Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Августа 2011 в 21:55, реферат
Социальная структура ― важнейшее направление исследования социологической науки. “Еще в 60-е годы молодой советской социологией было признано и подробно обосновано существование социальных слоев внутрипоколенной и межпоколенной мобильности. Были предприняты и первые робкие попытки поставить вообще под сомнение сталинскую формулу "2+1", то есть “два класса + интеллигенция”, как не отражающую сущности социальных процессов в обществе”. Что сегодня мешает нам преодолеть сложившиеся стереотипы?
1. Введение ― 1
2. Критерии социальной дифференциации ― 2
3. Из каких групп состоит общество ― 4
4. Каковы социальные дистанции,отделяющие одни
социальные группы от других ― 7
5. Какова социальная мобильность в данном обществе ― 11
6. Литература
На тему:
«Основные принципы
анализа стратификационной
структуры общества»
Над рефератом работал: Бирюков Алексей
Содержание.
социальные группы от других
5. Какова социальная мобильность в данном обществе ― 11
6.
Литература
Введение.
Современная
общественная жизнь зачастую преподносит
нам редчайшие образчики мифов
и иллюзий, созданных политической
пропагандой и людским
Социальная структура ―
Приняв, что социальная структура
― это совокупность социальных
групп, различающихся их положением
в обществе, мы должны ответить на
вопрос: каким образом отличаются эти
группы друг от друга.
Существуют
жесткие правила изучения
социальной структуры:
1) изучать надо все без исключения слои данного общества;
2) соизмерять их надо с помощью одних и тех же критериев;
3) таких критериев должно быть столько, чтобы они описывали каждый
слой глубоко и достаточно
полно.
Инструментом, позволяющим соблюсти все эти правила, является теория социальной стратификации.
Стратификация ― это процесс, в результате которого семьи и индивиды оказываются неравными друг другу и группируются в иерархически расположенные страты с различным престижем, собственностью и властью. Стратификация характеризует способы, с помощью которых неравенство передается от одного поколения к следующему, при этом образуются сословия или социальные слои. Социальная стратификация, следовательно, означает не просто различное положение в обществе отдельных индивидов, семей или целых страт, но именно неравное их положение.
Страта — это социальный слой людей, имеющих сходные объективные показатели по четырем шкалам стратификации.
Понятие
стратификации (stratum — слой, facio — делаю)
пришло в социологию из геологии, где оно
обозначает расположение пластов различных
пород по вертикали. Если сделать срез
земной коры на известное расстояние,
то обнаружится, что под слоем чернозема
располагается слой глины, затем песка
и т. д. Каждый пласт состоит из однородных
элементов. Также и страта — она включает
людей, имеющих одинаковые доходы, образование,
власть и престиж. Не существует страты,
включающей высокообразованных людей,
наделенных властью, и безвластных бедняков,
занятых непрестижной работой. Богатые
входят в одну страту с богатыми, а средние
— со средними.
Критерии
социальной дифференциации.
Любое общество всегда дифференциально (состоит из множества групп, общностей) и иерархизировано (в нем всегда одни слои обладают большей властью).
Кроме социальной дифференциации существует и естественная дифференциация (психологические и физические особенности). Нас интересует в чем причина социальной дифференциации. Рассмотрим несколько подходов.
Функционализм ― рассматривает социальную дифференциацию исходя из дифференциации социальных функций, выполняемых различными группами. Развитие общества возможно только при разделении труда, причем некоторый труд важнее. На основе иерархии социальных функций складывается иерархия классовых слоев. На вершине – осуществляющие руководство, так они координируют остальные функции. Критерий – принцип функциональной полезности.
Парсонс ― связывал социальную стратификацию с господствующей системой ценностей. Это статусное объяснение социального неравенства положения человека в обществе объясняется его статусом, который складывается из его способности выполнять определенную роль и из возможностей, позволяющих достичь положения в обществе. Марксистский взгляд ― неравное отношение к собственности. Многие ученые рассматривали социальную дифференциацию как процесс возникновения в обществе новых видов деятельности и имеющий вследствие изменения в социальном положении ряда социальных групп. Этот процесс прогрессивный, а возникает ли социальное неравенство зависит не от дифференциальной деятельности, а от характера социальных отношений, отношений собственности и власти.
Социальная
дифференциация ― различия между индивидами
и группами, выделяемые по ряду признаков
Основные
признаки:
Признак | Показатель | Выделяемые группы |
Экономический | Наличие/отсутствие
частной собственности, вид и величина дохода, материальное |
Собственники
и не |
Разделение труда | Сфера приложения
труда, вид и характер труда, уровень квалификации. |
Работники различных
сфер общественного |
Объем
властных
полномочий |
Возможность
оказывать влияние на окружающих через должностное положение. |
Рядовые работники, |
Дополнительные
признаки:
Признаки,
определяющие потребление
благ и образ жизни:
Из
каких групп состоит
общество.
Малая
социальная группа ― объединение людей,
имеющих непосредственный контакт друг
с другом, объединенных совместной деятельностью,
эмоциональной или родственной близостью,
осознающих свою принадлежность к группе
и признанных другими людьми.
Состав группы.
Численность
и признаки (по возрасту, полу, образованию,
национальности...)
Структура группы.
Подразумевает
функциональные обязанности членов
группы в их совместной деятельности,
набор ролей (набор ожидаемых
действий от человека, за которым закреплены
определенные функциональные обязанности)
и набор норм (набор предписаний,
требований, пожеланий общественно-одобряемого
поведения).
Групповые процессы.
Подразумевают
процессы сплочения или разобщения
группы, развитие групповых норм. Формирование
лидерства, развитие симпатий и антипатий
и т.д.
Виды и функции малых групп.
По роду деятельности: (промышленные, учебные, любительские).
По способу возникновения: формальные ― возникающие для выполнения определенных функций внутри систем более высокого уровня (3 - 20 чел)
неформальные или контактные
― возникающие на основе взаимных симпатий,
интересов. Пределами их численности являются
пределы эмоциональных возможностей человека
(3 - 8 чел)
По степени развития межличностных отношений:
От дифференциальных
групп до коллектива.
По значимости индивида:
группы членства (все люди в группе)
референтные
группы (значимый для индивида круг
общения)
Функции групп.
Для
референтных групп характерны функция
сравнения и функция
Инструментальные
функции групп связаны с
Экспрессивная
и поддерживающая функции связаны
с эмоциональными потребностями
индивида.
К
большим социальным
группам можно
отнести:
Что же «ориентирует» большие социальные группы? Оказывается, неодинаковая оценка обществом значения и роли каждого статуса или группы. Сантехник или дворник ценятся ниже адвоката и министра. Следовательно, высокие статусы и занимающие их люди лучше вознаграждаются, имеют больший объем власти, выше престиж их занятия, более высоким должен быть и уровень образования. Вот мы и получили четыре главных измерения стратификации — доход, власть, образование, престиж. И все, других нет. Почему? А потому что они исчерпывают круг социальных благ, к которым стремятся люди. Точнее сказать, не самих благ (их как раз может быть много), а каналов доступа к ним. Дом за границей, роскошный автомобиль, яхта, отдых на Канарских островах и т. п. — социальные блага, которые всегда в дефиците (т. е. высокочтимы и недоступны большинству) и приобретаются благодаря доступу к деньгам и власти, которые, в свою очередь, достигаются благодаря высокому образованию и личным качествам.
Информация о работе Основные принципы анализа стратификационной структуры общества