Женские элиты

Факультет государственного и муниципального управления

Специальность «Управление  персоналом»

Кафедра государственно-правового  обеспечения и управления

 

 

 

 

 

 

 

 

Реферат  по дисциплине:

«Социология»

Тема: «Женские элиты»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

 

 

Введение

 

Власть, лидерство, элиты. Все  эти социальные явления тесно  взаимосвязаны. Для любого общества опасно допустить конфронтацию элит, ибо она ведет к жесткой  конфронтации власти, а в итоге  — к потере свободы личности, подрыву демократии. Понятие «элита» (от французского слова - elite - лучшее, отборное, избранное) лежит в основе концепции, согласно которой составной частью любой социальной структуры являются высшие слои различных социальных общностей, занимающие ведущее положение в различных сферах человеческой деятельности.

Сущность концепции элит, основоположниками которой являются итальянские социологи В. Парето и Г. Моска, состоит в признании наличия в любом обществе меньшинства, доминирующего над остальным населением. В контексте социологии политических отношений элиты - это группы меньшинства, обладающие в обществе большей властью, чем другие группы, и играющие значительную роль в политической и социальной жизни. Впервые вопрос о политической элите был открыто поднят в связи с развитием демократических тенденций в обществе в конце XIX века.

В российской социологии изучение женских элит началось несколько  лет назад. Это все еще слаборазработанное направление социогендерных исследований. Социологическое изучение женского политического лидерства и женских элит нуждается в комплексном подходе со стороны социологов и социальных психологов.

Цель работы - рассмотреть  особенности женской элиты. Для  достижения цели работы следует наметить и решить ряд задач, основными  из которых будут являться:

• выявить особенности женской элиты;
• охарактеризовать женский элитизм в России;
• рассмотреть перспективы развития женской элиты в России.

 

1. Особенности  женской элиты

 

Элита пользуется привилегированным  положением и имеет возможность  оказывать (различными путями и в  различных формах) влияние на внутреннюю и внешнюю государственную политику, на экономику, культуру, образование и другие сферы общественной жизни.

По признаку пола элита  может быть только мужской или  только женской. Каковы основные признаки женской элиты? Она состоит из представительниц различных групп  населения, обладающих высоким социальным статусом, политическим, моральным  или интеллектуальным престижем и придерживающихся определенной системы ценностных ориентаций.

Женская элита может иметь  лидера с собственной программой действий, вокруг которого она объединяется и действует по его указаниям. Лидерами женских элит могут быть как политические деятельницы, играющие самостоятельную роль в политике, экономике, так и жены, фаворитки, деловые подруги высокопоставленных мужчин, оказывающие на них существенное влияние, оставаясь при этом «в тени».

Женская элитная группа может  формироваться и из отдельных  привилегированных женщин, не связанных общим лидером и единой политической программой, но влиятельных как в центре страны, так и на местах, в регионах.

И, наконец, женская элитарная  группа может существовать как длительное время, так и на протяжении короткого периода, т. е. в тот период, когда она стремится к достижению конкретной цели.

С точки зрения социологии к женскому политическому лидерству  применимы те же критерии, что и  к мужскому. Вместе с тем необходимо учитывать особенности положения  женщин в обществе.

По сложившейся многовековой традиции — доступ женщин к политической деятельности затрудняли и затрудняют многочисленные факторы: обязанности  матери; законодательное и фактическое  неравноправие с мужчинами на производстве, в оплате труда, в политике; социальная дискриминация по признаку пола во всех сферах общественной жизни.

 

 

2. Этапы эволюции  женской элиты в России

 

Женщины-политические лидеры в истории явление несравненно  более редкое, чем мужчины. Однако имена Клеопатры, Жанны д'Арк, Индиры Ганди, Маргарет Тэтчер широко известны. У каждого народа имеются свои героини, сыгравшие историческую роль, оказавшие глубокое воздействие на эволюцию социальных отношений. Политический лидер (мужчина или женщина в равной мере) потому и является лидером, что он не одинок. Лидер и окружающая его элита представляют собой две стороны одной медали. Это подтверждает и российская история.

