Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 17:20, курсовая работа
Цель данного исследования – раскрыть сущность рынка труда и его структуру, исследовать его негативные явления, а также проанализировать его состояния в современных условиях.
Введение
1. Рынок труда: сущность и его характеристика
2. Особенности ценообразования на рынке труда
3. Основные проблемы ценообразования на рынке труда в современной России
Заключение
Библиографический список
3.
Рост задолженности по выплате
заработной платы.
Задолженность по состоянию на 1 мая 2009 года существовала перед 500 тыс. человек, из которых 51% – работники обрабатывающих производств, 12% - строительства, 10% - сельского хозяйства, 8% – транспорта, на долю работников, занятых в области культуры, образования, здравоохранения и социальных услуг приходилось 3%. Просроченная задолженность по зарплате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 мая 2009 года составила 9 млрд. 269 млн. руб., или 94,5% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с 1 апреля она увеличилась на 718 млн. руб. (на 9,5%).
Задолженность
из-за несвоевременного получения денежных
средств из бюджетов всех уровней
составила 486 млн. руб. и снизилась по
сравнению с 1 апреля 2009 года на 50 млн. руб.
(на 9,3%), в том числе задолженность из федерального
бюджета составила 219 млн. руб. (снижение
на 11 млн. руб., или на 5,0%), бюджетов субъектов
Российской Федерации - 152 млн. руб.(увеличение
на 1 млн. руб., или на 0,8%), местных бюджетов
- 115 млн. руб. (снижение на 40 млн. руб., или
на 25,6%).
Заключение
В
данной работе я попытался дать анализ
как научно-теоретического, так и
практического аспекта
Итак,
теперь можно уже с уверенностью
говорить о том, что рынок труда
это не только отношения между
наемными работниками как субъектами
предложения труда и
Также в данной работе я не мог не обойти стороной особо важные проблемы сегодняшнего рынка труда, в частности рост безработицы, спровоцированный глобальным экономическим кризисом.
Резкое снижение спроса у потенциальных покупателей привело к спаду производства, а точнее перепроизводство, приведшее к перенасыщенности рынка, а также ряд других процессов происходящих на ипотечном и финансовом рынке США, привело к обвалу мировой экономики, и, соответственно, к резкому росту безработицы в большинстве стран. Наша страна не стала исключением. Сегодняшний сценарий рынка труда России напоминает ремейк ситуации 90-х годов, а именно предложение рабочей силы в несколько раз превышает спрос. На данный момент безработица охватила почти четверть всей рабочей силы и составила уже 9,5%. Заработные платы тех, кто сохранил за собой место, были подвержены пересмотру.
В 2008 году рынок труда был просто перегрет. Кадровый голод компаний достиг своего пика, и фирмы принимали на работу всех подряд, при этом произошло удорожание рабочей силы. Сейчас ситуация изменилась: неэффективных сотрудников сократили, слабоэффективных перевели на сокращенную неделю. Компании пересмотрели свою кадровую политику, снизив всем без исключения, ранее завышенные заработные платы. Но все-таки даже в нелегкой экономической ситуации многие фирмы продолжают поиск высококвалифицированных сотрудников, способных приносить реальный доход компании.
В
работе был также поставлен вопрос
о необходимой вмешательства
государства в экономику, для
стабилизации ситуации на рынке труда,
в нынешних условиях финансово-экономического
кризиса. В кризисных условиях объективно
возрастает роль государства в экономической
жизни страны. Правительство с максимальной
ответственностью подходить ко всем своим
действиям, с тем, чтобы не создавать в
экономике неправильных стимулов, искажения
мотивации предприятий и населения, подрывающих
долгосрочные перспективы развития. Приоритет
опоры в развитии экономики на частную
инициативу обеспечивается и в кризисных
условиях. При этом роль государства будет
постепенно снижаться по мере посткризисного
восстановления.
Библиографический список
1. Конституция РФ.[Текст] – М.: от 12.12.1993
2. О
занятости населения: Закон
3. О регулировании рынка труда: Закон Российской Федерации [Текст] – М.: от 19.12.2008
4. О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов: Закон Российской Федерации[Текст] – М.: от 24.11.2008
5. Адамчук В.В., Томашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. [Текст] – М.: Бином-Пресс, 2005. – с 12-68.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом организаций. [Текст] – М.: Проспект, 2006. – 197 с.
7. Буланова В.С. Рынок труда[Текст]: учебник для вузов. – М.: Бином- Пресс, 2008. – с 185-210
8. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г.. Экономика труда: социально-трудовые отношения. [Текст] – М.: Экзамен, 2006. – 233 с.
9. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда [Текст]: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 319 с.
10. Климов
Е.А. Управление кадрами
11. Николаева И.П. Экономика в вопросах и ответах [Текст]: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2008. – 336 с.
12. Антикризисные
меры для рынка труда [
13. Борьба с безработицей как основа модернизации [Электронный ресурс] // ВЦИОМ, http://wciom.ru – М., 2009 – 17 апреля.
14. Занятость
и безработица в Российской
Федерации в I квартале 2009 года //
Федеральная служба
15. Кризис и рынок труда России // Занимаем.ру [Электронный ресурс] , http://www.zanimaem.ru – М., 2009 – 29 марта.
16. Ситуация
на рынке труда в ряде
17. Состояние рынка труда [Электронный ресурс] // Start Capital, http://www.start-capital.ru – М., 2009 – 27 апреля.
18. Уровень безработицы в РФ в I квартале вырос на 33.9% до 7.107 млн человек [Электронный ресурс] // AK&M Online News, http://www.akm.ru – М., 2009 – 20 апреля.
19. Эксперты:
безработица лучше способа сохранения
высокой занятости // Рокфеллер в деньгах
счастья [Электронный ресурс] , http://rokf.ru
– М., 2009 – 15 апреля.
Приложение 1
Классификация форм занятости