Безработица: виды и показатели

Еще один метод  разделения безработицы по типам  основан на модели разрыва в заработной плате (модель Бруно-Сакса). Этот метод позволяет выделить в общей безработице классическую и кейнсианскую безработицу. Идея классической безработицы заключается в том, что безработица возникает только тогда, когда заработная плата превышает равновесную на рынке труда.

Модель показана на рис. 10.12, где кривая D_L — кривая спроса на труд в условиях конкуренции, а вертикальная линия в точке L₁ обозначает количество рабочей силы, очищенное от некоторой «нормальной» величины фрикционной безработицы. По существу L₁ может рассматриваться как совершенно неэластичная функция предложения труда. Если, например, экономика первоначально находится в точке А, где реальная заработная плата равна (W/P)₀, то существует полная занятость при условии, что уровень номинального спроса в экономике достаточен, чтобы потребить тот объем продукта, который хотят продать фирмы. Рассмотрим теперь увеличение реальной заработной платы до (W/P)₁ в точке В. Фирма, максимизирующая прибыль, будет реагировать на разрыв в реальной заработной плате (W/P)₁ — (W/P)₀ сокращением уровня занятости до N₁. В этих условиях возникает классическая безработица, размеры которой соответствуют величине отрезка (L₁N₁). Однако если существуют негибкие цены и заработная плата, нет гарантии, что уровень спроса на продукт будет достаточен, чтобы потребить весь продукт, который хотят продать фирмы. Если такое происходит, фирмы оказываются ограничены объемом продукта, который они могут продать на рынке, и вследствие этого реальная занятость окажется слева от кривой спроса на труд D_L, допустим, в точке С. В точке С общий уровень безработицы составит (L₁ — N₂), причем сюда войдут два элемента: классическая безработица (L₁ — N₁) и кейнсианская (N₁ — N₂). 

В соответствии с этой моделью величина разрыва  в реальной заработной плате вместе с углом наклона функции спроса на труд D_L, определяют величину классической безработицы. Разность между наблюдаемой безработицей и классической безработицей, определенной через разрыв в заработной плате и спрос на труд, показывает величину кейнсианской безработицы.  

6. Альтернатива инфляция  — безработица

Зависимость между  инфляцией и безработицей известна как кривая Филлипса, точнее, такая кривая характеризует зависимость между инфляцией (или темпами изменения) номинальной заработной платы и безработицей.

Эта модель основана на зависимости изменений в заработной плате и безработице от изменения  избыточного спроса на труд.

Рассмотрим конкурентный рынок труда (рис. 10.13). W₀ и L₀ — это соответственно равновесная заработная плата и равновесный уровень занятости. Допустим, что цены на производимый продукт постоянны, тогда кривые спроса на труд D_L и предложения труда S_L отражают зависимость от номинальной заработной платы. До тех пор пока заработная плата выше W₀, предложение труда превышает спрос на него, а когда заработная плата ниже W₀ — спрос на труд превышает предложение. Если заработная плата превышает значение W₀, то она будет падать, а если она ниже этого значения, то будет расти, восстанавливая таким образом равновесие.

Можно предположить, что скорость, с которой в течение  любого периода изменяется заработная плата, положительно зависит от относительного избыточного спроса на труд Z Формально эту зависимость можно записать следующим образом:

0 L₀ L

Рис. 10.13. Изменение заработной платы при подстройке рынка труда

W = f (Z) = f [(D_L - S_L)/ S_L], где f > 0.

Или принимая предположение  о линейной зависимости:

W = k* (D_L - S_L)/ S_L = k*Z, где k — положительная постоянная величина.

Эта функциональная зависимость изображена на рис 10.14а.

Так как чрезмерный спрос на труд практически трудно наблюдаемая величина, то существует необходимость заменить его на более наглядную переменную для анализа инфляции заработной платы. В качестве такой переменной был предложен уровень безработицы и. Зависимость между избыточным спросом на труд и уровнем безработицы будет обратной, отражая предположение о том, что чем выше избыточный спрос на труд, тем ниже уровень безработицы. Когда избыточный спрос на труд равен нулю, рынок труда находится в равновесии, а количество безработных U будет равно количеству вакансий в экономике V.

Z = 0, когда D_L = S_L,

D_L = L + V S_L = L + U,

отсюда L + V = L + U или V = U.

Уровень безработицы  будет положительным при нулевом  избыточном спросе на труд из-за наличия  фрикционной безработицы. Эта ситуация показана на рис. 10.14б точкой b, которой соответствует уровень безработицы u₀ (этот уровень безработицы называется естественным). Левее точки b зависимость будет нелинейной, так как несмотря на то, что увеличение избыточного спроса на труд будет снижать уровень безработицы, последний никогда не сможет стать нулевым. Правее точки b можно сделать предположение о зависимости избыточного спроса на труд от уровня безработицы близкой к линейной.

Рис. 10.14. Вывод  зависимости «инфляция заработной платы ¾ уровень безработицы»

Объединив две  зависимости, изображенные на рис. 10.14, мы получаем зависимость между инфляцией  заработной платы и уровнем безработицы, представленную на рис. 10.15, или кривую Филлипса. Эта зависимость обратная, она нелинейна при уровне безработицы меньше естественного и линейна при уровне безработицы выше естественного. Таким образом, в простой модели рынка труда альтернатива «инфляция заработной платы — уровень безработицы» возникает из способности заработной платы реагировать на избыточный спрос на рабочую силу.

Рис. 10.15. Зависимость  «инфляция заработной платы —  уровень безработицы»

При исследовании кривой Филлипса необходимо иметь в  виду, что уровень безработицы  не тождествен избыточному спросу на труд.

Избыточный спрос  на труд можно представить как:

Z =  = v – u,

где v и u — соответственно уровень незанятых вакансий и уровень безработицы. Непосредственным измерителем избыточного спроса на труд является разница между уровнем вакансий и уровнем безработицы. Уровень безработицы как измеритель избыточного спроса на труд можно использовать только, если существует стабильная зависимость между уровнем вакансий и уровнем безработицы.

Имеется также  множество сил, влияющих на положение  кривой, выражающей совокупную зависимость  между уровнем безработицы и темпами инфляции заработной платы. Среди этих сил можно выделить следующие: текущие и ожидаемые темпы ценовой инфляции, возрастной и половой состав рабочей силы, соотношение темпов роста занятости и темпов роста рабочей силы, разброс уровней безработицы по локальным рынкам труда. 

Библиографический список  

1.  Жизнин С.З., Крупнов В.И. Как стать бизнесменом. – Минск: Предприниматель, 2010. – 64 с.

2.  Зотов В.В. О роли концепции «экономического человека» в постановке проблемы мотивации // Мотивация экономической деятельности: [Сб. ст.]. М.: ВНИИСИ, 2009. Вып. 7. С. 72–79.

3.  Калачева Л.Л. Условия труда. – Новосибирск: Наука, 2009. – 386 с.

4.  Калачева Л.Л. Условия труда: Методологические вопросы комплексного исследования. Новосибирск: Наука., 2008. - 286 с.

5.  Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Нормативно-производств. издание // Госкомтруда СССР, ВЦСПС. – М.: Экономика, 2010. – 272 с.