Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2013 в 17:09, контрольная работа
Рассмотрим процесс слияния и эффект экономии на масштабе с учетом российской действительности. Для этого введем несколько понятий:
корпорация-источник - корпорация, которая вступает в процесс слияния с другой корпорацией;
корпорация-результат - получающаяся в результате слияния единая корпорация (конгломерат).
Если рассмотреть слияние двух корпораций как процесс сопряжения модулей в системе управления, то появляется эффект экономии на масштабе, заключающийся в том, что происходит сокращение совокупных затрат на функционирование корпорации-результата по сравнению с суммой затрат корпораций-источников, при увеличении выручки от реализации
1.Характеристика слияния и поглощения корпораций.
1.1. Тактика слияния корпораций.
1.2. Тактика поглощения корпораций.
Задача.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное
бюджетное образовательное
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
Факультет Финансово-Экономический
Кафедра «Финансового менеджмента»
Контрольная работа
По дисциплине «Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски»
Вариант №15
Выполнила:
Студентка 5 курса
Группы №ФЭФ 52
Заочной формы обучения
Макарова Кристина Алексеевна
Проверил:
Доц. Подлепа В.А.
Москва 2013 г.
Содержание:
1.Характеристика слияния и поглощения корпораций.
1.1. Тактика слияния корпораций.
1.2. Тактика поглощения корпораций.
Задача.
1. Характеристика слияния и поглощения
корпораций.
1.1. Тактика слияния корпораций.
Рассмотрим процесс слияния и эффект экономии на масштабе с учетом российской действительности. Для этого введем несколько понятий:
корпорация-источник - корпорация, которая вступает в процесс слияния с другой корпорацией;
корпорация-результат - получающаяся в результате слияния единая корпорация (конгломерат).
Если рассмотреть слияние двух корпораций как процесс сопряжения модулей в системе управления, то появляется эффект экономии на масштабе, заключающийся в том, что происходит сокращение совокупных затрат на функционирование корпорации-результата по сравнению с суммой затрат корпораций-источников, при увеличении выручки от реализации. Помимо затрат, сокращаются ресурсы, за счет элиминирования внутренних статей. В частности, сокращается взаимная дебиторская и кредиторская задолженности.
Также при объединении корпораций изменяется объем потребностей в ресурсах, а также рыночная позиция корпорации-результата, в этой связи менеджменту корпорации необходимо оценивать объем ресурсов, которые она может привлечь для реализации проектов.
Посредством постоянного
перелива ресурсов и их перераспределения
между различными отраслями бизнеса
в зависимости от понижения и
повышения нормы прибыли
Эффект "синергии" (экономии на масштабе) является явно положительной характеристикой. Эффект синергии следует рассматривать как инструмент отбора перспективных сделок. При необходимости выбора из нескольких вариантов компаний - объектов для поглощения оптимальным будет считаться выбор той компании-цели, приобретение которой обеспечит компании-покупателю достижение наибольшего синергетического эффекта. Если же компания-цель является единственным кандидатом для заключения подобной сделки, то решение о ее приобретении будет зависеть от того, возможно ли в принципе добиться положительного эффекта синергии (при утвердительном ответе сделка признается перспективной и целесообразной для заключения) или, напротив, с учетом всех особенностей сделки и по результатам оценки всех возможных в данной ситуации синергий и сопоставления их с затратами на проведение сделки компания в итоге выходит на отрицательное значение эффекта синергии (в этом случае компания-покупатель, несмотря на возможность достижения отдельных положительных эффектов, должна отказаться от проведения сделки, так как совокупный эффект синергии окажется отрицательным и приведет к снижению комбинированной стоимости обеих фирм).
Реализация потенциальных
синергических эффектов требует
кропотливой и долговременной работы
по налаживанию действительно
Корпорация, как и любая
организационно-экономическая
1.2. Тактика поглощения корпораций.
Современной тенденцией концентрации
производственной деятельности и капитала
стали слияния и приобретения/
В мировой практике различают
следующие тактики
Внезапное поглощение (blitzkreig tender offer) - быстрая скупка акций (bust-up takeover), выкуп контрольного пакета акций с привлечением залога (leveraged buyout). Активы поглощенной компании продаются для выплаты долга, возникшего в результате финансирования поглощения. В такой ситуации рейдер приказывает брокеру скупать все акции другой компании на рынке как можно быстрее и скрытно, чтобы поглощаемая компания не поняла. Данная практика (называемая dawn-raid) в развитых странах запрещена.
Навязанная сделка (cram-down deal) - покупка компании через заемные средства, когда у акционера нет другой альтернативы как принять невыгодные для себя условия. Разновидностями такой тактики поглощения являются:
очень щедрое предложение о поглощении, при непринятии которого акционеры подадут в суд на руководство компании (godfather offer);
очень выгодный контракт, предлагаемый руководящему сотруднику компании и предоставляющий ему большую компенсацию при поглощении его компании другой и при его увольнении (golden parachute). Включает оплату наличными, опцион на покупку акций или премию.
"Стратегия леди Макбет" (Lady Macbeth Strategy) - тактика поглощения, когда компания сначала выступает в роли "белого рыцаря", а затем объединяется с враждебным поглотителем.
