Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Августа 2011 в 20:14, реферат
Финансовая отчетность, основанная на данных бухгалтерского учета, дает наиболее полную и достоверную информацию для анализа деятельности предприятия за период. Это обусловлено сплошным характером отражения фактов хозяйственной деятельности в учете.
Проводят горизонтальный и вертикальный анализ баланса. Первый дает возможность оценить динамику каждого показателя во времени – сравнить, как значение каждой статьи баланса менялось от предыдущего периода к отчетному. Второй – дает представление о динамике структуры баланса.
Финансовая
отчетность, основанная на данных бухгалтерского
учета, дает наиболее полную и достоверную
информацию для анализа деятельности
предприятия за период. Это обусловлено
сплошным характером отражения фактов
хозяйственной деятельности в учете.
Проводят горизонтальный и
Для проведения анализа 1. Бухгалтерский баланс (форма № 1). 2. Отчет о прибылях и убытках (форма № 2). 3. Отчет о движении денежных средств (форма № 4). 4. Приложение к бухгалтерскому балансу (форма № 5) и т. д.
Финансовое состояние Общие показатели: 1. Среднемесячная выручка (К1).
2. Доля денежных средств к 3. Среднесписочная численность работников (К3). Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости:
1. Общая степень 2. Коэффициент задолженности по кредитам банков и займам (К5).
3. Коэффициент задолженности
4. Коэффициент задолженности 5. Коэффициент внутреннего долга (К8). 6. Степень платежеспособности по текущим обязательствам (К9).
7. Коэффициент покрытия текущих
обязательств оборотными 8. Собственный капитал в обороте (К11).
9. Доля собственного капитала
в оборотных средствах (
10. Коэффициент автономии (
Показатели эффективности
1. Коэффициент обеспеченности 2. Коэффициент оборотных средств в производстве (К15). 3. Коэффициент оборотных средств в расчетах (К16). 4. Рентабельность оборотного капитала (К17). 5. Рентабельность продаж (К18). 6. Среднемесячная выработка на одного работника (К19).
Показатели эффективности 1. Эффективность внеоборотного капитала (фондоотдача) (К20).
2. Коэффициент инвестиционной
Показатели исполнения
1. Коэффициенты исполнения
2. Коэффициент исполнения
3. Коэффициент исполнения Среднемесячная выручка (К1) рассчитывается как отношение выручки, полученной организацией за отчетный период, к количеству месяцев в отчетном периоде: К1 = Валовая выручка организации по оплате / Т, где
Т – количество месяцев в рассматриваемом
отчетном периоде.
Среднемесячная выручка Среднемесячная выручка, рассматриваемая в сравнении с аналогичными показателями других организаций, характеризует масштаб бизнеса организации.
Доля денежных средств в К2 = Денежные средства в выручке / Валовая выручка организации по оплате.
Данный показатель
Среднесписочная численность
Степень платежеспособности К4 = (стр.690 + стр.590) (форма № 1) / К1. Данный показатель характеризует общую ситуацию с платежеспособностью организации, объемами ее заемных средств и сроками возможного погашения задолженности организации перед ее кредиторами.
Структура долгов и способы
кредитования организации Коэффициент задолженности по кредитам банков и займам (К5) вычисляется как частное от деления суммы долгосрочных пассивов и краткосрочных кредитов банков и займов на среднемесячную выручку: К5 = (стр. 590 + стр. 610) (форма № 1) / К1. Коэффициент задолженности другим организациям (К6) вычисляется как частное от деления суммы обязательств по строкам «Поставщики и подрядчики», «Выданные векселя», «Задолженность перед дочерними и зависимыми обществами», «Авансы полученные» и «Прочие кредиторы» на среднемесячную выручку. Все эти строки приложения к балансу (форма №5) функционально относятся к обязательствам организации перед прямыми кредиторами или ее контрагентами:
К6 = (Задолженность другим
Коэффициент задолженности К7 = (из стр. 620) (форма № 1) / К1. Коэффициент внутреннего долга (К8) вычисляется как частное от деления суммы обязательств по строкам «Задолженность перед персоналом организации», «Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов», «Доходы будущих периодов», «Резервы предстоящих расходов», «Прочие краткосрочные обязательства» на среднемесячную выручку: К8 = (из стр. 620 + стр. 630 + стр. 640 + стр. 650 + стр. 660) (форма № 1) / К1. Степень платежеспособности общая и распределение показателя по виду задолженности представляют собой значения обязательств, отнесенные к среднемесячной выручке организации, и являются показателями оборачиваемости по соответствующей группе обязательств организации. Кроме того, эти показатели определяют, в какие средние сроки организация может рассчитаться со своими кредиторами при условии сохранения среднемесячной выручки, полученной в данном отчетном периоде, если не осуществлять никаких текущих расходов, а всю выручку направлять на расчеты с кредиторами. Степень платежеспособности по текущим обязательствам (К9) определяется как отношение текущих заемных средств (краткосрочных обязательств) организации к среднемесячной выручке: К9 = стр. 690 (форма №1) / К1. Данный
показатель характеризует ситуацию
с текущей платежеспособностью
организации, объемами ее краткосрочных
заемных средств и сроками
возможного погашения текущей
Коэффициент покрытия текущих
обязательств оборотными К10 = стр. 290 / стр. 690 (форма № 1).
