 Формы и системы оплаты труда работников
1.2 Организация системы учета оплаты труда работников
1.3 Организация управленческого учета за расходованием средств на оплату труда работников предприятия
Глава II. Анализ системы учета затрат на оплату труда работников
2.1 Экономико-организационная характеристика предприятия
2.2 Исследование системы учета на оплату труда различных категорий работников предприятия
2.3 Направления совершенствования системы учета труда и заработной платы на предприятии
Заключение
Список литературы