Духовная атмосфера в малых группах

Духовная  атмосфера – конкретная форма проявления духовной жизни общества, органический сплав идей, взглядов, социальных чувств, настроений, побуждений, воли. Духовная атмосфера динамична, ей свойственно преобладание определенных нравов, ценностей, взглядов, установок и стереотипов.

Духовная атмосфера коллектива всегда характеризуется специфической для совместной

деятельности людей  атмосферой психического и эмоционального состояния каждого

его участника, индивида и, несомненно, зависит от общего состояния окружающих

его людей. В свою очередь, атмосфера той или иной общности или группы

проявляется через  характер психической настроенности  людей, которая может

быть деятельной или созерцательной, жизнерадостной или пессимистичной,

целеустремленной  или анархичной, будничной или  праздничной и т.д. 

Не только в социологии, но и в психологии утвердилась  точка зрения, согласно

которой главной  структурой, образующей духовную атмосферу, является настроение.

Духовная атмосфера, т.е. социально-психологический климат (как свойство группы) является одним (хотя и важнейшим) из компонентов внутренней структуры группы, определяется межличностными отношениями в ней, создающими стойкие настроения группы, от которых зависит степень активности в достижении целей. 

Духовная атмосфера любой группы включает в себя целый комплекс различных характеристик. Поэтому ее невозможно измерить по какому-либо одному показателю. Разработана определенная система показателей, на основании которых оказывается возможным оценить ее уровень и состояние.

   
Характеристики   благоприятной атмосферы:

 
1.    В группе преобладает бодрый, жизнерадостный тон взаимоотношений между людьми, оптимизм в настроении; отношения строятся на принципах взаимной помощи, доброжелательности; членам группы нравится участвовать в совместных делах, вместе проводить свободное время; в отношениях преобладают одобрение и поддержка, критика высказывается с добрыми пожеланиями. 

2.    Существуют нормы справедливого и уважительного отношения.

3.    В группе высоко ценят такие черты личности как принципиальность, честность, трудолюбие и бескорыстие. 

4.    Члены группы активны, полны энергии, они быстро откликаются, если нужно сделать полезное для всех дело, и добиваются высоких показателей в труде и профессиональной деятельности. 

5.    Успехи или неудачи отдельных членов группы вызывают сопереживание и искреннее участие всех. 
 

Характеристики неблагоприятной атмосферы 
1.    В коллективе преобладают подавленное настроение, пессимизм, наблюдаются конфликтность, агрессивность, антипатии людей друг к другу, присутствует соперничество; члены коллектива проявляют отрицательное отношение к более близкому отношению друг с другом; критические замечания носят характер явных или скрытых выпадов, люди позволяют себе принижать личность другого, каждый считает свою т.з. главной и нетерпим к мнению остальных. 

2.    В коллективе отсутствуют нормы справедливости и равенства во взаимоотношениях, он заметно разделяется на «привилегированных» и «пренебрегаемых», здесь презрительно относятся к слабым, нередко высмеивают их, новички чувствуют себя лишними, чужими, к ним часто проявляют враждебность. 

3.    Такие черты личности, как принципиальность, честность, трудолюбие, бескорыстие, не в почете. 

4.    Члены группы инертны, пассивны, некоторые стремятся обособиться от остальных

5.    Успехи или неудачи одного оставляют равнодушными остальных людей, а иногда вызывают нездоровую зависть или злорадство. 

6.    Могут возникать конфликтующие между собой группировки, отказывающиеся от участия в совместной деятельности.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

МОСКОВСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ  ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ 
 
 
 

Доклад  по дисциплине Социология 

на тему

«Духовная атмосфера малой группы» 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнила студентка  группы ЭК 3-1

Владимирова Люция 
 
 
 

Москва 2011