Данный коэффициент показывает,
насколько текущие
Собственный капитал в обороте
(К11) вычисляется как разность
между собственным капиталом
организации и ее К11 = (стр. 490 – стр. 190) (форма № 1). Наличие собственного капитала в обороте (собственных оборотных средств) является одним из важных показателей финансовой устойчивости организации. Отсутствие собственного капитала в обороте организации свидетельствует о том, что все оборотные средства организации, а также, возможно, часть внеоборотных активов (в случае отрицательного значения показателя) сформированы за счет заемных средств (источников).
Доля собственного капитала в
оборотных средствах ( К12 = (стр. 490 – Стр. 190) / стр. 290 (форма № 1). Показатель
характеризует соотношение Коэффициент автономии (финансовой независимости) (К13) вычисляется как частное от деления собственного капитала на сумму активов организации: К13 = стр. 490 / (стр. 190 + стр. 290) (форма № 1).
Коэффициент автономии, или Оставшаяся доля активов покрывается за счет заемных средств. Показатель характеризует соотношение собственного и заемного капитала организации.
Коэффициент обеспеченности К14 = стр. 290 (форма № 1) / К1.
Данный показатель оценивает
скорость обращения средств, Показатель дополняется коэффициентами оборотных средств в производстве и в расчетах, значения которых характеризуют структуру оборотных активов организации.
Коэффициент оборотных средств
в производстве (К15) вычисляется
как отношение стоимости К15 = [(стр. 210 + стр. 220) – стоимость товаров отгруженных из стр. 210 (форма №1)] / К1.
Коэффициент оборотных средств
в производстве характеризует
оборачиваемость товарно- Коэффициент оборотных средств в расчетах (К16) вычисляется как отношение стоимости оборотных средств за вычетом оборотных средств в производстве к среднемесячной выручке: К16 = (стр. 290 – стр. 210 – стр. 220 + стоимость товаров отгруженных из стр. 210) (форма №1) / К1.
Коэффициент оборотных средств
в расчетах определяет
Кроме того, коэффициент показывает,
насколько ликвидной является
выпускаемая продукция, и
Возрастание данного Рентабельность оборотного капитала (К17) вычисляется как частное от деления прибыли, остающейся в распоряжении организации после уплаты налогов и всех отчислений, на сумму оборотных средств: К17 = Чистая прибыль (форма №2) / стр. 290 (форма № 1).
Данный показатель отражает
Рентабельность продаж (К18) вычисляется
как частное от деления К18 = Прибыль от продаж (форма № 2) / Выручка от продаж (форма № 2). Показатель отражает соотношение прибыли от реализации продукции и дохода, полученного организацией в отчетном году. Он определяет, сколько рублей прибыли получено организацией в результате реализации продукции на 1 рубль выручки. Среднемесячная выработка на одного работника (К19) определяется как частное от деления среднемесячной выручки на среднесписочную численность работников: К19 = К1 / К3.
Показатель определяет
Эффективность оборотного К 20 = К1 / стр. 190 (форма №1).
Показатель характеризует
Коэффициент инвестиционной К 21 = (стр. 130 + стр. 135 + стр. 140) / стр. 190 (форма № 1).
Показатель характеризует
Коэффициенты исполнения К = налоги уплаченные / налги начисленные. Эти соотношения характеризуют состояние расчетов организации с бюджетами соответствующих уровней и государственными внебюджетными фондами и отражают ее платежную дисциплину.
Дальнейший анализ отчетных Коэффициент абсолютной ликвидности характеризует мгновенную платежеспособность организации и показывает, какую часть краткосрочной задолженности может покрыть организация за счет имеющихся денежных средств и краткосрочных финансовых вложений, быстро реализуемых в случае надобности. Рассчитывается этот коэффициент как отношение ликвидных активов к сумме краткосрочных обязательств, кредиторской задолженности и прочим краткосрочным обязательствам организации и показывает, какая часть текущих обязательств может быть погашена средствами, имеющими абсолютную ликвидность (деньги, ценные бумаги со сроком погашения до 1 года): КАЛ = (стр. 250 + стр. 260) (форма № 1) / (стр. 690 – стр. 640) (форма № 1).
Коэффициент текущей КТЛ = (стр. 240 + стр. 250 + стр. 260) (форма № 1) / (стр. 690 – стр. 640) (форма №1).