Женская элита формировалась  в России как вокруг царствующих  женщин (царевны Софьи, императриц Екатерины I, Анны, Елизаветы, Екатерины II), так  и вокруг супруг российских императоров, виднейших сановников империи, вокруг жен некоторых влиятельных аристократов. Известны многочисленные случаи, когда женская элита оказывала немалое влияние на ход государственных дел.

Женские элиты в России XVIII-XX веков существовали не только в политике, но и в других сферах общественной жизни - образовании, науке, культуре.

Наименее развиты были женские элитарные группы в сфере  экономики, включая предпринимательство  и торговлю.

Опыт России, как и других стран, показал, что женская элитарность  не представляет собой социального  явления, изолированного, отделенного  «китайской стеной» от сильного пола, от мужской половины человечества.

Мужской тыл всегда был  необходим женщинам-лидерам в  России особенно тогда, когда они  оказывались в политике на первом плане. Напомню наиболее известные«политические дуэты»: царевна Софья - Голицын, императрица Анна - Бирон, Екатерина II - Потемкин. Анализируя скрытые, глубинные причины женской элитарности, важно помнить золотое правило: «Ищите мужчину!».

Не следует думать, что  между представительницами женской  элиты непременно существовали организационные или иные деловые связи. Парето справедливо писал, что элитарность не требует объединения. Принадлежность женщины к элите определяется ее социальным положением, ее деятельностью и престижем, личными деловыми и человеческими качествами.

С точки зрения концептуальной, теоретической социологии концепция элит в Советском Союзе, принципиально отрицалась как противоречащая марксистской теории классов и классовой борьбы, принципам социального равенства, морально-политического единства советского общества.

Однако идеологический подход не мог отменить реального существования женской элитарности. Она неизменно обнаруживалась при серьезном социологическом анализе, который позволяет установить три этапа эволюции женских политических элит в российском обществе последних десятилетий.

 

2.1 Женская элита  в советское время

 

Первый этап — советский - отличался высоким уровнем интеграции женщин в руководящие сферы политической, научной, культурной жизни, в меньшей  мере - в экономику. Назову имена  известных партийных и государственных деятельниц: И. Арманд, А. Елизарова-Ульянова, Р. Землячка, А. Коллонтай, Н. Крупская, К. Николаева, Е. Стасова.

В Советском Союзе существовала фактически система женских элит, объединявшая несколько элитарных  этажей, связанных друг с другом на основе единой политики Коммунистической партии и Советского государства. Фактически женская элитарность возникла, сложилась и существовала под недремлющим оком партийно-государственного контроля.

Женская политическая элита  была сложной, многоступенчатой по своему составу, который определялся решениями центральных и местных партийных органов. Фактически существовала негласная система квот на женское представительство во всех властных структурах — как партийных, так и правительственных.

Традиционно присущий России, не имеющей демократических традиций западного образца, мужской феодально-боярский консерватизм неизменно и упорно проявлялся в том, что доступ женщинам на высшие этажи политической власти был ограничен, а иногда и фактически закрыт. На протяжении 1919-1990 годов в руководящие органы

Центрального Комитета КПСС было избрано 193 человека; из них только пять женщин. Они, разумеется, занимали привилегированное, элитарное положение, но значительной роли в определении  стратегии и тактики партии не играли.

Подлинная и многочисленная политическая элита состояла из женщин, занимавших в партийном и государственном  аппарате различные должности среднего руководящего звена. Причем твердо выдерживалось  неписаное правило: число женщин на руководящей партийной работе должно было соответствовать (примерно) их удельному весу в партии (в 1990 году — 30,2%). Таким и было реальное положение дел: в том же 1990 году среди секретарей первичных партийных организаций на долю женщин приходилось 34 процента.

