Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 10:04, реферат
Трудовой процесс — это совокупность методов и средств воздействия человека на предмет труда с помощью орудия труда либо воздействия контр лируемого (управляемого) человеком орудия труда на предмет труда с целью выпуска мате иального или немат риального продукта, протекающий в определенных природных или иску ственных условиях. Трудовой процесс является завершающим этапом или актом любого производственного, управленческого, творческого процесса
Организация трудовых процессов
Трудовой
процесс — это совокупность методов
и средств воздействия человека
на предмет труда с помощью
орудия труда либо воздействия контр
лируемого (управляемого) человеком
орудия труда на предмет труда
с целью выпуска мате иального
или немат риального продукта,
протекающий в определенных природных
или иску ственных условиях. Трудовой
процесс является завершающим этапом
или актом любого производственного,
управленческого, творческого процесса.
Можно прекрасно организовать пере
исленные процессы в целом, но если
их сердцевина — трудовой процесс
будет плохо организован, то на «выходе»
любой системы будет плохой результат.
Поэтому менеджерам всех рангов и
специалистам, разра атывающим
1) анализ ситуации (проблемы, плана работ, программы, технологии, замысла и т. д.);
2) мысленное пред тавление технологии выполнения работы, возможных воздействий факторов внешней среды, прогн зирование результатов процесса;
3) подготовка рабочего места и обеспечение его всем необходимым (мате иальными ресурсами, рабочей силой, информацией, технологией и т. д.);
4) выполнение работы — непоср дственный трудовой процесс;5) оформление результатов работы;6) сдача и внедрение (реализация) работы.7) стиму ирование хороших результатов работы.