Бухгалтерский учет трудовых затрат

Анализ производственных затрат, основанный на данных оперативного учета. В России вопросы ведения бухгалтерского учета и формирования отчетности регулируются законодательством. Сущность, цели и задачи бухгалтерского учета трудовых затрат.Задачами учета труда и заработной платы являются:
- в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки);
- своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органами социального страхования;
- собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионным фондом.

Содержание
Введение……………………………………………………………............…..….…3
1. Теоретическая часть…………………………………………………….….….….5
1.1 Понятия, цели и задачи бухгалтерского учета трудовых затрат……………..5
1.2 Документальное оформление бухгалтерского учета трудовых затрат……...7
1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………………14
1.4 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению……………....21
Заключение………………………………………………………………….....……27
2. Практическая часть………………………………………………………..…….29
Список использованной литературы……………………………………………...31