Исторический аспект возникновения бухгалтерского учета

Автор работы: k*************@gmail.com, 27 Ноября 2011 в 10:09, реферат

Описание

Бухгалтерский учет – древнейшая наука. Она появилась в первобытном обществе в виде примитивного учета основных хозяйственных операций и непосредственных хозяйственных связей в общине. Необходимость управления общественным производством в интересах всей общины побуждает ее выделять и содержать специального человека, осуществляющего учет общинного хозяйства.

Работа состоит из  1 файл

реферат 1.doc

— 69.50 Кб (Скачать документ)

      разрабатывает и утверждает в соответствии с  требованиями настоящего Закона нормативные  правовые акты Республики Казахстан по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности;

      осуществляет  контроль за соблюдением законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском  учете и финансовой отчетности и  стандартов бухгалтерского учета;

      3) осуществляет контроль за соблюдением  организациями, осуществляющими отдельные виды банковских операций, на основании лицензии Национального Банка Республики Казахстан требований законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и стандартов бухгалтерского учета. 

      Бухгалтерский учет в Казахстане и международный бухгалтерский учет  

      Деятельность любого предприятия ориентирована на получение определенных результатов.  Однако одни предприятия уверенно достигают поставленных целей своей деятельности, а другие – работают  менее успешно. Многие успех деятельности предприятия связывают с  правильным выбором вида деятельности, наличием достаточных ресурсов и умением ориентироваться в бурном море рыночной экономики. Успех предприятия  бесспорно зависит от правильной начальной ориентации и благоприятных исходных условий его деятельности-обеспеченности материальными, финансовыми и трудовыми ресурсами. Однако значительную роль играет и то, как  ведется  оценка и учет  основных  объектов бухгалтерского учета: активов, обязательств, собственного капитала хозяйствующих субъектов, грамотно ли составлена учетная политика.

      Реформа системы бухгалтерского учета в Казахстане -это составная часть становления рынка капитала  в Республике Казахстан. Основной целью реформы  является разработка новой системы  бухгалтерского учета, которая отвечала бы требованиям  радикальных экономических преобразовании, расширению связей и интеграции Республики Казахстан в мировое сообщество.

      Переход на международные стандарты бухгалтерского учета даст возможность работникам управленческого звена единые методологические концепции по ведению важнейших объектов  бухгалтерского учета, что позволит объективно оценить результаты финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов и составлять достоверную финансовую отчетность.

       Вместе с тем, возникли и определенные сложности, в особенности при учете доходов и налогов.

      Налоговый учет доходов ведется  в соответствии с требованиями Налогового законодательства, а бухгалтерский учет в соответствии  требованиями стандартов бухгалтерского учета.  

      Требования налогового законодательства не совпадает с принципами бухгалтерского учета, определенными в стандартах бухгалтерского учета, поэтому возникают  разницы между бухгалтерским и налогооблагаемым доходами. Отсюда и исходит цель написания выпускной работы: рассмотреть бухгалтерский  и налоговый  учет доходов, показать и проанализировать различия и взаимосвязь между ними, отметить же проблемы с которыми сталкиваются все хозяйствующие субъекты в вопросах учета доходов и налогов и  разработать возможные пути решения этих проблем. 

      Виды организаций 

Обычно  рассматривают четыре формы организации:

    • юридическое лицо – (зарегистрировано в государственном органе, имеет печать,  расчетный счет в банке), например, ООО, АО;
    • неюридическое лицо, не зарегистрированное в государственном органе (подразделения юридического лица, простое товарищество, ряд объединений организаций):
    • неюридическое лицо,   зарегистрированное   в   государственном      органе (предприниматель без организации юридического лица);
    • неформальная организация граждан.

      Все формы организаций имеют следующие  общие черты: 

    • наличие, по крайней мере, одного человека.
    • наличие хотя бы одной общей цели, направленной на удовлетворение потребностей и интересов человека или общества.
    • получение прибавочного продукта в разных формах (материалы, духовная форма, информация).
    • преобразование ресурсов в ходе деятельности (финансы, потенциал работников, оборудование, знания, информация).

  Организации, составляющие основу любой цивилизации, можно представить в виде большого набора правовых форм и организационных структур. Классификация организаций важна по трем причинам:

    • нахождение сходных организаций по каким-либо параметрам для создания минимума общих методик для их анализа и совершенствования;
    • возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т. д.

      Организации могут быть:

    • правительственные и неправительственные.
    • коммерческие и некоммерческие.
    • бюджетные и внебюджетные.
    • общественные и хозяйственные.
    • формальные и неформальные.

    Кроме того, различают организации по:

    • отраслевой принадлежности (промышленные, транспортные, сельскохозяйственные, торговые и т. д.).
    • самостоятельности принятия решения (головные, материнские, дочерние и зависимые).
    • по величине (по численности членов организации).

    Могут применяться и дополнительные признаки для классификации.

     Правительственные организации, статус которым дается официальными формами власти. (Например, властью федерального или местного уровня). На эти организации распространяются различные привилегии, но и предъявляются жестокие требования. (Привилегии – финансирование. Требования – государственные чиновники не имеют права возглавлять коммерческие структуры, не имеют права использовать привилегии в целях собственной выгоды либо личной выгоды сотрудников.)

     Неправительственные организации – все другие организации, которые не имеют статуса правительственных.

     Коммерческие  организации – организации, ставящие своей целью получение прибыли в интересах учредителей или акционеров.

            Некоммерческие  организации ставят целью удовлетворение общественных потребностей. Полученная прибыль идет не учредителям, а используется на развитие организации (прибыль не облагается налогами).

     Бюджетные организации –  это организации, источником финансирования которых является государственный бюджет или бюджет государственного органа Они освобождаются от многих налогов,  в том числе НДС.

     Не  бюджетные организации  сами  изыскивают источники финансирования.

     Общественные  организации строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов общества (во внутренней среде). Они отличаются от некоммерческих тем, что менее масштабны (например,  любая партия).

     Хозяйственные организации служат для удовлетворения потребностей отдельных индивидуумов и общества путем хозяйственно-производительной деятельности во внешней для организации среде.

     Формальные  организации - это зарегистрированные в установленном порядке общественные и хозяйственные организации (общества, товарищества и т. д.), которые выступают как юридические или неюридические лица.

     Неформальные  организации – это незарегистрированные в государственных органах власти организации либо в силу их малочисленности, либо по каким-то другим причинам.  
 

Информация о работе Исторический аспект возникновения бухгалтерского учета