Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2012 в 09:44, реферат
работа, в которой собрана краткая характеристика о негосударственных пенсионных фондах. Будет полезна при подготовки ПСО. Актуальность этой темы сегодня популярна как никогда после 2003 года, который проходил под знаком пенсионной реформы, дающей по замыслу ее создателей возможность людям получать в будущем достойную пенсию, а экономике России дополнительный импульс к развитию.
Введение……………………………………………………3
§ 1 Сущность и функции состояния негосударственных
пенсионных фондов. …………………….............….….. 4
§ 2 Права застрахованных лиц. Обязанности НПФ…...…9
Заключение………………………………………………...10
Список использованной литературы ……………………11
Список использованных Нормативно- правовых актов...12
Содержание
Введение……………………………………………………3
§ 1 Сущность и функции состояния негосударственных
пенсионных фондов. …………………….............….….. 4
§ 2 Права застрахованных лиц. Обязанности НПФ…...…9
Заключение………………………………………………..
Список использованной литературы ……………………11
Список
использованных Нормативно- правовых
актов...12
2
Введение
Актуальность темы заключается в стратегическом факторе формирования современной пенсионной системы России. Это создание институтов обязательного и добровольного пенсионного страхования. Важная роль в этом отводится негосударственным пенсионным фондам (НПФ). Предназначение НПФ заключается в более полном использовании возможностей и инициатив работодателей, работников и государства в формировании финансовых ресурсов для пенсионного обеспечения застрахованных. Сильная сторона НПФ - гибкость пенсионных схем, базирующихся на договорной природе их экономических и правовых механизмов. Негосударственные пенсионные фонды выполняют важную социальную функцию: их основным предназначением является сохранение и приумножение средств для выплат будущих пенсий участников и застрахованных лиц.
Актуальность этой темы сегодня популярна как никогда после 2003 года, который проходил под знаком пенсионной реформы, дающей по замыслу ее создателей возможность людям получать в будущем достойную пенсию, а экономике России дополнительный импульс к развитию. Не секрет, что пенсионная реформа лишь через 15-20 лет обеспечит нам пенсии, составляющие 35-40% от зарплаты. А по практике для достойной жизни их уровень должен быть не менее 60-70%. Вот здесь и приходит на помощь негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).
Программой пенсионной реформы в РФ предусматривается формирование системы добровольного дополнительного пенсионного обеспечения. Такая система должна опираться на развитие и повышения финансовой надежности негосударственных пенсионных фондов (НПФ)
Негосударственный пенсионный фонд представляет собой своеобразную организационно- правовую форму некоммерческой организации пенсионного обеспечения, то есть обладают особой правоспособностью. Они создаются в том же порядке, что и другие некоммерческие организации, и приобретают права юридического лица со дня государственной регистрации.
Суровые
рыночные условия, в которых мы с
вами живем, доказывают: без собственной
заботы о будущем обеспеченная старость
останется лишь недостижимой мечтой.
Участие в системе НПО
3
§ 1. Сущность и функции состояния негосударственных пенсионных фондов
Негосударственное пенсионное обеспечение является дополнительным по отношению к государственному и может осуществляться в форме дополнительных профессиональных пенсионных систем отдельных предприятий, отраслей экономики либо территорий, а также в форме личного пенсионного страхования граждан, осуществляющих накопление средств на дополнительное пенсионное обеспечение.
Цели создания негосударственных пенсионных фондов:
-
повышение качества
-
повышение эффективности
Деятельность НПФ регулируется Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О негосударственных пенсионных фондах"
В соответствии с ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» создаваемые НПФ подлежит обязательному лицензированию, если он выполняет лицензионные требования и условия. К ним относятся:
1.Соответствие размера совокупного вклада учредителей НПФ размеру, установленному законодательством.
2.Соответствие используемых
3.Наличие у специалистов НПФ
соответствующей
Только со дня получения лицензии у НПФ возникает право на непосредственное осуществление деятельности.
Требования, предъявляемые к руководителям:
К руководителям НПФ одновременно предъявляется дополнительные требования. Так, руководитель исполнительного органа НПФ и главный бухгалтер должны иметь опыт работы, на руководящих должностях в фондах, страховых компаниях или иных финансовых организациях не менее трех лет. У них не должно быть судимости за совершение преступлений в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления.
4
Структура имущества НПФ
Имущество НПФ подразделяется на имущество для обеспечения уставной деятельности, а также пенсионные резервы и пенсионные накопления.
Пенсионные
резервы фонда формируются
Величина денежной оценки имущества для обеспечения уставной деятельности НПФ должна составлять, с 1 июня 2009г. - не менее 50 миллионов рублей.
Социальным
уполномоченным органном государства
в этой сфере был определен
Роструд России. В названном постановлении
Правительства РФ изложены все права
уполномоченного органа. Практическую
же работу по лицензированию деятельности
НПФ ведет Инспекция
Деятельность
НПФ по обязательному
пенсионному страхованию
Негосударственные пенсионные фонды участвуют в обязательном пенсионном страховании в качестве страховщиков с 1 января 2004 года.
В 2008 году договоры по ОПС заключали 101 фонд. Действующие договоры по ОПС имеют 106.
20
из 126 фондов, зарегистрировавших свое
намерение осуществлять
В соответствии с новыми требованиями по лицензированию, внесенными в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» Федеральным законом от 6.12.2007 г. № 334-ФЗ, отсутствие деятельности по одному из видов пенсионного страхования в течение полутора лет является основанием для аннулирования лицензии.
5
НПФ может осуществлять
обязательном пенсионном страхованию.
Негосударственные пенсионные фонды в соответствии с уставом выполняют следующие функции:
1. Разрабатывают правила фонда;
2. Заключают
пенсионные договоры, договоры об
обязательном пенсионном
3. Аккумулируют пенсионные взносы и средства пенсионных накоплений;
4. Ведут
пенсионные счета
5. Ведут
пенсионные счета
6. Ведут
пенсионные счета
7. Информируют вкладчиков, участников и застрахованных лиц о состоянии указанных счетов;
8. Заключают
договоры с иными
9. Определяют
инвестиционную стратегию при
размещении средств пенсионных
резервов и инвестировании
10. Формируют
имущество, предназначенное
6
11. Формируют
пенсионные резервы,
12. Организуют
инвестирование средств
13. Заключают
договоры с управляющими
14. Рассматривают
отчеты управляющей компании (управляющих
компаний) и специализированного
депозитария о финансовых
15. Расторгают
договоры с управляющей
16. Принимают
меры, предусмотренные
17. Ведут
в установленном порядке
18. Ведут
обособленный учет имущества,
предназначенного для
19. Производят назначение и осуществляют выплаты негосударственных пенсий участникам;
20. Производят назначение и осуществляют выплаты накопительной части трудовой пенсии застрахованным лицам или выплаты их правопреемникам;
21. Производят назначение и осуществляют выплаты профессиональных пенсий;
22. Осуществляют
выплаты выкупных сумм вкладчикам и (или)
участникам