Заработная плата как экономическая категория

Целью данной курсовой работы является определение заработной платы как экономической категории на примере конкретного предприятия.

Задачи курсовой работы:

•определить сущность заработной платы,
•функции заработной платы,
•рассмотреть формы и системы оплаты труда, начисления некоторых видов заработной платы,
•рассмотреть действующую систему премирования,
•провести сопоставление темпов роста производительности труда и заработной платы.

Введение
1 Заработная плата как экономическая категория 5
1.1 Заработная плата - понятие и сущность 5
1.2 Функции заработной платы 8
1.3 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 13
1.4 Формы и системы оплаты труда 15
2 Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии ООО «Виктория Л» 20
2.1 Основные этапы анализа 20
2.2 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда 21
2.3 Анализ влияния факторов на абсолютное и относительное отклонение фонда оплаты труда 25
2.4 Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы 26
Заключение 29
Список использованных источников 31