Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2012 в 17:25, курсовая работа
Целью данной работы является выявление взаимодействия руководства предприятия с профсоюзом в процессе антикризисного управления. Также произвести расчёты по двухфакторной ,четырёхфакторной также по пятифакторной усовершенствованной модели Альтмана , и в заключении свести данные в таблицу о кредитоспособности предприятия.
Введение………………………………………………………………………...…3
Глава 1. Цели и принципы профсоюзного движения, его роль в антикризисном управлении..............................................................................4
1.1 Профсоюз, его цели и принципы.............................................................4
1.2 Основные положения....................................................................................5
1.3 Задачи профсоюза ........................................................................................6
1.4 Роль профсоюзного движения в антикризисном управлении.............10
Глава 2 Различные модели оценки угрозы банкротства ................................15
2.1 Двухфакторная модель оценки угрозы банкротства..................................15
2.2 Четырёхфакторная модель оценки угрозы банкротства ..........................16
2.3 Оценка вероятности банкротства предприятия ОАО «ЭКСТРА-ШОВ». по усовершенствованной модели Альтмана.................................................. 18
2.4 Критериальные значения показателей для распределения предприятий разных отраслей по классам кредитоспособности...........................................20
Вывод ……………………………………………………………………………21
Список использованной литературы…………………………………………..23
Время и обстановка, царящая в стране, обязывают нас не стоять на месте, не ждать милостей от работодателей. Защищаться надо умно, квалифицированно, напористо, с достоинством и, безусловно, коллективно. И как тут не повторить давно всем известный лозунг: «Наша сила - в единстве».
Исходя из практической части данной курсовой работы можно сделать соответствующие выводы при расчёте двухфакторной ,четырёхфакторной также по пятифакторной усовершенствованной модели Альтмана , что вероятность банкротства на предприятии очень мала .Также можно сказать что кредитоспособность данного предприятия довольно высокая.
Список использованной литературы
1. Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Трудовое право России. М. 2008.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебн. пособие. - М.:Инфра - М, 2009 - 528с.
3. Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебное пособие. М., 2007.
4. Бузановский С.С., Горелов
Н.А.,ТитковА.С. Антикризисное
5. Трудовое право. Учебник /Под ред. О.В. Смирнова. М., 2008
6. Кошкин В.И. и др. Антикризисное управление: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 11. - М.: "ИНФРА-М", 2009. - 560 с.
7.Трудовое право России. Учебник / Под ред. А.С. Пашкова. СПб., 2007.
8. Методические указания к выполнению курсовых работ по дисциплине «Учет и анализ банкротств». – Иваново: ИГТА, 2009. – 12 с.
9.Социальное партнерство. http://www.hse.ru/ic2/sect/
10.Официальный сайт ФНПР. http://www.fnpr.ru/
ПРИЛОЖЕНИЕ
Информация о работе Взаимодействие руководства с профсоюзом в процессе антикризисного управления