Право соц. обеспечения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2011 в 13:22, контрольная работа

Описание

Раскройте юридическое значение общего трудового стажа. Назовите периоды, включаемые в общий трудовой стаж
Трудовой стаж - продолжительность трудовой деятельности, исчисляемая в установленном порядке. Различают общий, специальный и непрерывный трудовой стаж. Общий - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, независимо от имевшихся перерывов. ..

Работа состоит из  1 файл

социальное.doc

— 42.50 Кб (Скачать документ)

    Задание 1

    Раскройте юридическое значение общего трудового стажа. Назовите периоды, включаемые в общий трудовой стаж

    Трудовой  стаж - продолжительность трудовой деятельности, исчисляемая в установленном  порядке. Различают общий, специальный  и непрерывный трудовой стаж. Общий - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, независимо от имевшихся перерывов. С учетом этого стажа назначается пенсия по старости или по инвалидности вследствие общего заболевания, а также пенсия по случаю потери кормильца, умершего в результате такого заболевания. Специальный - суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, но выделенная из общего стажа либо по ее содержанию, либо по условиям труда, в т.ч. климатическим, в которых она протекала. Специальный трудовой стаж выделенный по содержанию работы, имеет значение для назначения пенсии за выслугу лет; стаж, выделенный по условиям труда, а также местности, где протекала трудовая деятельность (напр., в районах Крайнего Севера), дает право на определенные льготы в области пенсионного обеспечения. Наиболее широкие льготы предоставляются тем, кто трудился на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. Непрерывный трудовой стаж - продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на разных предприятиях, если при переходе с одного предприятия на другое непрерывность стажа сохранялась в установленном порядке. Этот вид трудового стажа имеет значение в основном для определения размера пособия по временной нетрудоспособности  и установления надбавки к пенсии.

    Основные  периоды, включаемые в общий стаж:

    Периоды трудовой деятельности, включаемые в  общий трудовой стаж, связаны, прежде всего, с работой, выполняемой:

    - по трудовому договору;

    - по договору гражданско-правового  характера, предметом которого  является выполнение работ и  оказание услуг (чаще всего,  это работа по договору подряда,  договору поручения, договору  возмездного оказания услуг);

    - в качестве члена колхоза или иной кооперативной организации;

    - в качестве:

    - адвоката,

    - частного детектива,

    - нотариуса;

    - в качестве индивидуального предпринимателя;

    - в военизированной охране, органах  специальной связи или в горноспасательной  части.

    К работе приравниваются и включаются в общий трудовой стаж периоды творческой деятельности членов творческих союзов:

    - писателей,

    - художников,

    - композиторов,

    - кинематографистов,

    - театральных деятелей, а также

    - литераторов и художников, не  являющихся членами соответствующих союзов.

    К иной общественно-полезной деятельности следует отнести периоды военной  службы и другой приравненной к ней  службы.

    А также  периоды:

    - временной нетрудоспособности, начавшейся  в период работы и, очевидно, продолжающейся после расторжения  трудового договора, поскольку в период болезни, имевшей место во время работы, работник считается лишь временно отсутствующим на работе;

    - нахождения на инвалидности 1 и  2 групп, полученной вследствие  трудового увечья или профессионального  заболевания;

    - период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре уголовного дела;

    - получения пособия по безработице,  участия в оплачиваемых общественных  работах, переезда по направлению  службы занятости в другую  местность и трудоустройства  там. 

     Задание 2

     За  назначением трудовой пенсии по старости обратилась Комарова. Ее трудовой стаж складывался следующим образом: 5 лет обучалась в высшем учебном заведении; 4 года находилась в отпуске по уходу за детьми; 8 лет работала в районах Крайнего Севера; 2 года ухаживала за престарелой матерью.

     Со  ссылкой на конкретные нормы права  укажите какие из указанных периодов могут быть включены в стаж Комаровой? 

     Согласно  нормам статьи 7 федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

    В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

      Периоды работы и (или) иной  деятельности, которые выполнялись  лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ст. 10).

     В страховой стаж засчитываются:

     1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

     2) период получения пособия по  государственному социальному страхованию  в период временной нетрудоспособности;

     3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

     4) период получения пособия по  безработице, период участия в  оплачиваемых общественных работах  и период переезда по направлению  государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

     5) период содержания под стражей  лиц, необоснованно привлеченных  к уголовной ответственности,  необоснованно репрессированных  и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

     6) период ухода, осуществляемого  трудоспособным лицом за инвалидом  I группы, ребенком-инвалидом или  за лицом, достигшим возраста 80 лет.

      Указанные периоды, засчитываются в страховой  стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) (ст. 11).

     Анализируя  изложенные нормы закона можно сделать  вывод о том, что в стаж Комаровой должны быть включены следующие периода - период ухода за детьми, но не более 3 лет, работа на Крайнем Севере 8 лет.  

     Задание 3

     Степанов 11 лет являлся опекуном своего племянника инвалида с детства. Его трудовой стаж составляет 25 лет. Со ссылкой на конкретные нормы права определите право на пенсию Степанова.

     На  основании статьи 7 ФЗ «О трудовых пенисях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

      Трудовая пенсия по старости назначается при наличии  не менее пяти лет страхового стажа.

      При этом на основании п. 6 ч. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях» в страховой стаж для назначении трудовой пенсии по старости входит период ухода за ребенком – инвалидом если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

     Трудовой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации").

      Анализируя  изложенное вывод - стаж Степанова составляет 36 лет, он имеет право на пенсию по старости.  
 
 
 
 
 
 
 
 

     Нормативные акты и литература:

  1. Конституция РФ. – М., 2010.
  2. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 24.12.2001, N 52 (1 ч.), ст. 4920
  3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4831
  4. Агеев С.И. Право социального обеспечения. – М., 2010.

Информация о работе Право соц. обеспечения