Личность и роль менеджера в антикризисном управлении на материалах ООО «Консалтинг плюс»

Цель работы – показать необходимость и возможность эффективного антикризисного управления посредством качественного менеджмента. Для выполнения цели данной работы выполняются следующие задачи:
• Раскрытие теоретических основ антикризисного управления.
• Анализ хозяйственной деятельности, исследование показателей финансовой отчетности и показателей эффективности менеджмента ООО «Консалтинг Плюс».

Введение 3
1 Теоретические основы антикризисного менеджмента 5
1.1 Роль менеджера на современном предприятии 5
1.2 Личность менеджера в антикризисном управлении 10
1.3 Методы оценки и анализа влияния личности менеджера на управление в условиях кризиса 18
Вывод 22
2 Анализ и оценка влияния личности менеджера на управление в условиях кризиса 23
2.1 Организационно-правовая характеристика ООО «Консалтинг плюс» 23
2.2 Анализ жизненного цикла организации (на материалах ООО «Консалтинг плюс») 29
2.3 Анализ кризисного состояния организации 36
2.4 Анализ и оценка влияния личности менеджера на управление в условиях кризиса 45
Вывод 55
3 Разработка мероприятий по повышению эффективности работы административно-управленческого персонала на предприятии 56
3.1 Мероприятия по повышению эффективности менеджмента ООО «Консалтинг плюс» 56
3.2 Источники финансирования и график выполнения мероприятий 60
3.3 Социально-экономическая оценка эффективности проводимых мероприятий 65
Заключение 69
Библиографический Список 71
Приложения 76