Модель жизненного цикла организации Ларри Грейнера

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 10:39, доклад

Описание

Жизненный цикл организации – совокупность этапов и стадий, через которые проходит организация за период своего функционирования: рождение, детство, юность, зрелость, старение, возрождение.
На сегодняшний день, выделяются две основные модели жизненного цикла организации, которые были предложены Ларри Грейнером и Ицхаком Адизесом.