Это была подлинная элита, стабильность состава которой определялась уже одним фактом принадлежности к номенклатуре. «Элитарные дамы» обладали многочисленными привилегиями: властью в рамках своего персонального «владения»; престижем и высоким социальным статусом; материальными благами (специальные столовые, поликлиники, больницы, ясли и детские сады, дома отдыха и санатории, обеспеченность жильем и т. д.); возможностью заграничных поездок за «казенный счет».

Да, женская элита имела  многое. Однако была лишена одного важнейшего качества: личной и коллективной свободы. Партийный аппарат жестко держал в своих руках всю систему подготовки и воспитания женской политической элиты. Определенные квоты и имена отдельных лиц, рекомендуемых на замещение тех или иных должностей, закреплялись в решениях, подготавливаемых в тиши чиновничьих кабинетов. Там же составлялись списки женщин - народных депутатов всех уровней.

Механизм (за редкими исключениями) действовал безотказно: неумолимая партийная  дисциплина подчиняла себе малейшие проявления недовольства, оснований для которого было предостаточно. Для партийных и государственных «функционеров существовал незримый должностной барьер, преодолеть который фактически было невозможно (особенно женщинам, не принадлежавшим в национальных республиках к коренному населению). Яне знаю случаев, когда бы даже яркая представительница женской элиты занимала пост первого секретаря ЦК компартии национальной республики или областного, краевого комитетов партии. Неписаная «табель о рангах» устанавливала для женщин определенные, строго ограниченные функции в партийном аппарате.

В состав женской политической элиты входили «руководящие дамы»  не только из партийных и государственных  структур, но и из комсомола, пионерии, профсоюзных, женских, творческих организации  в союзов. Однако и эти кадры «процеживал» партийный контроль, хотя, может быть, менее придирчиво и предвзято, чем в других случаях.

Женская политическая элита  в бывшем советском обществе распадалась  на относительно устойчивые (хотя и  редко проявлявшие себя публично) «фракции», выступавшие совместно  в защиту специфических женских  интересов.

Элитарные женские группы объединяли, цементировали общие интересы: партийная, государственная деятельность, депутатские обязанности; руководящие ученые и административные посты в сферах науки, культуры, образования, здравоохранения; командные позиции в многочисленных и влиятельных общественных организациях - от пионерских до Союза обществ дружбы и культурных связей с зарубежными странами.

Каждая из перечисленных  сфер обладает своей спецификой, но принцип женской элитарности  в них порождала, стимулировала  и сохраняла строго продуманная  система почетных званий, ученых степеней, правительственных наград, материальных и моральных поощрений. Цель оправдывала средства. Каждая из женских элит была относительно самостоятельной, сплоченной.

Внутренние раздоры и  противоречия сглаживались или скрывались, редко перерастая в непримиримые столкновения. Женская политическая элитарность, отрицаемая официальной доктриной, но поддерживаемая партией на практике, была необходима режиму и в целом успешно ему служила. Служила в различных формах, прежде всего — в открытой, непосредственной (участие в деятельности партийного и государственного аппарата, общественных организаций и творческих союзов).

Значительно менее известны скрытые, опосредованные формы воздействий  представительниц женских элит —  жен, матерей, дочерей, близких родственниц, любовниц — на позиции мужчин - государственных и общественных деятелей. Мемуарная литература, опубликованная на протяжении последних лет, дает огромный материал, свидетельствующий о том, что «кремлевские», «республиканские», «краевые и областные», «военные» и «дипломатические», «административно-хозяйственные» и иные жены оказывали большое влияние на подбор кадров, на решение часто первостепенных проблем общественной жизни.

Ушедшая в прошлое эпоха  создала свой стереотип «элитарной деловой женщины». Ее главное стремление — во всем быть похожей на мужчину. Методы достижения цели: авторитарный стиль работы, властный тон, не терпящий возражений; нетерпимость к чужому мнению. Суровую тональность голоса подкреплял внешний вид: строгий темный костюм мужского покроя, блузка с галстуком, мужская прическа. Итог — в полном соответствии со словами Л. Толстого: «Женщина, старающаяся походить на мужчину, так же уродлива, как женоподобный мужчина».