Показатели ликвидности имеют
нормативное значение и в Классы Показатель 1 2 3 4 5 Коэффициент абсолютной К ≥ 0,5 О,4 ≤ К < 0,5 0,3 ≤ К < 0,4 0,2 ≤ К < 0,3 К < 0,2 ликвидности
Коэффициент текущей К≥2 1,8 ≤
К < 2 1,5 ≤ К < 1,8 1,2 ≤ К <
1,5 К < 1,2 ликвидности 1 класс – предприятия с хорошим запасом финансовой устойчивости, гарантирующим возвратность заемных средств.
2 класс – предприятия, имеющие
невысокий уровень риска не
возврата задолженности 3 класс – предприятия с высоким уровнем риска банкротства, характеризующимся невосприимчивостью профилактических мер по финансовому оздоровлению.
4 класс – наличие ярко 5 класс – фактический банкрот.
Необходимым элементом анализа
является исследование Могут быть проанализированы:
1. Структура финансового 2. Удельный вес чистой прибыли. 3. Динамика финансового результата по сравнению с предыдущим периодом.
В том случае, если предприятие
убыточно, можно сделать вывод
об отсутствии источника Результаты анализа являются обоснованием для принятия управленческих решений менеджерами организации. |
Практическое задание.
Для оформления расчета и выплаты заработной платы средним и малым предприятиям рекомендуется применять расчетно-платежную ведомость (форма № Т-49).
Форма расчетно-платежной ведомости предназначена только для отражения в ней данных о начислениях заработной платы и других сумм в пользу работников, предоставляемых льготах и произведенных удержаниях и не предусматривает возможность отражения информации о начислениях и выплатах за предшествующий период. Информация о начисленных и удержанных суммах собирается в других документах — лицевых счетах работников (формы № Т-54 и Т-54а).
Расчетно-платежная ведомость (форма № 49) служит для:
— начисления заработной платы по всем основаниям;
— отражения удержаний из заработной платы;
— расчета суммы, причитающейся к выдаче работникам предприятия или отдельного структурного подразделения.
Одновременно
расчетно-платежная ведомость
Ведомость составляется в бухгалтерии предприятия в одном экземпляре, который подписывается главным бухгалтером и руководителем предприятия и служит в качестве кассового документа, на основании которого производится выдача заработной платы сотрудникам.
Используя условия вышеприведенного примера, заполним расчетно-платежную ведомость по заработной плате сотрудников ООО «Квадрат».
Заполнив такие реквизиты документа как «Номер документа», в нашем примере — 6, «Дата составления» — в нашем примере 30.06.03 и «Отчетный период» — с 01.06.03 по 30.06.03, заполняется графа 21 «Фамилия, инициалы», куда заносится списочный состав работников предприятия, с которыми заключены трудовые договоры.
Графы 2 «Табельный номер», 3 «Профессия (должность)», 4 «Оклад, тарифная ставка (часовая, дневная)» заполняются на основании сведений, указанных в личных карточках (форма № Т-2) работников.
Графы 5 «рабочих», 6 «выходных и праздничных» заполняются на основании сведений, указанных в табеле учета использования рабочего времени (форма № Т-13).
При заполнении раздела «Удержано и зачтено» используется информация, содержащаяся в налоговых карточках (форма № 1-НДФЛ) по учету получаемых физическим лицом доходов, расчету налоговой базы и определения суммы налога на доходы физических лиц.
В графах 7–12 «Начислено за текущий месяц по видам оплат» проставляются суммы начислений, производимых из фонда оплаты труда (по видам оплат), производимых за счет чистой прибыли предприятия, средств целевого финансирования, специальных фондов, а также доходов работников, полученных на предприятии, но не связанных с выполнением трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором как в денежной, так и в натуральной форме.
Итоговая сумма, полученная путем сложения данных, указанных в графах 7–13 расчетно-платежной ведомости, заносится в графу 13 «Начислено-всего».
В разделе «Начислено»
расчетно-платежной ведомости
В графах 14–17 раздела «Удержано и зачтено» отражаются суммы обязательных удержаний из заработной платы, удержаний по инициативе администрации, по заявлению работника.
В графе 14 раздела «Удержано и зачтено» расчетно-платежной ведомости указывается сумма аванса, выплаченного за первую половину текущего месяца (ст. 136 ТК РФ). Как правило, заработная плата за первую половину месяца выплачивается в размере 40% от месячной тарифной ставки (оклада) и удержания из нее не производятся.
В графе 15 «Налог на доходы» отражается сумма налога на доходы физических лиц, рассчитанного в налоговой карточке (форма № 1-НДФЛ).
В графах 16–16б
расчетно-платежной ведомости
Далее определяется разница: графа 13 «Начислено-всего» плюс графа 18 «Сумма положительного долга за организацией» минус графа 17 «Удержано и зачтено-всего».
Положительная разница заносится в графу 20 «Сумма к выплате», отрицательная — в графу 19 «Сумма задолженности за работником».
По каждой графе
расчетно-платежной ведомости
Итоговая сумма графы 20 «Сумма к выплате» переносится в верхнюю часть формы № Т-49, где также указываются сроки, в течение которых производится выдача заработной платы.
Информация о работе Оценка показателей деятельности организации