Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2012 в 00:18, лекция
Термин "социометрия" означает измерение межличностных взаимоотношений в группе. Основоположник социометрии известный американский психиатр и социальный психолог Дж. Морено не случайно так назвал этот метод. Совокупность межличностных отношений в группе составляет, по Дж. Морено, ту первичную социально-психологическую структуру, характеристики которой во многом определяют не только целостные характеристики группы, но и душевное состояние человека.
Метод социометрических измерений (Социометрия)
Термин "социометрия" означает
измерение межличностных
Внедрение этого метода в исследования
советских психологов связано с именами
Е.С. Кузьмина, Я.Л. Коломинского, В.А. Ядова,
И.П. Волкова и др.
Социометрическая техника
применяется для диагностики
межличностных и межгрупповых
отношений в целях их
Вместе с официальной
или формальной структурой
Для социометрического
исследования важно, чтобы
Наиболее общей задачей
социометрии является изучение
неофициального структурного
Социометрическая процедура
Общая схема действий
При этом социометрическая
процедура может проводиться
в двух формах. Первый вариант
- непараметрическая процедура.
Другим недостатком
непараметрической процедуры
Анализ подобных случаев заставил некоторых
исследователей попытаться изменить саму
процедуру применения метода и таким образом
снизить вероятность случайного выбора.
Так родился второй вариант - параметрическая
процедура с ограничением числа выборов.
Испытуемым предлагают выбирать строго
фиксированное число из всех членов группы.
Например, в группе из 25 человек каждому
предлагают выбрать лишь 4 или 5 человек.
Величина ограничения числа социометрических
выборов получила название "социометрического
ограничения" или "лимита выборов".
Многие исследователи
считают, что введение "социометрического
ограничения" значительно
В настоящее время принято считать, что
для групп в 22-25 участников минимальная
величина "социометрического ограничения"
должна выбираться в пределах 4-5 выборов.
Существенное отличие второго варианта
социометрической процедуры состоит в
том, что социометрическая константа (N-1)
сохраняется только для системы получаемых
выборов (т.е. из группы к участнику). Для
системы отданных выборов (т.е. в группу
от участника) она измеряется новой величиной
d (социометрическим ограничением). Введением
величины и можно стандартизировать внешние
условия выборов в группах разной численности.
Для этого необходимо определять величину
d по одинаковой для всех групп вероятности
случайного выбора. Формулу определения
такой вероятности предложили в свое время
Дж. Морено и Е. Дженнингс:
P(A)= d/(n-1)
где Р - вероятность случайного события (А) социометрического выбора; N - число членов группы.
Обычно величина Р(А)
выбирается в пределах 0,20-0,30. Подставляя
эти значения в формулу (1) для определения
d с известной величиной N, получаем искомое
число "социометрического ограничения"
в выбранной для измерений группе.
Недостатком параметрической процедуры
является невозможность раскрыть многообразие
взаимоотношений в группе. Возможно выявить
только наиболее субъективно значимые
связи. Социометрическая структура группы
в результате такого подхода будет отражать
лишь наиболее типичные, "избранные"
коммуникации. Введение "социометрического
ограничения" не позволяет судить об
эмоциональной экспансивности членов
группы.
Социометрическая процедура может иметь целью:
а) измерение степени сплоченности - разобщенности в группе;
б) выявление "социометрических позиций", т.е. соотносительного авторитета членов группы по признакам симпатии - антипатии, где на крайних полюсах оказываются "лидер" группы и "отвергнутый";
в) обнаружение
Социометрическая карточка
или социометрическая анкета
составляется на
При опросе без ограничения
выборов в социометрической
Когда социометрические карточки заполнены и собраны, начинается этап их математической обработки. Простейшими способами количественной обработки являются табличный, графический и индексологический.
СОЦИОМАТРИЦА
Вначале следует построить простейшую социоматрицу. Пример дан в таблице (см. табл. "Пример социоматрицы"). Результаты выборов разносятся по матрице с помощью условных обозначений.
Анализ социоматрицы по каждому критерию дает достаточно наглядную картину взаимоотношений в группе. Могут быть построены суммарные социоматрицы, дающие картину выборов по нескольким критериям, а также социоматрицы по данным межгрупповых выборов.
Основное достоинство социоматрицы - возможность представить выборы в числовом виде, что, в свою очередь, позволяет проранжировать членов группы по числу полученных и отданных выборов, установить порядок влияний в той или иной конкретной группе. На основе социоматрицы строится социограмма - карта социометрических выборов (социометрическая карта), производится расчет социометрических индексов.
СОЦИОГРАММА
Социограмма - схематическое изображение
реакции испытуемых друг на друга при
ответах на социометрический критерий.
Социограмма позволяет произвести сравнительный
анализ структуры взаимоотношений в группе
в пространстве на некоторой плоскости
("щите") с помощью специальных знаков
(рис. 1).
Социограммная техника является существенным дополнением к табличному подходу в анализе социометрического материала, ибо она дает возможность более глубокого качественного описания и наглядного представления групповых явлений.
Анализ социограммы начинается с отыскания центральных, наиболее влиятельных членов, затем взаимных пар и группировок. Группировки составляются из взаимосвязанных лиц, стремящихся выбирать друг друга. Наиболее часто в социометрических измерениях встречаются положительные группировки из 2, 3 членов, реже из 4 и более членов (рис. 2).
Социометрические индексы
Различают персональные
Основными ПСИ являются:
- индекс социометрического статуса i-члена;
- индекс эмоциональной экспансивности j-члена;
- индекс объема, интенсивности и концентрации взаимодействия ij-члена.
Символы i и j обозначают одно и то же лицо, но в разных ролях: i - выбираемый, j - выбирающий, ij - совмещение ролей.
Индекс социометрического
статуса i-члена группы
Социометрический статус - это свойство
личности как элемента социометрической
структуры занимать определенную пространственную
позицию (локус) в ней, т.е. определенным
образом соотноситься с другими элементами.
Такое свойство развито у элементов групповой
структуры неравномерно и для сравнительных
целей может быть измерено числом - индексом
социометрического статуса. Элементы
социометрической структуры - это личности,
члены группы. Каждый из них в той или иной
мере взаимодействует с каждым, общается,
непосредственно обменивается информацией
и т.д. В то же время каждый член группы,
являясь частью целого (группы), своим
поведением воздействует на свойства
целого. Реализация этого воздействия
протекает через различные социально-психологические
формы взаимовлияния. Субъективную меру
этого влияния подчеркивает величина
социометрического статуса. Но личность
может влиять на других двояко: либо положительно,
либо отрицательно. Поэтому принято говорить
о положительном и отрицательном статусе.
Статус тоже измеряет потенциальную способность
человека к лидерству. Чтобы высчитать
социометрический статус, необходимо
воспользоваться данными социоматрицы.
Информация о работе Метод социометрических измерений (Социометрия)