Методы, техника и технология социологического исследования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2012 в 12:34, реферат

Описание

Большинство современных авторов полагают, что в наиболее общем виде социологическое исследование можно определить как систему логически последовательных методологических, методических и организационно-технических процедур связанных между собой единой целью: получением достоверных данных об изучаемых процессах и явлениях социальной жизни, а так же о тенденциях их развития с целью приращения научного знания, либо совершенствования практики социального управления (1, Тема1).

Работа состоит из  1 файл

Методы социологического исследования.docx

— 35.25 Кб (Скачать документ)
 
 

15. Ответьте на предложенные вопросы, помечая одну из клеток с цифрой: от +3 (вы полностью согласны с приведенным утверждением) до -3 (полностью не согласны)

Вопрос 
Варианты  ответов
Да                                        Нет
+3 +2 +1 0 -1 -2 -3
Я точно знаю, в чем состоит глобальная стратегическая цель моей компании              
Руководство уделяет  достаточно много времени, чтобы  разъяснить цели компании              
Я знаю, какими способами и методами компания собирается достигать своих целей              
Меня устраивают способы достижения цели, принятые в компании              
Система ценностей, принятая в компании, очень близка мне              
Мне не пришлось «ломать» себя, чтобы приспособится  к целям компании              
Мне нравятся цели, стоящие перед моей компанией, я  готов их разделить              
 

16. В каких из ниже перечисленных мероприятий, проводимых нашей Компанией,  Вы участвуете или хотели бы участвовать? (Можно выбрать несколько ответов в каждом столбце) 

Варианты  ответов Участвуете Хотели бы участвовать
Конкурсы  профессионального мастерства    
Конкурс инновационных разработок    
Спортивные  соревнования    
Корпоративные вечера, праздники    
Совместные  выезды на природу    
КВН    
Турслет    
Семейные  праздники    
Другие  мероприятия, напишите______________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

   
Нигде не участвуете    
 

17. На что в  большей степени ориентирована молодежная политика филиала на сегодняшний день и на что, по Вашему мнению, она должна быть ориентирована?

(Выберите не  более 3-х вариантов ответа) 

№ п/п Варианты ответов На что ориентирована  молодежная политика СЕГОДНЯ На что ДОЛЖНА БЫТЬ ориентирована молодежная политика
1 Передачу опыта  и знаний старшего поколения молодым    
2 Организацию обучения молодых работников новым технологиям    
 3. 3 Улучшение условий  труда    
4 Организацию досуга и культурно-оздоровительных мероприятий    
5 Решение жилищной проблемы    
6 Создание возможностей для проявления инициативы, раскрытия  способностей, творческого потенциала    
7 Продвижение перспективных  молодых сотрудников    
8 Создание командного духа, атмосферы сотрудничества, взаимного  уважения и взаимной ответственности  в коллективах    
9 Другие цели, напишите______________________________________________________________________________________________________    
10 Затрудняюсь ответить    

          

18. Наверное, у Вас есть предложения, связанные с работой Молодежной организации. Поделитесь, пожалуйста, ими на страницах этой анкеты

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________ 

Ответьте, пожалуйста, на вопросы, связанные с Вашим  восприятием работы в нашей Компании 

19. Оцените свое отношение к работе  в нашей Компании в целом? 

1. вполне удовлетворен 4. не удовлетворен, но терпимо
2. в общем удовлетворен 5. совсем не удовлетворен
3.  3 отношусь к  ней безразлично                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

20. Каковы Ваши планы на ближайшие 1-2 года?

1. Продолжать работать в той же должности
2. Перейти на следующую должность
3. Перейти работать в другое структурное подразделение;
4. Перейти в другую организацию без смены специальности;
5. Перейти в другую организацию со сменой специальности.
6. _____________________________________________________
 

21. В какой степени Вы удовлетворены?  (Нужно сделать отметку в каждой строке)

Шкала оценок:

1-совсем не  удовлетворен,              3 – скорее удовлетворен

2- скорее не удовлетворен,              4  -  удовлетворен полностью

Аспекты удовлетворенности Шкала оценок
Условиями работы (организацией рабочего места, техническим обеспечением, программным  обеспечением и т.д.) 1 2 3 4
Уровнем заработной платы 1 2 3 4
Перспективами развития филиала 1 2 3 4
Стилем  руководства людьми 1 2 3 4
Возможностью  участвовать в обсуждении и решении  вопросов, касающихся Вашей деятельности 1 2 3 4
Возможностью  проявлять инициативу по совершенствованию  работы 1 2 3 4
Отношениями с коллегами 1 2 3 4
Отношениями с непосредственным руководителем 1 2 3 4
Отношениями со сверстниками 1 2 3 4
Самореализацией и возможностью профессионального  роста 1 2 3 4
Качеством обучения и повышения квалификации 1 2 3 4
Социальными программами, льготами 1 2 3 4
Стабильностью рабочего места (отсутствием угрозы быть сокращенным или уволенным) 1 2 3 4
Возможностью  повышения в должности 1 2 3 4
Информированностью  о целях и задачах филиала  и Компании 1 2 3 4
 
 

Благодарим  Вас за участие  в опросе! 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы:

  1. Курс лекций. Методы социологических исследований.
  2. Токарева Е.М. Социология: Конспект лекций. - М.: МИЭМП, 2005.
  3. Михайлов В.А. Социология: Курс лекций для студентов всех направлений и специальностей. - Ульяновск: УлГТУ, 2004.
  4. http://mirslovarei.com Социологический словарь

Информация о работе Методы, техника и технология социологического исследования