Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2012 в 12:21, контрольная работа
Благоприятный социально-психологический климат является условием повышения производительности труда, удовлетворенности работников трудом и коллективом. Социально-психологический климат возникает спонтанно. Но хороший климат не является простым следствием провозглашенных девизов и усилий отдельных руководителей. Он представляет собой итог систематической воспитательной работы с членами коллектива, осуществление специальных мероприятий, направленных на организацию отношений между руководителями и подчиненными.
1) Понятие «социально-психологический климат»………………………..…….…..3
2) Сущность социально-психологического климата……………………..………….4-5
3) Факторы формирования и характеристики………………………………………..6-10
социально-психологического климата
4) Условия влияющие на формирование социально-психологического климата в коллективе…………………………………………………………………………...….11-12