Исследование факторов роста и повышения эффективности труда рабочих на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 19:37, курсовая работа

Описание

Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного механизма мотивации труда. Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки для повышения эффективности производства - основы роста реальных доходов и уровня жизни населения. При этом конечным пунктом осуществления всех реформ является предприятие (фирма), где непосредственно происходит соединение рабочей силы со средствами производства, осуществляется процесс трудовой деятельности.

Содержание

Введение
1. Теоретическая часть
1.1. Эффективность труда и его оценка
1.2. Аспекты увеличения роста труда
1.3. Эффективность повышения труда рабочих
2. Опытно – экспериментальная часть
2.1. Исследование деятельности ООО «ПОЧИН»
2.2. Особенности решения проблемы научной организации труда в ООО «ПОЧИН» в современных условиях
2.3.
3. Техника безопасности и защита окружающей среды
3.1. Экологическая концепция отрасли
3.2. Техника безопасности и охрана труда на предприятии
Выводы и рекомендации
Материал на немецком языке
Список используемой литературы

Работа состоит из  1 файл

Диплом.doc

— 281.00 Кб (Скачать документ)

Общество  может   иметь   гражданские    права   и    нести   гражданские    обязанности, необходимые    для    осуществления    любых    видов    деятельности,    не       запрещенных федеральными     законами,     если      это не противоречит предмету и целям деятельности, определенные уставом общества.

Общество   считается  созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации.

Общество создается без ограничения срока действия.

Общество вправе  в  установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами

Общество  должно  иметь  круглую печать,  содержащую  его  полное  наименование на русском языке и указание на место нахождения общества.

Общество  вправе   иметь   штампы   и  бланке  со  своим  наименованием,  собственную эмблему.

Общество  несет  ответственность   за   сохранность  документации  в   соответствии  с требованиями   законодательства     и   своевременную     передачу     ее   на      хранение    в Государственный архив.

Общество    обязано   проводить   работу   по   выполнению   Указов   Президента    РФ, постановлений    Правительства   РФ    и    других    нормативных   государственных   актов, касающихся воинского      учета,     по    состоянию      работающих     в     данном   обществе. 

Местонахождение  общества:  Россия,  400005, г. Волгоград, Краснооктябрьский район, проспект Ленина, дом 102 офис 409.

Полное  наименование   Общества   –   Общество  с   ограниченной    ответственностью «ПОЧИН», сокращенное «ПОЧИН».

Общество     несет   ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Общество не отвечает по  обязательствам своих участников.

В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц,  которые  имеют право давать обязательные  для общества указания, либо иным образом имеют возможность  определять его действия, на указанных участников или других лиц  в  случае  недостаточности  имущества  общества  может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам.

Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования не  несут  ответственности  по  обязательствам  общества,   равно   как   и  общество не несет ответственности    по    обязательствам     Российской    Федерации,    субъекты    Российской Федерации и муниципальных образований.

Если в течении указанного срока общество не будет преобразовано и число участников общества не уменьшится до установленного настоящим пунктом предела, оно подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, либо иных государственных органов или органов местного самоуправления, которым право на предъявление такого требования предоставлено федеральным законом.

Для создания общества и обеспечения его деятельности образуется уставной капитал в размере 10 000 ( Десяти тысяч) рублей, уставной капитал общества составляется из номинальной стоимости доли его участников, который оплачивается не денежным вкладом, формируемый путем внесения имущества в собственность Общества.

              Уставной капитал определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов, Размер уставного капитала Общества не может быть менее суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью.

              Не допускается освобождение участника общества от обязанности внесения вклада в уставной капитал общества, в том числе путем зачета его требований к обществу.

Участники общества, внесшие вклады в уставной капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников общества.

Увеличение уставного капитала общества может осуществляться за счет имущества общества и за счет дополнительных вкладов участников общества, и за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество.

              Увеличение уставного капитала общества за счет его имущества осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не мене двух третей голосов от общего числа голосов участников общества. Решение об увеличении уставного капитала общества за счет имущества может быть принято на основании данных бухгалтерской отчетности общества за год, предшествующий году, в течении которого принято такое решение.

Если имеющегося у общества имущества недостаточно для выплаты распределений, но невыплаченной     части   прибыли,   имущество    общества   распределяется  между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Общество  может  создавать  филиалы и  открывать   представительства по решению общего  собрания  участников общества, принятому   большинством не менее двух трети голосов от общего числа голосов участников общества.

Создание  обществом  филиалов    и  открытие     представительств      на территории Российской Федерации осуществляется с соблюдением требований Федерального Закона и иных федеральных законов, а за пределами территории Российской Федерации также в соответствии   с  законодательством   иностранного государства, на территории которого создаются или открываются представительства, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Филиалом  общества  является  его обособленное подразделение, расположенное вне нахождения   общества   и  осуществляющее все его функции или их частью, в том числе функции представительства.

Представительством       общества   является    его   обособленное       подразделение, расположенное   вне места нахождения общества, представляющее интересы общества и осуществляющее его защиту.

Филиал    и    представительство    общества    не являются  юридическими лицами, и действуют на основании его доверенности.

Руководитель    филиалов   и    представительств общества назначаются обществом и действуют на основании его доверенности.

Филиалы   и представительства общества осуществляют свою деятельность от имени создавшего их общество.

Общество    может  иметь дочерние и зависимые хозяйственные общества с правами юридического лица,   созданные    на территории Российской Федерации в соответствии Федеральным Законом и иными федеральными    законами,    а за пределами территории Российской   Федерации    также в    соответствии    с   законодательством  иностранного государства,   на    территории  которого создано дочернее или зависимое хозяйственное общество,    если   иное   не   предусмотрено   международными договорами Российской Федерации.

Общество   признается  дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество в силу   преобладающего   участия    в   его   уставном   капитале,    либо   в  соответствии с заключенным    между    ними   договором,    либо    иным    образом   имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Дочернее   общество    не    отвечает   по долгам основного хозяйственного общества.

Основное хозяйственное общество, которое имеет право давать дочернему обществу обязательные   для него указания, отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний.

В  случае   несостоятельности   (банкротство) дочернего общества по вине основного хозяйственного    общества    последнее несет при недостаточности имущества дочернего общества субсидиарную ответственность по его долгам.

Участники   дочернего общества вправе требовать возмещения основным обществом убытков, причиненных по его вине дочернему обществу.

Общество    признается    зависимым,   если другое    (преобладающее, участвующее) хозяйственное    общество   имеет более двадцати процентов уставного капитала первого общества.

 

 

 

 

 

 

2.2. Особенности решения проблемы научной организации труда в ООО «ПОЧИН» в современных условиях

2.3.

3. Техника безопасности и защита окружающей среды

3.1. Экологическая концепция отрасли

3.2. Техника безопасности и охрана труда на предприятии

 



Информация о работе Исследование факторов роста и повышения эффективности труда рабочих на предприятии