Стратегия противостояния враждебному поглощению состоит:
из официальных мероприятий, препятствующих поглощению;
из тактики противостояния поглощению;
из инструментов противостояния.
Официальные мероприятия, помогающие компании избежать поглощения:
налоговые льготы;
положение об освобождении от ответственности;
"безопасное убежище" - поглощаемая компания подвергается очень строгому регулированию и становится непривлекательной для поглощения.
Основными тактиками отражения враждебного поглощения являются:
Зеленый шантаж (greenmail) - компания (объект поглощения) с премией выкупает у потенциального поглотителя приобретенные им акции за обещание в течение определенного срока не выкупать контрольный пакет акций. Его основные разновидности - "прощальный поцелуй" (good-bye kiss) и bon voyage bonus.
Ядовитая пилюля (poison pill) - выпуск новых серий привилегированных акций с правом их погашения с премией после поглощения, что вызывает разводнение акционерного капитала и может предотвратить попытку поглощения, увеличив расходы поглотителя. Основные разновидности:
"Макаронная оборона" (macaroni defense) - тактика эмитирования большого количества облигаций с возможностью досрочного погашения по более высокой цене при поглощении.
Обратный выкуп контрольного пакета с использованием заемных средств руководством компании (reverse leveraged buyout).
Политика выжженной земли (scorched-earth policy) - поглощаемая компания соглашается на продажу самой привлекательной части бизнеса (чтобы она не досталась рейдеру) или назначает выплату всех задолженностей сразу после слияния.
Стратегия "Пэк-Мэн" (Pac-Man Stra-tegy) - поглощаемая компания начинает скупку акций рейдера, угрожая поглотить его самого.
Основными инструментами
отражения враждебного
Пенсионный парашют (pension parachute) - пенсионное соглашение, в соответствии с которым при попытке враждебного поглощения избыточные активы компании будут выплачены участникам программы в виде увеличенных пенсий. Следовательно рейдер не сможет финансировать поглощение из активов компании.
Предотвращение "финансового рычага" (leveraged recapitalization) - поглощаемая компания берет крупный заем и выплачивает акционерам крупные суммы, по сути, выполняя роль "белого рыцаря" по отношению к себе.
Управленческий выкуп (management buyout) - выкуп с премией руководством компании всех обращающихся акций (компания становится частной).
И наконец, поглощаемая компания может обратиться к "белому рыцарю". "Белый рыцарь" (white knight) - дружественная компания, привлекаемая для защиты от поглощения. Привилегией "белого рыцаря" является закрытый опцион - возможность покупки дополнительной доли капитала поглощаемой компании по цене ниже номинала.
Международные спекулянты (третьи лица в поглощении - арбитражеры) не могут упустить такой благоприятный момент, как поглощение. Они осуществляют рисковый арбитраж - одновременное приобретение акций поглощаемой компании и продажу акций поглотителя. По сути, это арбитраж на поглощении компании. В случае провала поглощения арбитражер понесет огромные убытки.
Благодаря новым технологиям стало возможным управлять сетью заграничных поставщиков и централизовывать покупки для более чем одной страны. Это толкнуло заграничные слияния и поглощения в розничный сектор.
Владельцы крупных заграничных
сетей розничной продажи
Активность слияний и поглощений в фармацевтической и химической промышленности в большой степени поддерживается возрастающими прибылями, а индустрия финансовых услуг в Европе предлагает относительно фрагментарный рынок, который может толкать слияния и поглощения мотивированной консолидацией.
1. В таблице представлены
номера проектов, ожидаемые доходы
по этим проектам и
Номерапроектов |
Доходность Q (млн.руб) |
Риск r (млн.руб) |
Минимальныйдоход (млн.руб) |
Максимальныйдоход (млн.руб) |
1 |
100 |
10 |
||
2 |
200 |
20 |
||
3 |
300 |
30 |
||
4 |
400 |
40 |
||
5 |
500 |
49 |
Какой минимальный и максимальный
доход можно ожидать у
Рзад=0,954., риск кредитный
Результаты расчета поместить в таблицу
Решение.
Для расчета минимального и максимального дохода необходимо использовать предельную ошибку (максимум ошибки при заданной вероятности ее появления):
где t – заданный коэффициент доверия (критерий кратности ошибки выборки), для Р = 0,954 t = 2;
n – число наблюдений. За неимением иных данных n примем равным единице.
Предельная ошибка позволяет определять предельные значения характеристик доходности при заданной вероятности и их доверительные интервалы:
Занесем расчеты в таблицу:
Номерапроектов |
Доходность Q (млн.руб) |
Риск r (млн.руб) |
Предельная ошибка Δ (млн.руб) |
Минимальныйдоход (млн.руб) |
Максимальныйдоход (млн.руб) |
1 |
100 |
10 |
20 |
80 |
120 |
2 |
200 |
20 |
40 |
160 |
240 |
3 |
300 |
30 |
60 |
240 |
360 |
4 |
400 |
40 |
80 |
320 |
480 |
5 |
500 |
49 |
98 |
402 |
598 |
Информация о работе Характеристика слияния и поглощения корпораций