Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда

Основными задачами учёта оплаты труда являются:
точный учёт личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из неё;
учёт расчётов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ;

Введение 3
1.Правовые основы организации и оплаты труда 5
2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок
ее начисления 8
2.1. Системы оплаты труда и формы заработной платы 8
2.2. Расчет оплаты труда при повременной и сдельной
формах оплаты. 10
2.3.Расчет доплат за работу с отклонениями от нормальных
условий работы. 14
2.4. Расчет среднего заработка и дополнительной заработной
платы. 15
3.Удержания из заработной платы работников. 17
3 .1.Обязательные и инициативные удержания из
заработной платы. 17
3.2. Налоговый кодекс РФ об основных правилах исчисления,
удержания и перечисления в бюджет налога на доходы
физических лиц налоговыми агентами. 20
3.3.Документальное оформление и учет депонированной
заработной платы. 23
4.Аналитический и синтетический учет расчетов по
оплате труда. 25
Заключение 29
Список используемой литературы 31